zasoby/zasoby/rachunki za telefondolnoscia do pracy33 kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Wystąpienie Rzecznika Praw Dziecka w sprawie tzw. "eurosieroctwa"
Rzecznik Praw Dziecka Marek Michalak wystąpił w dniu 31 grudnia br. do Ministra Edukacji Narodowej, Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z apelem o podjęcie
Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania
wykształcenia ogólnego dorosłych (Dz. U. z 1993r., Nr 103, poz. 472, z późn. zm.), wówczas pracodawca nie ma obowiązku pokrywania za pracownika opłat za naukę pobieranych przez szkołę. Pomimo (...)
Forma zatrudnienia nauczycieli
ustawa używając słowa nauczyciel bez bliższego określenia, ma na myśli zatrudnionych w podmiotach wymienionych w art. 1 ust. 1. Co do zasady ustawę stosuje się do "nauczycieli". Dodatkowo (...)
Renta dla prowadzącego działalność gospodarczą
wynagrodzenia za. Jeżeli dochód przekracza 130 % przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, prawo do renty ulega zawieszeniu. renta a prowadzenie działalności gospodarczej, renta, działalność (...)
Ochrona przedemerytalna pracowników
Art. 39 kodeksu pracy ustanawia zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom, którym brakuje nie więcej niż 2 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego, jeżeli okres zatrudnienia umożliwia (...)
Konsekwencje niepodpisania "lojalki"
wyciągać wniosku o zawinionej utracie uprawnień. Na temat wypowiedzenia stosunku pracy bez wypowiedzenia poświęcono poradę pod tytułem: Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem i bez wypowiedzenia
Urlop uzupełniający a zmiana pracy
do końca danego roku kalendarzowego w razie zatrudnienia na czas nie krótszy niż do końca danego roku kalendarzowego. W Państwa sytuacji taki przypadek właśnie zachodzi. Należy stwierdzić, (...)
? Rozporządzenie wydane na podstawie przepisów Kodeksu pracy uprawniające pracownika do otrzymywania diet w przypadku podróży służbowych odnosi się tylko do pracowników (...)
Połączenie spraw a właściwość rzeczowa sądu
Rejonowy sąd pracy połączył dwie sprawy o różnych sygnaturach do wspólnego rozpoznania i wyrokowania. Wartość przedmiotu sporu po połączeniu przewyższa 75 000 złotych. Czy rejonowy sąd (...)
Jestem żołnierzem zawodowym od 12 lat czy mam prawo do uzyskania urlopu wychowawczego i jakie warunki muszę spełnić. Zgodnie z Art. 186. § 1 Kodeksu Pracy na wniosek pracownicy pracodawca (...)
Wynagrodzenie za dzień stawienia się w sądzie
zachodzi nieunikniona potrzeba takiego zwolnienia, a za czas zwolnienia od pracy pracownikowi przysługuje wynagrodzenie, jeżeli odpracował czas zwolnienia. Czy za ten dzień pracownikowi (...)
Nowe zasady ustalania minimalnego wynagrodzenia
Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej, wydanym na podstawie art. 77[4] Kodeksu pracy. Od dnia 1 stycznia 2003r. minimalne wynagrodzenie ustalane będ
Wcześniejsza emerytura dla osoby bezrobotnej
do zasiłku. Czy może ubiegać się o wcześniejszą emeryturę? Prawo do emerytury wcześniejszej przysługuje również ubezpieczonym urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. a przed dniem 1 stycznia (...)
miesięcy, wymagany okres do nabycia prawa do urlopu zdrowotnego przedłuża się o ten czas. Płatnego urlopu dla poratowania zdrowia udziela się, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze (...)
Prowadzenie akt osobowych pracownika
stosunkiem pracy regulują przepisy rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych (...)
pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. W świetle tego przepisu nie ulega wątpliwości, że ochrona przed wypowiedzeniem umowy o (...)
Indywidualne Programy Rehabilitacji
niepełnosprawnego czy na nasz zakład? Pracodawca prowadzący zakład pracy chronionej tworzy zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (zwany "funduszem rehabilitacji") jest obowiązany (...)
Nieusprawiedliwione niestawiennictwo w PUP
innym orzeczeniu, nie każda przyczyna może być uznana za zasadną: „Nie każdy podany przez bezrobotnego powód nie zgłoszenia się do urzędu pracy może być uznany za (...)
Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji
% wynagrodzenia otrzymywanego przeze mnie przed ustaniem stosunku pracy. Rozwiązaliśmy z pracodawcą umowę o pracę za porozumieniem stron 16 dnia miesiąca. Po rozwiązaniu umowy odwołałem się (...)
Powódź usprawiedliwi nieobecność w pracy
Zamknięte żłobki i szkoły. Nieprzejezdne drogi i utrudnienia w komunikacji. Jeżeli nie możemy dotrzeć do pracy z powodu powodzi, to szef powinien uznać to za usprawiedliwioną przyczynę (...)
Wezwanie na komisję alkoholową a niestawienie się na nią
oddziaływanie na sferę psychiki, które powoduje negatywne odniesienie do wzorów postępowania i ideałów osobowych uważanych za właściwe w społeczeństwie, c) uchylanie (...)
Żona na umowę zlecenie a certyfikat
rachunkowości jednym z warunków uzyskania certyfikatu księgowego jest posiadanie określonej praktyki w księgowości. Na mocy art. 76b ust. 2 wskazanej ustawy za praktykę w księgowości uważa (...)
szczególne wymagania dotyczące treści tego dokumentu.Na marginesie można także wspomnieć, iż jeżeli w zakładzie pracy potwierdzenie odbioru wynagrodzenia przez pracownika dokonywane jest na (...)
Świadczenia z ZFŚS a niepełny etat
, przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia a odprawa
Dostałem wypowiedzenie 3 miesięczne z pracy z przyczyn likwidacji stanowisk w pracy. Ma zostać wypłacona mi odprawa z tytułu takiego zwolnienia. Aktualnie dostałem propozycję zatrudnienia w (...)
Zasiłek dla bezrobotnych dla byłego przedsiębiorcy
składki na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia pozarolniczej działalności lub współpracy, a podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy stanowiła kwota wynosząca (...)
Zarządzenie zastępcze wojewody, odwołanie radnego
zakazem (a więc powołania do zarządu stowarzyszenia). Przepisy 24f ustawy o samorządzie gminnym oraz 190 ustawy o ordynacji wyborczej do rad gmin, powiatów i województw, przewidują (...)
Urlop wypoczynkowy dla niepełnoetatowca
proporcjonalny nalicza się na zasadach wskazanych w Kodeksie pracy. Z racji tego, że w ciągu danego roku kalendarzowego stosunek pracy z nauczycielem ustanie (w czerwcu), należy wyliczyć urlop (...)
Prowadzimy działalność w formie spółki jawnej. W sumie jest czterech współwłaścicieli - żaden z nich nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. W związku z wdrożeniem procedury ISO (...)
Wygaśnięcie mandatu wójta na skutek niepełnosprawności zgodne z konstytucją
Zgodnie z art. 492 § 1 pkt 6 kodeksu wyborczego (ustawa z dnia 5 stycznia 2011 roku – Kodeks wyborczy) orzeczenie niezdolności do pracy lub niezdolności do samodzielnej egzystencji
