zasoby/zasoby/przedawnienie roszczenia o ustalenie istnienia stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
której nie podejmuje Pani pracy jest orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Zatem, naszym zdaniem, istotnie nie spełnia Pani przesłanek ustawowych do przyznania świadczenia (...)
Prawo pracownika do trzynastki
interpretacji. W okresie, w którym pracownik został zwolniony z obowiązku świadczenia pracy nie wykonywał pracy, a zatem nie pracował, choć pozostawał w stosunku pracy z pracodawcą. (...)
Okres umowy o pracę na czas określony
stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. termin przedawnienia, umowa o pracę na czas określony, rozwiązanie umowy (...)
Zwrot alimentów płaconych na nie swoje dziecko
okresie powództwo o zaprzeczenie ojcostwa lub unieważnienie uznania może wnieść prokurator ( zgodnie z art. 86 kro, powództwo o ustalenie lub zaprzeczenie pochodzenia (...)
zawiadomienia komornik powinien, w zależności od przeszkody albo podtrzymać zajęcie, albo wezwać wierzyciela o wskazanie innego sposobu egzekucji. Wierzyciel może również od razu złożyć wniosek (...)
Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy
(art. 20 Konstytucji RP). Regulacje o zakazie konkurencji maja charakter ograniczający prawa gwarantowane konstytucyjnie i ustawowo (art. 10 k.p. -prawo do swobodnego wyboru pracy) a więc nie mogą (...)
Roszczenia związane z chorobą zawodową
. Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (Dz.U.1983.30.144 ze zm.) pracownikowi, który wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej stał się niezdolny do pracy, (...)
Wniosek o stwierdzenie choroby zawodowej.
., Wyka T., Kodeks pracy. Komentarz, LEX, 2014, komentarz do art. 2352 ). Przepisy nie zawierają zakazu ponownego złożenia wniosku o ustalenie choroby zawodowej, natomiast w niniejszej sprawie (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
ust. 4 ustawy o VAT). Ad. 3) Zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych za przychody ze stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne (...)
Brak odpowiedzi pracodawcy a jego zgoda
rozwiązanie stosunku pracy za porozumieniem stron. Pracodawca nie musi bowiem odpowiedzi udzielać. Zaznaczyć należy, że wyrażenie zgody w formie pisemnej na wypowiedzenie ma walor tylko informacyjny (...)
Okres wypowiedzenia a ustawa kominowa
miesięcy? Czy są jakieś ograniczenia w stosunku do członków zarządu podlegających pod ustawę kominową jeśli chodzi o możliwość zawierania umów o zakazie konkurencji, określających (...)
Rozdzielność majątkowa a dochód jednego małżonka
żądaniem tylko w wypadku, gdy spadkodawca wytoczył powództwo o unieważnienie małżeństwa albo o rozwód lub wystąpił o orzeczenie separacji. § 3. Przy ocenie, w jakim (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot pożyczki
pracodawca potrącił z jego wynagrodzenia za pracę. Pracownik wniósł pozew do sądu pracy domagając się: 1) zmiany trybu rozwiązania stosunku pracy z porozumienia - na wypowiedzenie (...)
Komisja pojednawcza - do rozwiązania sporów pracowniczych
Czym jest komisja pojednawcza? Komisja pojednawcza to specjalny organ ochrony prawnej, powołany do ugodowego załatwiania sporów o roszczenia pracowników ze stosunku pracy.Jest (...)
jednak żadnych uprawnień pracowniczych, gdyż są one uzależnione od istnienia stosunku pracy opartego na umowie o pracę. Osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnmoiprawnych nie (...)
Odszkodowanie po likwidacji pracodawcy
. W przypadku likwidacji pracodawcy i faktycznego zaniechania działalności czyli unieruchomienia zakładu pracy, żaden pracownik nie korzysta z ochrony stosunku pracy. Pracodawca może rozwiązać (...)
zostały na Pana nałożone kary finansowe. Sprawy o ustalenie istnienia lub nieistnienia nielegalnego poboru paliw lub energii są sprawami cywilnymi i jako takie podlegają rozstrzygnięciu (...)
Pominięcie przez sąd środka dowodowego
W sprawie z mojego powództwa o ustalenie stosunku pracy, przeciwko spółce z o. o., na wniosek mojego pełnomocnika została wezwana na świadka moja żona. Na wyznaczoną (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
, aby nie był on w stanie samodzielnie zaspokoić swoich usprawiedliwionych potrzeb w zakresie utrzymania i wychowania. O osobie ubiegającej się o alimenty z powodu niedostatku można mówić (...)
Rozliczanie diet zagranicznych
. 291 § 1 kodeksu pracy, roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Podróże służbowe i wszelkie związane (...)
Przedawnienie roszczenia o wypłatę premii
premii dwa lata temu - może jeszcze domagać się jej wypłaty? Czy w takiej sytuacji przedawnienie następuje po 3 latach? Roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 (...)
przedstawicielstwem. Spory o ekwiwalent pieniężny za używanie przez pracownika własnej odzieży i obuwia roboczego są sporami ze stosunku pracy, dlatego roszczeń o ten ekwiwalent (...)
Czy przysługuje odprawa po urlopie bezpłatnym?
okresu urlopu bezpłatnego nie wlicza się do okresu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze, ustalenie wysokości odprawy (która uzależniona jest od długości stażu pracowniczego
Emerytura wojskowa a kapitał początkowy
, chyba że w kwartale kalendarzowym ustało ubezpieczenie. VI. Emerytura wojskowa przysługuje na zasadach odrębnych od emerytury przewidzianej ustawą o emeryturach i rentach z FUS, która posługuje się
Roszczenia męża wobec byłej żony
chodzi o zwrot od byłej małżonki części spłaconego długu to zgodnie z art. 46 kro, w sprawach nieunormowanych w kodeksie, od chwili ustania wspólności ustawowej do majątku, który był nią objęty, (...)
Nadużywanie władzy rodzicielskiej
małoletnich dzieci. Niniejszy wniosek składa się również do sądu opiekuńczego, ale tym razem właściwego ze względu na zamieszkanie pozwanej (matki dziecka). Fakt zaległości alimentacyjnych w stosunku (...)
Działalność konkurencyjna byłego dyrektora
podpisaliście Państwo z pracownikiem umowy o zakazie konkurencji nie znajdą w niniejszym przypadku zastosowania przepisy kodeksu pracy dotyczące tej instytucji prawa pracy. Jednakże, możemy (...)
dochodzić swoich praw na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego, o ustalenie stosunku prawnego. kara umowna, umowa, przedsiębiorstwo, energetyczne, nałożenie, kara, sąd, cywilny, (...)
Wyrok w sprawie cywilnej bez podstawy prawnej
. Wykonywanie w sklepie pracy sprzedawcy „na wezwanie” pracodawcy w celu zastępstwa pracowników nieobecnych w pracy z powodu urlopu lub choroby, bez ustalenia warunków zatrudnienia, (...)
Skutki prawne działań niezgodnych z art. 243 k.s.h
byłoby jednak mówić nie o uchwale nieważnej, ale o uchwale nieistniejącej (non existens), skoro bez głosów nieważnych uchwała w ogóle nie mogłaby zaistnieć. Stąd
