zasoby/zasoby/przecie.tne wynagrodzenie w 2012r Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

Pracownicy oddelegowani do pracy w Norwegii

miejsce zamieszkania w Umawiającym się Państwie  (np. w Polsce) osiąga z pracy najemnej wykonywanej w drugim Umawiającym się Państwie (np. w Norwegii), mogą być opodatkowane (...)

Wspólność majątkowa a działalność gospodarcza

Wspólność majątkowa a działalność gospodarcza

sprzedaży licencji na oprogramowanie. W 2004r. spółka cywilna została wniesiona aportem do spółki z o.o., a wspólnicy spółki cywilnej otrzymali indywidualne udziały w spółce z o.o. (...)

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

Nieusprawiedliwiona nieobecność a wynagrodzenie

Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 marca 1977 r., sygn. akt I PRN 28/77, w którym czytamy, iż „nieobecność pracownika w pracy jest faktem, z którym - w zależności (...)

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

Upadłość zakładu a wynagrodzenia pracowników

, odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, ekwiwalentu

Trzynastka po przywróceniu do pracy

Trzynastka po przywróceniu do pracy

skutek, że przyjmuje się, iż pracownik cały czas pozostawał w stosunku pracy. Na to pytanie należy odpowiedzieć przecząco. W uzasadnieniu uchwały składu siedmiu sędziów Sądu (...)

Rezygnacja zarządu z wynagrodzenia

Rezygnacja zarządu z wynagrodzenia

zobowiązań skutkuje ich zmniejszeniem lub zlikwidowaniem w stosunku do wierzyciela. Brzmienie tego przepisu pozwala jednocześnie na wniosek, w myśl którego umorzona część zobowiązania podlega (...)

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2018 r.

Podwyżka minimalnego wynagrodzenia i minimalnej stawki godzinowej w 2018 r.

., przedłożoną przez ministra rodziny, pracy i polityki społecznej. Minimalne wynagrodzenie za pracę w 2018 r. - 2.080 płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, pracownik, pracodawca, (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

wypadkiem przy pracy albo chorobą zawodową; 2) w razie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy z innych przyczyn niż wymienione w pkt 1, trwającej dłużej niż 1 miesiąc.   § (...)

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

Podstawa wymiaru składki zdrowotnej

osoba zadeklarować mniejszą podstawę wymiaru składki niż wynosi jej dochód? Stosownie do treści art. 21 Ustawy z 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia, (...)

Stawka godzinowa a czas pracy

Stawka godzinowa a czas pracy

wynagrodzenia? Czy powinno być wyższe o 8 godzin, mimo iż pracownik nie pracuje? Czy pracownik otrzyma niższe wynagrodzenie czy nie? Wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w systemie (...)

Koszty zastępstwa adwokackiego

Koszty zastępstwa adwokackiego

Moja firma posiada kilku dłużników. Aktualnie jesteśmy w trakcie wysyłania do nich ostatecznych wezwań do zapłaty. Chcielibyśmy wyszczególnić na tych wezwaniach wysokość kosztów takiego postępowania

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia

taką obniżką. Powyższe rozważania można również odnieść do ubioru i ekwiwalentu za ten ubiór w przypadku nie wskazanym w kodeksie pracy, np. gdy pracodawca nie ma obowiązku (...)

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia

pomiędzy niewypłaceniem wynagrodzenia a poniesioną szkodą.Na pracodawcy ciąży obowiązek udowodnienia, że wynagrodzenie zostało wypłacone w terminie. Natomiast na pracownika nałożony został (...)

Zasiłek dla absolwenta

Zasiłek dla absolwenta

wynagrodzenia za pracę, od którego istnieje obowiązek opłacania składki na Fundusz Pracy; w okresie tym nie uwzględnia się okresów urlopów bezpłatnych trwających (...)

Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania

Podatek dochodowy po 183 dniach oddelegowania

, wykonywanej na terenie drugiego Umawiającego się Państwa (we Francji), podlegają opodatkowaniu tylko w pierwszym Państwie (w Polsce), jeżeli: a)  odbiorca przebywa w drugim Państwie (...)

Postępowanie układowe a wynagrodzenie członków RN

Postępowanie układowe a wynagrodzenie członków RN

Nadzorczej wynagrodzenia można wprowadzić do postępowania układowego? W sprawach, w których postanowienie o otwarciu układu zostało wydane przed dniem wejścia w życie ustawy Prawo (...)

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

jakie dokumenty są potrzebne do rejestracji spółki jawnej?

będzie zawsze jeden. Będzie nim jeden ze wspólników ustanowiony w drodze uchwały wspólników. W toku likwidacji wspólnicy nie mogą być pociągani (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony od dnia 2 grudnia 2002 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim w dniach od 2 marca 2004 do 14 marca 2004 r. i od 15 marca 2004 r.do 19 marca 2004 r. (...)

Powrót z urlopu bezpłatnego

Powrót z urlopu bezpłatnego

wygasa 19.04 br. W dniu 20.04 br. powinienem stawić się do pracy w urzędzie. W międzyczasie dokonano jednak reorganizacji urzędu i moje biuro zostało przekształcone w inne (ci (...)

Administrowanie garażem we wspólnocie

Administrowanie garażem we wspólnocie

odpowiedzi. Nadmieniam, że nie ma licznika energii elektrycznej w garażu, a opłaty za garaż są wpłacane na konto wspólnoty mieszkaniowej, więc nie wiadomo jakie koszty w garażu są ponoszone. (...)

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych

pracodawcą, wskazane byłoby wystąpienie z przedsądowym wezwaniem do zapłaty. Należałoby w nim określić zapłaty, którego roszczenia dotyczy wezwanie, terminu (np. 2, 3 tygodni od otrzymania (...)

Wynagrodzenie ławników

Wynagrodzenie ławników

pozostającym w stosunku pracy przysługuje rekompensata. Dla ławników, których kadencja rozpoczęła się przed 1 stycznia 2004 roku, wysokość rekompensaty wynosi 2,5% kwoty bazowej dla osób, o których (...)

Oplaty za umieszczenie w prywatnej dzialce obcych urządzeń

Oplaty za umieszczenie w prywatnej dzialce obcych urządzeń

drenażowych, przewodów i urządzeń służących do przesyłania płynów, pary, gazów i energii elektrycznej, a także innych obiektów i urządzeń niezbędnych (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

pracownikowi, gdy wykonanie przyznanych zadań nie było możliwe w normalnym czasie pracy" (tak: S.A. w Warszawie z orzeczeniu z dnia 3 listopada 2004 r., sygn. akt III APa 47/2004).W (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za pracę

, że wynagrodzenie za grudzień wypłacane jest w styczniu 2012 i przelew kwoty zadłużenia będzie przesłany w styczniu 2012. Jaką zastosować kwotę wolną od potrąceń dot. minimalnego (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

; 7. Z wynagrodzenia za pracę odlicza się, w pełnej wysokości, kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności za okres nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje (...)

Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.

Wzór uchwały na wypłatę wynagrodzenia dla członków zarządu za posiedzenia.

pełnomocnika powołanego uchwałą wspólników (art. 253 k.s.h.). W tym miejscu należy powołać Wyrok Sądu Apelacyjnego w Białymstoku z dnia 5 grudnia 2013 r. (I ACa (...)

Wynagrodzenie adwokata

Wynagrodzenie adwokata

adwokata, a wrazie działu na zgodny wniosek uczestników postępowania - 50 % tej stawki. Gdy chodzi zaś o stawki w sprawach z zakresu prawa własności, w grę mogą wchodzić sprawy (...)

Kurator absentis-koszty

Kurator absentis-koszty

Ministra Sprawiedliwości z dnia 31 grudnia 1981 r. w sprawie opłat za czynności zespołów adwokackich (Dz.U. 1982 r., Nr 1, poz. 9), które określało kwotowo górny i dolny limit wynagrodzenia. (...)

Potrącenie z nagrody jubileuszowej

Potrącenie z nagrody jubileuszowej

funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikowi z tytułu udziału w zysku lub nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń (...)