zasoby/zasoby/przyjazdy do pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Świadczenie urlopowe a zajęcie komornicze
nie wymienia. W związku z tym do świadczenia urlopowego będą miały zastosowanie zasady ogólne i podlega ono zajęciu tylko w odpowiedniej części (1/2 lub 3/5, w zależności od charakteru należności
Liczenie czasu zatrudnienia na okres próbny
zatrudnienia na okres próbny jest dzień 9 maja 2007 r., to termin ten upłynie z końcem 9 sierpnia 2007 r. W przypadku terminów liczonych w miesiącach nie liczy się ilości dni wchodzących do (...)
Termin wpłaty odpisu na konto ZFŚS
i zwiększeń na dany rok kalendarzowy pracodawca przekazuje na rachunek bankowy Funduszu w terminie do dnia 30 września tego roku, z tym że w terminie do dnia 31 maja tego roku przekazuje kwotę
Urlop w terminie niezgodnym z planem urlopów
końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego. Roszczenia ze stosunku pracy - w tym prawo do urlopu - ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się
Konkurs na stanowisko urzędnicze
przepisy powołanej na wstępie ustawy. Rozumiemy, że rozwiązanie stosunku pracy z tym pracownikiem samorządowym, jest formalnością związaną jedynie z tym, by umożliwić tej osobie nabycie uprawnienia (...)
Uchylanie się przed spłatą długu
opiekuje się własnym dzieckiem i twierdzi, że w domu oraz w majątku małżeńskim nie ma nic, co należy do niej. Wszystko jest męża, który jest zatrudniony. Czy jeśli nie podejmie pracy w (...)
Usługi doradztwa dla Spółki z o.o. przez wspólnika
do uznania wynagrodzenia z koszty uzyskania przychodów dla spółki i odliczenia VAT. Jak stanowi art. 173 Kodeksu spółek handlowych, w przypadku gdy wszystkie udziały spółki przysługują jedynemu
Brak zgody pracodawcy na urlop wychowawczy
urlopu wychowawczego jest- obok sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 4- okres sześciomiesięcznego stażu pracy. Jeżeli obie przesłanki są spełnione, brak podstaw dla odmowy udzielenia urlopu. (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.
dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Umowa spółki może zawierać również inne postanowienia w tym zakresie, w szczególności ograniczać prawo odwołania członka zarządu do ważnych (...)
Apelacja od wyroku sądu ubezpieczeń społecznych
winna Pani wskazać w oparciu o przepis art. 22 kpc. Stanowi on, że w sprawach o prawo do świadczeń powtarzających się wartość przedmiotu sporu stanowi suma świadczeń za jeden rok, a jeżeli
karania za przestępstwo umyślne nie jest wymogiem koniecznym do zatrudnienia pracownika na podstawie powołania, to jeżeli osoba ta jest zatrudniana na kierowniczym stanowisku urzędniczym, naszym zdaniem
Dochody z działalności gospodarczej a alimenty
powinien napisać w uzasadnieniu wyroku. Jeśli strona postępowania uzna, że wyrok narusza prawo, może go zaskarżyć do wyższej instancji. W opisanej sytuacji możliwe jest także inne wyjście. Wyposażenie
Pracownicy Służby Leśnej i w stosunku do nich na pewno ma zastosowanie omawiane zwolnienie. Można dodać, że rozporządzenie nie precyzuje, o jaki konkretnie obowiązek noszenia munduru przez pracownika (...)
VAT na usługi rekrutacyjne dla EU
Prowadzę firmę doradztwa personalnego. Świadczymy usługi rekrutacji pracowników, którzy są wysyłani do pracy zagranicą. Usługi świadczymy w Polsce (tu odbywa się proces rekrutacji), a osoby
Dowód osobisty dla małoletniego
Jeden z rodziców wyjechał do pracy za granicę. Dziecko (8 lat) ma zaplanowaną wycieczkę zagraniczną. Nie ma paszportu ani dowodu osobistego. Do wyrobienia paszportu wymagane są dwa podpisy (...)
Emerytura wojskowa a praca za granicą
każdorazowej zmianie wysokości tego przychodu i innych okolicznościach powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do świadczeń albo zmniejszenie ich wysokości. Emerytura ulega zmniejszeniu na zasadach (...)
Potręcenia z zasiłku chorobowego
ZFŚS nie należy do zamkniętego katalogu potrąceń ustawowych. W związku z tym potrącanie rat z tego tytułu wymaga pisemnej zgody pracownika-poręczyciela. Niekiedy wymóg wyrażenia takiej zgody przez
Emerytura na starych czy nowych zasadach
zasadach, bo tylko one przewidują uprawnienie do emerytury w tym wieku – jest to tzw. emerytura wcześniejsza. emerytura, stare zasady, nowe, wiek, wcześniejsza emerytura
Rozliczenie straty z udziału w spółce osobowej
stosunku pracy, działalności wykonywanej osobiście, najmu). Ponieważ na gruncie przepisów o podatku dochodowym spółka jawna, będąca spółką nie mającą osobowości prawnej, (...)
a więc jest dniem uznanym ustawowo za wolny od pracy, termin złożenia pozwu upłynie dnia następnego. Należy jednocześnie pamiętać, że trzyletni termin przedawnienia dla roszczeń związanych (...)
Sprzeniewierzenie pieniędzy spółki
bezpośredniego zamiaru). Chodzi tu o zamiar postępowania z rzeczą jak właściciel. Za przestępcę zostanie więc uznana osoba, której przypisać można zamiar zatrzymania mienia bez żadnego ku temu tytułu. (...)
Prezes zarządu i prokurent a samochód służbowy
są jednostronnymi świadczeniami ze strony spółki. Zatem w przypadku wykonywania pracy przez udziałowca na podstawie umowy cywilnoprawnej wydatki z tym związane byłyby jednak kosztem uzyskania
Umowa zlecenie a zasiłek przedemerytalny
przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego do celów emerytalnych, zwaną dalej "dopuszczalną kwotą przychodu", a przychód nie jest jednak wyższy niż kwota 70 % tego wynagrodzenia
mowa w art. 13 pkt 5 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, w związku z wykonywaniem tych funkcji. Wysokość zwolnienia określają przepisy rozporządzeń ministra pracy i polityki społecznej
Przetarg prywatny a przetarg publiczny
oddziaływania na środowisko, koszty eksploatacji, serwis, wpływ sposobu wykonania zamówienia na rynek pracy w miejscu wykonywania zamówienia oraz termin wykonania zamówienia. Zamówienie publiczne (...)
Zaświadczenie o osiąganych zarobkach
rodzinne? Jaki okres zatrudnienia powinien być podany, jeżeli dana osoba pracowała w firmie od stycznia do lutego na podstawie umowy na okres próbny i następnie od września do chwili obecnej (...)
Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing
Zasądzono na moją korzyść za okres od 01.08.2001 r. do 30.04.2004 r. kwoty będące wyrównaniem zaniżonego wynagrodzenia zasadniczego. Kryterium stosowanym do dyskryminowania pracowników był (...)
) i zrezygnować z funkcji członka zarządu? Każdy członek zarządu ma prawo do złożenia rezygnacji. Do takiej rezygnacji stosuje się przepisy o wypowiedzeniu zlecenia przez przyjmującego zlecenie
, który odpowiada za określony rezultat. Ma on bowiem obowiązek starannego działania, a nie doprowadzenia do określonego rezultatu. Zatem pełnomocnik nie odpowiada za nieosiągnięcie określonego (...)
Instalacja wodociągowa jako uziemienie
: bezpieczeństwa pracy i użytkowania oraz ochrony życia, zdrowia, mienia i środowiska, z uwzględnieniem potrzeb ludzi niepełnosprawnych, podstawowych cech jakościowych wspólnych dla asortymentowych (...)
