zasoby/zasoby/referencje dla pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Składka na NFZ, a umowa zlecenia
wygaśnięcia obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego. Składkę za zleceniobiorcę powinien obliczać i odprowadzać zamawiający i powinien to czynić co miesiąc, na zasadach i w trybach przewidzianych dla (...)
przestępstwem, choć w takim wypadku naszym zdaniem policja powinna powiadomić Państwową Inspekcję Pracy, gdyż zachodzi niezgodne z prawem działanie pracodawcy. zażalenie, śledztwo, dochodzenie, (...)
Wynagrodzenie dyrektora za nadgodziny
jednak częściowo odrębne zasady pracy w godzinach nadliczbowych dla pracowników zarządzających w imieniu pracodawcy zakładem pracy oraz kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych. (...)
Zajęcie wierzytelności przez komornika
żadnego świadczenia ani rozporządzać zajętą wierzytelnością i ustanowionym dla niej zabezpieczeniem, a dłużnika wierzytelności - czyli klientów pracodawcy, aby należnego od niego świadczenia (...)
Upoważnienie pracownika do podpisywania dokumentów
upoważnić pracownika, np. osobę zarządzającą zakładem pracy, do podpisywania dokumentów kadrowych w imieniu pracodawcy? Czy mogą to być wszystkie dokumenty umowy o pracę, informacje dla (...)
wpływu czy została ona zawarta na piśmie czy nie (albo gdy część została zawarta na piśmie, a pracownik zgodził się na warunki podane ustnie). Wypowiedzenie zmieniające powinno być dla swojej (...)
Odliczenie VAT od wydatków na delegacji
;nabycia gotowych posiłków przeznaczonych dla pasażerów przez podatników świadczących usługi przewozu osób. Zatem, co do zasady, nie będzie podatnikowi (pracodawcy) przysługiwało prawo (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
dla matek pracujących opiekujących się małymi dziećmi, innych udzielonych w tym celu urlopów bezpłatnych oraz okresach niewykonywania pracy - z powodu opieki nad dzieckiem (art. 7 pkt 5) jak
Zniesławienie w artykule prasowym
poniżyć ją w opinii publicznej lub narazić na utratę zaufania potrzebnego dla danego stanowiska, zawodu lub rodzaju działalności, podlega grzywnie, karze ograniczenia albo pozbawienia wolności do (...)
Obliczanie kapitału początkowego
rozporządzenia organ rentowy, właściwy ze względu na siedzibę płatnika składek, zwraca się do płatnika składek z wezwaniem o nadesłanie skompletowanej dokumentacji w celu ustalenia kapitału początkowego (...)
Odpowiedzialność za zobowiązania spółki z o.o.
spółek handlowych dla członków zarządu w sytuacji bezskuteczności egzekucji, gdy wniosek o upadłość nie został złożony we właściwym czasie. Nie ma zatem obaw, że dyrektor będzie ponosił (...)
kosztów, o czym mówi art. 475 kpc. Odmowa przedstawienia dokumentu jest typowym przykładem sytuacji, w której zastosowanie może mieć ten przepis. Należy pamiętać, że powinna być to sytuacja ważna dla
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach (...)
Badanie trzeźwości pracownika przez policję
służby zdrowia oraz osoby upoważnione przez kierownika zakładu pracy. Z tych przepisów nie wynika obowiązek Policji do przeprowadzenia badań na żądanie pracodawcy. Istnieje jednak inna podstawa (...)
momencie powrotu do siedziby firmy? Czasem pracy jest okres, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy, zatem czas przejazdu na budowę i powrotu do siedziby firmy należy wliczyć do czasu (...)
Monitoring a ochrona dóbr osobistych
ingerencji w dobra osobiste jest bezprawne. Pracownik w takim przypadku może się domagać zadość uczynienia, jeśli działanie pracodawcy było zawinione. dobra osobiste, praca, zakład pracy, monitoring, (...)
Podział funduszu socjalnego w szkole
ZFŚS na prezenty czy upominki dla wszystkich pracowników po równo np. z okazji świąt. zakładowy, fundusz, zfśs, dysponowanie, pracodawca, bony
Dochodzenie wynagrodzenia z umowy zlecenie
. Wysokość wynagrodzenia nie została jednak określona. Przez umowę zlecenia przyjmujący zlecenie zobowiązuje się do dokonania określonej czynności prawnej dla dającego zlecenie. Jeżeli nie ma (...)
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
najmniej: nazwę pracodawcy samorządowego, imię i nazwisko pracownika samorządowego, datę nawiązania stosunku pracy, określenie stanowiska pracy, określenie wysokości i składników wynagrodzenia (...)
Archiwizacja dokumentów pracowniczych
zakresie prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposób prowadzenia akt osobowych pracownika pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika
Zwiększenie urlopu w trakcie roku
zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika. Bardziej korzystne będzie w opisanej sytuacji wliczenie okresu nauki, co da 8-letni (...)
, która się tylko inaczej nazywała. W aktach osobowych będzie umieszczona informacja o zmianie nazwy pracodawcy. Natomiast jeśli zmiana nazwy firmy jest połączona ze zmianą miejsca świadczenia
Natychmiastowa wykonalność wyroku sądu pracy
zakresie objętym rygorem pracownik może dochodzić stosownej należności w trybie postępowania egzekucyjnego przeciwko pracodawcy - wystarczający do tego będzie odpis wyroku, choćby nieprawomocnego. (...)
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, przemawia
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
działalności pracodawcy. Równowartość dokonanych odpisów i zwiększeń na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, (...)
Wypłata nagrody jubileuszowej po terminie
miał w dniu nabycia do niej prawa i wypłacić razem z odsetkami za zwłokę. Pracownik nie ma możliwości wyboru wariantu bardziej korzystnego. Mógłby to zrobić tylko za zgodą pracodawcy, jednak w (...)
Egzekucja zaległych składek ZUS
dyscyplinarnie na podstawie art. 71 ustawy o komornikach sądowych i egzekucji. Komornik obwiniony nie może uchylać się przed postępowaniem dyscyplinarnym, a także dążyć do uzyskania korzystnego dla (...)
Opodatkowanie dochodu z pracy za granicą
: odbiorca przebywa w drugim Państwie łącznie nie dłużej niż 183 dni podczas danego roku podatkowego i wynagrodzenia są wypłacane przez pracodawcę lub w imieniu pracodawcy, który nie ma w tym (...)
. Jeżeli jednak umowa o dzieło zawiera postanowienia charakterystyczne dla umowy o pracę, a w szczególności postanowienie o przejęciu przez zlecającego odpowiedzialności za czynności wykonującego
Bilet miesięczny pracownika a koszty
refundację biletu miesięcznego, służącego przejazdom pracownika z miejsca zamieszkania do pracy, za element wynagrodzenia należy uznać, że podlega on zaliczeniu w koszty uzyskania przychodu pracodawcy
