zasoby/zasoby/pytaniapodanie o przyjecie do pracy na stanowisko sprzataczki.html.html Wyszukiwarka e-prawnik.pl
miesięcy. Co do kwestii ubezpieczeń społecznych, obowiązek opłaty stosownych składek w odniesieniu do pracownika, ciąży na pracodawcy od dnia nawiązania stosunku pracy do (...)
Zwolnienie z zawodowej służby wojskowej
publicznej oraz na stanowiskach pracy związanych z obronnością kraju. Mógłby z nich korzystać np. wtedy, gdy zwolnienie nastąpiło na skutek orzeczenia o niezdolności do (...)
Alimenty dla dziecka studiującego prywatnie
mojego obowiązku alimentacyjnego wobec pełnoletniej osoby, zdolnej do podjęcia pracy i zadbania o swoje potrzeby? Rodzice są zobowiązani do świadczeń alimentacyjnym względem (...)
Umowa lojalnościowa a szkolenie pracownika
art. 943, 4) który w okresie wskazanym w pkt 2 rozwiąże stosunek pracy bez wypowiedzenia na podstawie art. 55 lub art. 943, mimo braku przyczyn określonych w tych przepisach - jest obowiązany (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem akademickim przed końcem semestru
semestru. W naszej ocenie nie ma takiej możliwości. Ustawodawca przyjął, że stosunek pracy nauczyciela akademickiego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę będzie się rozwiązywał (...)
Obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie
Na czym polega obowiązek pracownika do wykonywania zadań sumiennie, sprawnie i bezstronnie, o którym mowa w Ustawie o pracownikach samorządowych? Obowiązkiem pracownika wynikającym (...)
Praktyka a praktyczna nauka zawodu
) zawodem dopiero przyswajają. Praktyka zawodowa to określenie dla czasu pracy, jaki osoba pracująca przepracowała w zawodzie. Chodzi tu zatem na przykład o praktykę zawodową lekarza, (...)
Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy
uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę, szczególnie pracownikowi na stanowisku samodzielnym bądź kierowniczym (Romer Maria Teresa - Prawo pracy. Komentarz. Warszawa 2005 Wydawnictwo (...)
Komu przysługują wczasy pod gruszą
przysługuje prawo wystąpienia do sądu pracy z roszczeniem o zwrot Funduszowi środków wydatkowanych niezgodnie z przepisami ustawy lub o przekazanie należnych środków (...)
Składki do FP i FGŚP od zatrudnionego u rolnika
. Powyższe jednoznacznie wskazuje na to, że zamiarem ustawodawcy nigdy nie było wyłączenie z grona pracodawców (zobowiązanych do opłacania składek na fundusz pracy) osób (...)
Komisja sejmowa rozpatrzyła informacje PIP
przepisów prawa pracy. Poinformowano o tym posłów z sejmowej Komisji do Spraw Kontroli Państwowej na posiedzeniu 18 marca br. w gmachu parla Komisja sejmowa, informacje PIP, pracodawcy, (...)
Pracownik zatrudniony był dotychczas w wymiarze 1/4 etatu na czas określony (1 rok). Jednakże po 5 miesiącach trwania umowy pracodawca zaproponował mu zwiększenie wymiaru czasu pracy do (...)
Zmiana terminu obowiązywania umowy o pracę
orzecznictwo SN z 1997 r. Według orzecznictwa strony umowy o pracę na czas określony mogą za porozumieniem przedłużać czas jej trwania, jeżeli nie prowadzi to do obejścia prawa, a (...)
Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego
kodeksu postępowania administracyjnego stanowi, że skargę składa się do organów właściwych do ich rozpatrzenia. Skarga powinna być skierowana do wójta, a wynika to z art. (...)
Składka ZUS od zysku w spółdzielni pracy
roczny jest podstawą do odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne, jeśli od wypłacanego zaliczkowo zysku odprowadzany jest 19% podatek zryczałtowany zgodnie z art. 30a pkt 4 Ustawy z (...)
Prawo do odprawy pieniężnej - na podstwie ustawy z 28 grudnia 1989 r.
Zgodnie z przepisami ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, pracownikom zwalanianym w ramach zwolnień grupowych (...)
takiego pisma jest właśnie odpowiedź na pozew, którą co do zasady kieruje się do sądu przed pierwszą rozprawą. W procesie o alimenty nie jest jednak wykluczone skierowanie pisma (...)
Zabezpieczenie alimentacyjne dla żony
zasiłku. Na jej wniosek Sąd wydał postanowienie tymczasowe o zabezpieczeniu alimentacyjnym w stosunku do żony na czas rozprawy 300 zł (na dziecko płacę dobrowolnie) uzasadniając, (...)
Ubezpieczenie zdrowotne a zawieszeniu działalności
publicznych). Nie będzie Pan też obowiązany jako bezrobotny do opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne.Jeżeli jednak nie zarejestruje się Pan we właściwym urzędzie pracy jako (...)
Egzekucja z gospodarstwa i jej ograniczenia
uprawy, pielęgnacji, zbioru i transportu ziemiopłodów, zapasy paliwa i części zamienne niezbędne do normalnej pracy ciągnika i maszyn rolniczych - na okres niezbędny do (...)
Sprawa prywatnoskargowa i o wykroczenia
zakresie swego działania organy te ujawniły wykroczenie i wystąpiły z wnioskiem o ukaranie. Oskarżyciel publiczny zawiadamia ujawnionego pokrzywdzonego o przesłaniu wniosku o ukaranie, (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
przychodu tego podatnika (art. 22 ust. 2 pkt 3 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych). Zwrot kosztów dojazdu pracownika do zakładu pracy jest zwolniony z podatku dochodowego od (...)
niezbędnym do uzupełnienia tego okresu. Okresy wymienione w pkt 1 uwzględnia się także przy ustalaniu prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy, jeżeli okresy składkowe (...)
Nauczyciel skazany za przestępstwo umyślne
urzędu, a przestępstwem ściganym na wniosek. Przesłanką wygaśnięcia stosunku pracy jest skazanie za przestępstwo popełnione umyślnie. Należy podkreślić, że przesądzenie o winie (...)
Udokumentowanie pracy w gospodarstwie
niż 1/2 pełnego wymiaru czasu pracy. Jak w tej materii stanowi ustawa i jaki materiał dowodowy jest konieczny do przedłożenia ? Przepisy nie określają, jakie dokumenty czy inne dowody są wymagane (...)
Budynek jako wkład niepieniężny do spółki
własnością nieruchomości, na której jest wzniesiony. Wspomnieć należy również o innej jeszcze możliwości. Otóż właściciel nieruchomości, na której znajduje się budynek, może (...)
do ich wypłacenia jest ZUS. Może ZUS złożyć wniosek o przekazywanie zasiłku chorobowego do państwa zamieszkania (pobytu), w tym przypadku do Anglii. We wniosku należy wskazać (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
wolno mu rozwiązać z młodocianym stosunek pracy na mocy art. 196 kodeksu. Trzeba o tym powiadomić jego ustawowego opiekuna, szkołę, a jeżeli pracodawca jest rzemieślnikiem - także (...)
Zobowiązania likwidowanej spółdzielni
spłaconej jeszcze należności zabezpieczonej hipoteką. Wykreślenie hipoteki następuje na wniosek właściciela nieruchomości na podstawie prawomocnego postanowienia sądu o zezwoleniu (...)
Zgodnie z kodeksem pracy pracodawca ma obowiązek zagwarantować ubranie robocze i chcąc być z zgodzie z prawem pracy, ubranie to jest wydawane pracownikowi. Pracownicy po ustaniu stosunku pracy
