zasoby/zasoby/przerwy w pracy 12godzin pracy kodeks pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zatrudnianie cudzoziemców po zmianach
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców Od 1 stycznia 2018 r. wchodzą w życie nowe przepisy dotyczące dostępu cudzoziemców z państw spoza UE/EOG do polskiego rynku pracy. (...)
Zaliczki na podatek pracowników oddelegowanych do pracy we Francji
Opodatkowanie wynagrodzeń pracowników oddelegowanych do pracy we Francji Zgodnie z art. 15 obowiązującej polsko-francuskiej umowy w sprawie zapobieżenia podwójnemu opodatkowaniu w (...)
Inspektorzy pracy ostrzegają: Nie dajcie się oszukać
Pojawiły się sygnały o próbach wyłudzenia pieniędzy od osób prowadzących działalność gospodarczą poprzez kierowanie do nich wezwań do zapłaty kwoty w wysokości 185 zł celem uzyskania w (...)
poprzednim roku podatkowym rozliczają się w zasadzie na formularzu PIT-37. Poniżej podajemy obowiązujący wzór takiego zeznania za rok 2005, który należy złożyć w urzędzie skarbowym do (...)
Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego
. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego
lekarskiego? Urlop okolicznościowy w istocie jest zwolnieniem od pracy, przerwą w wykonywaniu pracy (zawieszeniem obowiązku wykonywania pracy przez pracownika). Pracodawca (...)
Elastyczny czas pracy wprowadziło 1079 firm
Przez rok 1079 firm wprowadziło elastyczny czas pracy - wynika z danych Państwowej Inspekcji Pracy. Najchętniej z nowego rozwiązania korzystają przedsiębiorcy z Katowic, Poznania i Krakowa. - (...)
Podstawowe aspekty praktyczne stosowania przepisów o tzw. zwolnieniach grupowych
stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, tekst jednolity Dziennik Ustaw z 2015 r poz. 192 (dalej zwanej Ustawą). Ze zwolnieniem grupowym będziemy mieli do czynienia (...)
Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę
nieokreślony w związku z powołaniem do pełnienia funkcji w zarządzie spółki z o.o. na czas nieokreślony. Spółka przejmująca przejęła pracowników spółki przejmowanej na podstawie art. (...)
"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia
% kosztów jeśli w ciągu 12 miesięcy odejdzie z pracy, 50% - 18 miesięcy odejdzie z pracy, 25% 24 miesiące wypowie umowę o pracę. Czy prawo reguluje limit czasowy w jakim można (...)
Diety z tytułu podróży służbowych
godzinach nadliczbowych, premii, nagród oraz diet. Czy pracodawca ma obowiązek wykazania świadczeń w naturze wyasygnowanych na pokrycie wydatków lub wyjazdów w sprawach służbowych, skoro zgodnie (...)
Co każdy powinien wiedzieć z dziedziny BHP?
O czym powinien pamiętać pracownik w zakresie BHP? Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy Prawo do bezpiecznych i higienicznych warunk&oacut zakład pracy, (...)
Komu przysługuje renta rodzinna? Renta rodzinna przysługuje uprawnionym członkom rodziny po osobie, która w chwili śmierci miała prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy
uzyskać jednak status bezrobotnego trzeba spełnić szereg wymogów, m.in. nie można być zatrudnionym (tzn. pozostawać w stosunku pracy), nie można wykonywać żadnej pracy (...)
niż 3 miesiące poprzedzające ustanie stosunku pracy, jeżeli ustanie stosunku pracy przypada w czasie nie dłuższym niż 9 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności (...)
Nieprzerwany urlop wypoczynkowy
wypoczynkowego. Wypisał i złożył w kadrach wniosek urlopowy na dzień 4 kwietnia 2008 r. Pracownik już wspominał, że w maju chciałby wziąć 3 dni urlopu. Zastanawiam się co z pozostałymi (...)
Świadectwo pracy wydaje się inaczej
Od 1 stycznia 2017 r. wprowadzono nowe zasady wystawiania pracownikom świadectw pracy. Jakie nowe regulacje obowiązują? Jak należy wypełnić świadectwo pracy? Od 1 stycznia br. w (...)
Obliczanie odszkodowania za zakaz konkurencji
; odszkodowanie może być wypłacane w miesięcznych ratach. W razie sporu o odszkodowaniu orzeka sąd pracy. W takim wypadku podstawą do obliczenia wynagrodzenia jest zasada, zgodnie (...)
nadal otrzymuje wynagrodzenie w takiej kwocie, jak przed rezygnacją z pracy w zarządzie. Pracownik, którego dotyczą powyższe pytania, jako członek zarządu nie uzyskał absolutorium na (...)
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy
się dzieje po ustaniu stosunku pracy, jak długo trwa zakaz konkurencji, jak długo pracodawca jest zobowiązany do wypłaty odszkod zakaz konkurencji, stosunek pracy, ustanie zatrudnienia, wypowiedzenie
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
(gdyby staż pracy w danym zakładzie wynosił ponad 8 lat, wtedy przysługiwałaby Pani odprawa w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia). Jeśli pracodawca odprawy nie wypłaci, wtedy (...)
Wypadek podczas delegacji służbowej
uznać za wypadek przy pracy? Definicję wypadku przy pracy zawiera art. 3 ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Jest nim (...)
Szczególne przypadki naruszenia uprawnień pracowniczych przy rozwiązaniu umowy o pracę
Uprawniwenia, jakie przysługują pracownikom w razie niezgodnego z prawem pracy rozwiązania umowy o pracę zostały omówione w artykułach: Czego może się domagać pracownik (...)
Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej
według zasad określonych w kodeksie pracy. odpowiedzialność pracownika, szkoda, mienie, praca, prawo pracy
Świadczenia z KRUS w razie śmierci ubezpieczonego
Osoba poszkodowana w wypadku samochodowym, uznanym za wypadek przy pracy, miała stwierdzone przez lekarza orzecznika KRUS 100-proc. uszczerbek na zdrowiu (całkowita niezdolność do pracy). (...)
stanowisku, chociaż nie został ponownie na nie powołany. Wójt scedował na niego wszystkie swoje kompetencje, a ten wydaje decyzje, postanowienia i zaświadczenia w imieniu wójta. Czy w tym (...)
Najem związany ze stosunkiem pracy
Gmina ma prawo wydzielić z zasobu mieszkań komunalnych pulę mieszkań służbowych przeznaczonych dla osób niezbędnych dla gminy z tytułu wykonywanej pracy. Czy w przypadku ustania stosunku pracy (...)
ELA mówi, ile zarabiają absolwenci
Do tej pory ELA przeanalizowała sytuacje aż 1 ,5 mln absolwentów szkół wyższych na rynku pracy. System jest skarbnicą rzetelnych danych na temat wysokości pensji absolwentów
Obowiązki informacyjne wobec związków zawodowych
żądanie związku zawodowego informacji niezbędnych do prowadzenia działalności związkowej, w szczególności informacji dotyczących warunków pracy i zasad wynagradzania. (...)
Niepełny miesiąc a wymiar urlopu
życiu. Przysługiwać mu będzie urlop proporcjonalny do okresu, w jakim pozostawał w stosunku pracy. W opisanej sytuacji pracownik będzie pozostawał w stosunku pracy (...)
