zasoby/zasoby/przedawnienie roszczenia o ustalenie istnienia stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Niewłaściwe uznanie długu przez dłużnika

Niewłaściwe uznanie długu przez dłużnika

procesowej należy przyjąć, że nie, gdyż roszczenie o odsetki odrywa się od roszczenia głównego i jako mające charakter roszczenia periodycznego rządzi się własnymi regułami (...)

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

Ustalanie treści regulaminu wynagradzania

, chodzi nie tylko o czynności z zakresu indywidualnego prawa pracy, np. dotyczące nawiązania stosunku pracy, zmiany jego treści czy też rozwiązania go, lecz także o czynności (...)

Prawo celne - Kodeks celny

Prawo celne - Kodeks celny

dochodzić w terminie 5 lat, licząc od dnia, w którym zostały zaksięgowane. 8. Bieg przedawnienia terminu, o którym mowa w ust. 7, zostaje przerwany wskutek zastosowania środka egzekucyjnego, (...)

Praca na czarno

Praca na czarno

się do Sądu pracy (jeśli ugodowe sposoby zawiodą) z pozwem o ustalenie istnienia stosunku pracy. Pismo to wolne jest od opłat sądowych, a pracownicy Państwowej inspekcji (...)

Autorski program nauczania jako utwór

Autorski program nauczania jako utwór

może być uznane za działalność o charakterze twórczym w rozumieniu art. 1 ust. 1 ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych (p.a.). „Minimalny poziom" twórczości nie (...)

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

Ile mogę dostać alimentów na dzieci od mojego męża?

do wypłaty Pani miesięcznie określonej kwoty przez męża. Wniosek o zabezpieczenie powinien wskazywać bowiem sposobu zabezpieczenia, a w sprawach o roszczenie pieniężne także sumę zabezpieczenia (...)

Pozew o ustalenie

Pozew o ustalenie

W postępowaniu przed sądem powód może dochodzić ustalenia istnienia lub nieistnienia stosunku prawnego lub prawa. Winien jednak wykazać, iż w tym ustaleniu ma interes prawny. pozew, ustalenie

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

podziału tego majątku, stosuje się odpowiednio przepisy o wspólności majątku spadkowego i o dziale spadku.  Przepisy, o których mowa powyżej, odsyłają do jeszcze (...)

Kurator spółki jako pracodawca

Kurator spółki jako pracodawca

. Czynnością w sprawach z zakresu prawa pracy może być wszelka czynność podjęta w imieniu pracodawcy, mająca na celu ukształtowanie, zmianę lub wygaśnięcie stosunku pracy, czy też (...)

Przedawnienie zobowiązania względem poręczyciela

Przedawnienie zobowiązania względem poręczyciela

pozostałych współdłużników. Wówczas oni nie będą mogli podnieść zarzutu przedawnienia roszczenia spełnionego przez jednego ze współdłuzników. Roszczenie regresowe ma bowiem odmienną od roszczenia (...)

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny

pracy roszczenia ze stosunku pracy ulegają przedawnieniu z upływem 3 lat od dnia, w którym roszczenie stało się wymagalne. Pojawia się więc pytanie, czy część Pana roszczeń (...)

Odwołanie członka zarządu

Odwołanie członka zarządu

szczególności jeżeli odwołanie nie jest związane z rozwiązaniem stosunku pracy w trybie natychmiastowym, pozostają zobowiązania pracownicze w stosunku do byłego członka zarządu (wynagrodzenie (...)

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp

określenie ustanie stosunku pracy oznacza dzień upływu okresu wypowiedzenia skróconego na podstawie art. 36[1] § 1 kp. Ponadto o wygaśnięciu stosunku pracy świadczy (...)

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

Likwidacja zakładu pracy a rozwiązanie umowy o pracę

wypowiedzenia nie pouczając pracownika o przysługującym mu prawie odwołania się do sądu pracy oraz o terminie na wniesienia odwołania, pracownik może wnioskować o przywrócenie (...)

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

Pozew pracownika o ustalenie stosunku pracy

. umowa zlecenia, umowa o dzieło), pracownik może dochodzić przed sądem uznania, że łączący strony stosunek jest stosunkiem pracy, od dnia kiedy praca zaczęła być świadczona. pozew, ustalenie (...)

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

jednak pogląd, iż orzeczenie o przywróceniu do pracy powoduje restytucję stosunku pracy ex nunc z chwilą spełnienia przesłanek z art. 48", tj. gdy pracownik w (...)

Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy

Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy

koniecznych lub użytecznych (zwiększających wartość rzeczy), przysługuje Pani zwrot części tych wydatków od drugiego współwłaściciela w stosunku do wielkości udziałów. Należy również pamiętać (...)

Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów

Pełnomocnik w sprawie o podwyższenie alimentów

, rodzeństwo lub zstępni strony oraz osoby pozostające ze stroną w stosunku przysposobienia. W sprawach o ustalenie ojcostwa i o roszczenia alimentacyjne pełnomocnikiem (...)

Wprowadzenie przerwy w pracy

Wprowadzenie przerwy w pracy

zbiorowym pracy lub regulaminie pracy albo w umowie o pracę, jeżeli pracodawca nie jest objęty układem zbiorowym pracy lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy”. Z (...)

Umowa lojalnościowa

Umowa lojalnościowa

określoną w art. 1012 k.p., a więc umowę, w świetle której zakaz podejmowania pracy na rzecz konkurencji będzie powstawał po ustaniu stosunku pracy (np. w skutek wypowiedzenia (...)

Bieg przedawnienia w wypadku dopozwania

Bieg przedawnienia w wypadku dopozwania

, przedsięwziętą bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia. W opisywanej sytuacji nastąpi przerwanie biegu przedawnienia roszczenia; problemem (...)

Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców

Wymóg badań psychotechnicznych dla kierowców

lekarskim przeprowadzanym w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. Zakres badań lekarskich, o których powyżej, obejmuje (...)

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

Rezygnacja ze stanowiska prezesa.

będzie podjęcie uchwały w sprawie wyboru pełnomocnika spółki do przyjęcia od Pana oświadczenia o rezygnacji z funkcji prezesa oraz uchwały o wyborze nowego prezesa. Po powołaniu pełnomocnika

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

rozwiązanie umowy o pracę w trybie art. 52 k.p. jest nadzwyczajnym sposobem rozwiązania stosunku pracy i powinno być stosowane przez pracodawcę jedynie wyjątkowo. Poza tym pracodawca (...)

Potwierdzenie salda jako uznanie długu

Potwierdzenie salda jako uznanie długu

uzyskania potwierdzenia salda. Oczywiście, jeśli dłużnik salda nie potwierdzi, wierzyciel nie ma możliwości wymuszenia takiego potwierdzenia. Nie może tego również uczynić na drodze powództwa o (...)

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kodeks drogowy - Prawo o ruchu drogowym

Kartę parkingową osobie, o której mowa w ust. 1, wydaje się na podstawie wydanego przez zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności:1) orzeczenia o niepełnosprawności,2) (...)

Rozłożenie należności na raty a przedawnienie

Rozłożenie należności na raty a przedawnienie

kwalifikowane w świetle przepisów o przedawnieniu jako tzw. uznanie niewłaściwe roszczenia, będące przyznaniem przez dłużnika istnienia długu wobec wierzyciela. Uznanie roszczenia (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Roszczenia z tytułu wynagrodzenia za pracę, roszczenia określone w pkt 1-3 i 7 oraz z tytułu składek podlegają zaspokojeniu za (...)

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

Przedawnienie urlopu wypoczynkowego

kalendarzowego. Z ostatnim przeto dniem pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego rozpoczyna bieg termin przedawnienia roszczenia o urlop, z tym bowiem dniem pracownik może dochodzić (...)

Zniesienie służebności gruntowej

Zniesienie służebności gruntowej

nieruchomości władnącej. Powyższa regulacja określa więc następujące przesłanki roszczenia o zniesienie służebności za wynagrodzeniem: 1) zmiana stosunków, wskutek której (...)

1

2

3

4

5

...

9