zasoby/zasoby/przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej za 2010r. Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jestem zatrudniona na umowę o pracę z wynagrodzeniem przekraczającym minimalne wynagrodzenie obowiązujące w 2008 r. (1126,00 PLN). Ponadto zamierzam zawrzeć na kilka miesięcy nieodpłatną (...)
Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy
wypowiedzieć umowę o pracę w części dotyczącej zajmowanego stanowiska i wynagrodzenia za pracę. Proponuje mu inne stanowisko i niższe wynagrodzenie. Jaki jest okres wypowiedzenia warunków (...)
Świadectwo pracy a prawo do nagrody jubileuszowej
wyróżnienia. Roszczenie może wynikać natomiast z regulaminu wynagradzania, który stanowi podstawę roszczeń skierowanych w stosunku do pracodawcy. Nagrodami są także nazywane w przepisach (...)
Taksa notarialna w przypadku niepodpisania umowy
przygotował. Rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 12 kwietnia 1991 r. w sprawie taksy notarialnej określa maksymalne stawki wynagrodzenia przysługującego notariuszom za (...)
warunki. Pismo pracodawcy wypowiadające warunki pracy lub płacy powinno zawierać pouczenie w tej sprawie. W razie braku takiego pouczenia, pracownik może do końca okresu wypowiedzenia złożyć (...)
Zarządzanie lokalami użytkowymi a podatek VAT
zarządzania nieruchomościami mieszkalnymi jest przepis § 8 ust. 1 pkt 8 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 27 kwietnia 2004 r. w sprawie wykonania niektórych przepisów ustawy o podatku (...)
Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych
, że w okresie 18 miesięcy poprzedzających dzień zarejestrowania, łącznie przez okres co najmniej 365 dni był zatrudniony i osiągał wynagrodzenie w kwocie co najmniej minimalnego wynagrodzenia (...)
Przedawnienie roszczenia o zwrot prowizji
Czy firma ubezpieczeniowa ma prawo żądać od agenta zwrotu wypłaconej prowizji po 40 miesiącach od rozwiązania umowy. W umowie u mnie jest zaznaczone iż w przypadku rozwiązania umowy ubezpieczenia
pobierane jakiekolwiek wynagrodzenie, także w postaci części honorarium. (art. 710 kodeksu cywilnego, ustawa z 23.04.1964r., Dz.U. Nr 16, poz. 93 z późn. zm.) W ramach swobody (...)
Prowadzę firmę. Wstawiam do innej firmy (w komis) różne towary. Firma prowadząca komis sprzedaje te towary głównie osobom fizycznym nie prowadzącym działalności gospodarczej. W tym wypadku, (...)
Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
I UK 138/2006). Przy ustalaniu okresu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, nie uwzględnia się okresów niewykonywania pracy, za które pracownik
pierwotnego może cofnąć zezwolenie, jeżeli w ciągu pięciu lat od jego udzielenia opracowanie nie zostało rozpowszechnione. Wypłacone twórcy wynagrodzenie nie podlega zwrotowi. (art. 2 ust. (...)
Status prawny rodziny zastępczej
ze stosunku pracy (np. urlopu na żądanie, urlopów okolicznościowych, gwarancji minimalnego wynagrodzenia za pracę, odpraw itd.). Zleceniobiorcom nie przysługuje także wynagrodzenie (...)
Odzyskanie tytułu wykonawczego od komornika
k.p.c.). Zgodnie z wyrokiem Trybunały Konstytucyjnego z dnia 8 maja 2006 r, sygn. akt P18/05, komornik może ściągać wynagrodzenie od dłużnika, tylko w przypadku skuteczności egzekucji. (...)
Ciężar dowodu przy naruszeniu autorskiego prawa majątkowego
Na kim spoczywa ciężar dowodu w przypadku dochodzenia sumy pieniężnej za naruszenie autorskiego prawa majątkowego? Jak wskazuje Sąd Najwyższy - Izba Cywilna w wyroku z dnia 15 (...)
(tu wymienione są godziny pracy). Jednocześnie przyznaję panu wynagrodzenie (tu wyszczególnione są składniki wynagrodzenia). Czy takie pismo jest wystarczające, czy powinno być ono w formie
Wymóg szczególnej sprawności psychofizycznej
wykonywania pracy wymagającej szczególnej sprawności psychofizycznej w przypadku, gdy jego stan psychofizyczny nie zapewnia bezpiecznego wykonywania pracy i stwarza zagrożenie dla innych osób. Za (...)
