zasoby/zasoby/przeniesienie pracownika z jednej firmy do drugiej Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wezwań do zapłaty jest zgodne z prawem? Z przedstawionego przez Pana stanu faktycznego można wywnioskować, iż Sąd, na podstawie weksla wydał nakaz zapłaty opiewający na kwotę wynikającą (...)
Współwłasność a służebności na nieruchomości
, to nadal będzie nam przysługiwać prawo korzystania z drogi koniecznej przechodzącej przez tę nieruchomość”. Do takich orzeczeń z pewnością należy Uchwała Sądu Najwyższego (...)
Obowiązkowe szkolenie pracowników w sobotę
niż określony w pkt 1. Zgodnie natomiast z artykułem 151[2] kp w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym (...)
firma rosyjska i otwiera ją na Litwie. Jakie obowiązki podatkowe z tytułu VAT dla naszej firmy rodzi powyższa transakcja łańcuchowa? W przedstawionym stanie faktycznym mamy do czynienia (...)
Pracownicze koszty uzyskania przychodów
, ale dlatego, że zakład pracy znajduje się w Warszawie. Jeżeli jednak pracownik otrzymuje zwrot kosztów dojazdów do zakładu pracy (z wyjątkiem, gdy zwrócone koszty zostały zaliczone do (...)
Szkolenie poza godzinami pracy
tym czas w którym będzie odbywać się szkolenie ( a więc od godziny 8 do 14 ) po dodaniu właściwego czasu pracy ( od 14 do 22 ) wynosił będzie 14 godzin. Wynika z tego, że praca ta (...)
organów podatkowych (por. Z. Modzelewski, G. Mularczyk, Ustawa o VAT. Komentarz, Warszawa 2006 r.; postanowienie Naczelnika Urzędu Skarbowego w Stalowej Woli z dnia 10 lutego 2006 r., US.III
Jak napisać odwołanie w sprawie odmowy odszkodowania za zalany telefon?
przemawia natomiast niejasne sformułowanie z § 5 ust. 5 pkt 1 – z jednej strony ubezpieczyciel gwarantuje odszkodowanie, z drugiej ogranicza je wyłącznie do (...)
być nieważna z innych przyczyn (np. jeżeli jest niezgodna z prawem lub zasadami współżycia społecznego lub zmierza do obejścia prawa) - nie wydaje się jednak, aby w przedstawionym (...)
Warunki do zmiany Sędziego w sprawie cywilnej
i następnych kodeksu postępowania cywilnego. Zakładamy, iż nie zachodzi tu żaden z przypadków określonych w art. 48 kpc (gdyż żadna okoliczność wskazująca na występowanie jednej (...)
zmianę nazwy spółki jawnej. Czy w związku z tym, że PKD z 2004 r. obowiązywać będzie tylko do końca br. musimy zgłosić zmiany dot. przedmiotu działalności z PKD z (...)
Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą
§ 1 kodeksu cywilnego, gdy dwie osoby są jednocześnie względem siebie dłużnikami i wierzycielami, każda z nich może potrącić swoją wierzytelność z wierzytelności drugiej strony, (...)
Wyłączenie urzędnika od prowadzenia sprawy
Z tego co widzę, to żaden z artykułów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. nie opisuje dokładnie sytuacji, gdzie jedna ze stron jest dobrą znajomą urzędnika prowadzącego sprawę administracyjną. (...)
Wypowiedzenie a proporcjonalny ekwiwalent za urlop
dni urlopu (9 dni urlopu zaległego za poprzedni rok i 26 dni urlopu za rok bieżący), z czego 5 już wykorzystał. Kierownictwo firmy jest skłonne przychylić się do wniosku pracownika. (...)
Zadania Samorządowego Kolegium Odwoławczego
kodeksu postępowania administracyjnego stanowi, że skargę składa się do organów właściwych do ich rozpatrzenia. Skarga powinna być skierowana do wójta, a wynika to z (...)
Wypowiedzenie umowy dzierżawy bezczynszowej a postanowienia umowne
jednej strony następuje stabilizacja stosunku przez oznaczenie czasu jego trwania, z drugiej strony dopuszczalne staje się jego unicestwienie w zależności od swobodnego uznania każdej (...)
Odprawa emerytalna a zwolnienia grupowe
zaś z tytułu zwolnienia pracownika z przyczyn przez niego niezawinionych jest uzleżniona tylko od braku winy po stronie pracownika jako przyczyny zwolnienia. Jeśli pracodawca (...)
z czynnościami faktycznymi wykonywanymi na stanowiskach pracy, nie ma związku z czynnościami prawnymi należącymi do pełnomocnika. W innym wyroku z 21 marca 2003 r. (sygn. akt I (...)
Interpretacja art. 65 Kodeksu cywilnego
istocie do wszystkich oświadczeń woli składanych innej osobie. Jeżeli okaże się, że strony nie przyjmowały tego samego znaczenia oświadczenia woli, konieczne jest przejście do drugiej, (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
dobrowolne zobowiązanie się pracownika do alimentacji względem osoby uprawnionej. Gdy egzekwowane są alimenty, można potrącić do 3/5 wynagrodzenia. W innym wypadku - do połowy (...)
Pracownicze Plany Kapitałowe - uwaga na autozapis!
PPK służą systematycznemu gromadzeniu oszczędności przez uczestników z przeznaczeniem na wypłatę po osiągnięciu przez nich 60 roku życia. Sprawdź, kiedy musisz wprowadzić PPK do (...)
Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?
cywilnego oraz kodeksu rodzinnego i opiekuńczego. Zgodnie z art. 31 k.r.o. z chwilą zawarcia małżeństwa powstaje między małżonkami z mocy ustawy wspólność majątkowa (wspólność (...)
Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne
wcześniej ustalony termin rozpoczęcia przez pracownika urlopu. Dzieje się tak z powodu "szczególnych potrzeb pracodawcy", jeżeli nieobecność pracownika spowodowałaby poważne zakłócenia (...)
należy dołączyć do formularza zgłoszeniowego SD-Z2. Jeśli dojdzie do złożenia oświadczenia o darowiznie w formie aktu notarialnego, wtedy nie ma konieczności zgłaszania jej (darowizny) (...)
Prawa i obowiązki współwłaścicieli nieruchmości
cywilnego, kodeksu postępowania cywilnego oraz ustawy o własności lokali. Zgodnie z art. 125 §1 k.c. roszczenia stwierdzone prawomocnym orzeczeniem sądu przedawnia się z upływem lat dziesięciu. Podstawą
Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy
firmy wprowadziła zasadę, że w przypadku uszkodzenia pojazdu z winy pracownika, ma on wystawianą notę księgową na szkodę w wysokości: 1. samochód ciężarowy 2.500 PLN; 2. samochód (...)
wykorzystywany do pełnienia pracy w interesie podmiotu zatrudniającego, a w każdym razie pracownik nie jest zobowiązany do jej wykonywania (...)W razie odbywania typowej podróży służbowej (...)
Jestem nękana wulgarnymi sms-ami i mailami.
pozbawienia wolności do lat 2. W wyroku z dnia 3 lutego 2004r. Sąd Najwyższy (sygn. Akt: II KK 388/02) wskazał, że: „Wprawdzie art. 253 k.k. z 1932 r., podobnie jak obecny art. 267 (...)
wysokości 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, ustalanego na podstawie odrębnych przepisów. W stosunku do pracowników wykonujących pracę w porze (...)
Poprawki w dokumentacji pracowniczej
pomocnik wędzarza. Nie jest dopuszczalne, by w umowie o pracę, podpisanej przez obie strony, jedna ze stron bez zgody drugiej dokonywała poprawek, skreśleń itp. Nie jest jednak do końca pewne, (...)
