zasoby/zasoby/prośba o spotkanie do dyrektora zakładu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji

Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji

Właściciel firmy na pełnych składkach ZUS i niepełnych składkach ZUS + pracownicy oddelegowani do pracy w Unii i oddelegowani do pracy w Europie np. Norwegia + zleceniobiorcy. Czy (...)

Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

Emerytura kolejowa dla urodzonych po 31 grudnia 1948 r.

przepisie spełnią do dnia 31 grudnia 2008 r.; Ostatni z wymienionych warunków sprawia, że o emeryturę kolejową na podstawie art. 50 ustawy emerytalnej, w stosunku do osób (...)

Procentowe określenie wysokości alimentów

Procentowe określenie wysokości alimentów

wnieść na rozprawie by ich wysokość można było ustalić procentowo do dochodu i w tej kwocie ściągano z jego zagranicznej pensji? Czy mogę wnieść o wsteczne podwyższenie alimentów?  Orzekając (...)

Wyłączenie sędziego

Wyłączenie sędziego

z prośbą o odroczenie rozprawy. W piśmie tym strona winna wykazać zaświadczeniem lekarskim (w przypadku choroby) lub przy pomocy innych dowodów (np. pismo z  zakładu pracy), (...)

Umorzenie egzekucji alimentów

Umorzenie egzekucji alimentów

pracowniczego. W takim przypadku wstrzymanie czynności komorniczych musiałoby polegać na zawiadomieniu zakładu pracy o zwolnieniu wynagrodzenia spod zajęcia. Komornik powinien wykonać (...)

PIT 2010: kogo rozliczy pracodawca?

PIT 2010: kogo rozliczy pracodawca?

Jeśli dostarczymy szefowi oświadczenie PIT-12, to rozliczymy się z fiskusem za pośrednictwem zakładu pracy. Trzeba to zrobić do 10 stycznia – traktując przepisy ustawy o (...)

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

Moja firma za cztery miesiące zmieni adres i nazwę. Czy pracownicy muszą otrzymać nowe umowy o pracę? Zmiana adresu pracodawcy nie oznacza konieczności zmiany umowy o pracę zawartej z pracownikami

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

Art. 81 kodeksu pracy - przestój a wynagrodzenie

? Jeśli chodzi o pojęcie „wynagrodzenia wynikającego z osobistego zaszergowania", którym posługuje się art. 81 par. 1 kodeksu pracy, to przyjmuje się co do zasady, iż (...)

Renta rodzinna i renta wyrównawcza

Renta rodzinna i renta wyrównawcza

ocenie prawa do renty przyjmuje się, że osoba zmarła była całkowicie niezdolna do pracy. Renta rodzinna przyznawana jest z Zakładu Ubezpieczen Społecznych. Natomiast renta wyrównawcza, (...)

Skierowanie na przymusowe leczenie

Skierowanie na przymusowe leczenie

wniosek lub z własnej inicjatywy. Osoby te, jeżeli uzależnione są od alkoholu, zobowiązywać można do poddania się leczeniu w stacjonarnym lub niestacjonarnym zakładzie lecznictwa odwykowego. O (...)

Stawka VAT na szkolenia

Stawka VAT na szkolenia

VAT, a inne dla celów PKD. Ani ustawa o VAT, ani PKWiU nie odwołuje się do ustawy o systemie oświaty.Problem rodzaju podmiotów świadczących usługi edukacyjne nie (...)

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

on obecnie przedmiotem prac w Sejmie. Celem tych projektowanych zmian jest zapewnienie możliwi sprawy z zakresu prawa pracy, opłata podstawowa, koszty sądowe, dostęp do sądownictwa pracy, (...)

Uprawnienia pracodawcy względem związku zawodowego

Uprawnienia pracodawcy względem związku zawodowego

ustawy o związkach zawodowych, związek zawodowy jest dobrowolną i samorządną organizacją ludzi pracy, powołaną do reprezentowania i obrony ich praw, interesów zawodowych i socjalnych. (...)

Odpowiedzialność za odbiór korespondencji

Odpowiedzialność za odbiór korespondencji

podpisem, to czy naraża się na konsekwencje prawne, jeśli list nie został doręczony do adresata? Proszę wskazanie podstawy prawnej. Z pytania nie wynika o jakie postępowania chodzi czy o (...)

Podział majątku wspólnego, powtórna wycena lokalu

Podział majątku wspólnego, powtórna wycena lokalu

skutek od strony proceduralnej może mieć zerwanie porozumienia przez żonę. W zasadzie podstawowym sposobem wykazania swej zdolności finansowej jest zaświadczenie z US o dochodach czy z zakładu (...)

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

Cofnięcie urlopu i zwolnienie dyscyplinarne

przychodzi do pracy, przysługuje możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika, dawniej zwolnienie "dyscyplinarne". Przyczyną takiego rozwiązania umowy będzie (...)

Odszkodowanie przy budowie drogi krajowej

Odszkodowanie przy budowie drogi krajowej

ma podstaw do żądania wyrównania utraconych korzyści. Twierdzenie to jest uzasadnione przede wszystkim faktem, że sprzedaż nieruchomości nie musi prowadzić do likwidacji zakładu produkcyjnego. (...)

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

też może wystarczy ogólny opis np. opłata za studia magisterskie bez wymieniania z imienia i nazwska studenta)? Jeżeli kształcenie pracownika nie odbywa się na podstawie skierowania z zakładu pracy, (...)

Leasing pracowników

Leasing pracowników

pracowniczy" i polega on na świadczeniu pracy przez pracowników /zleceniobiorców jednego zakładu na rzecz drugiego. Nie ma ograniczeń czasowych dla tego rodzaju formy świadczenia (...)

Wypłata wynagrodzeń po przekształceniu spółki

Wypłata wynagrodzeń po przekształceniu spółki

października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek (art. 16 ust. 1 pkt 57a ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych i art. 23 ust. 1 (...)

Wymagania dla pojazdów specjalnych

Wymagania dla pojazdów specjalnych

zgłoszenie przez przedsiębiorcę prowadzenia przewozów drogowych jako działalności pomocniczej w stosunku do jego podstawowej działalności gospodarczej. Zaświadczenie, o którym mowa w ust. (...)

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

interesowność, ale również pod względem ogólnie normowanej kodeksem pracy lojalności wobec pracodawcy. Zgodnie np. z art. 100 § 2 pkt 4 kp pracownik jest obowiązany dbać o dobro zakładu (...)

Dziedziczenie akcji imiennych

Dziedziczenie akcji imiennych

Po śmierci matki, która nie zostawiła po sobie testamentu, pozostały akcje imienne z zakładu pracy. Ojciec nigdy nie przyczyniał się do zaspakajania potrzeb rodziny, nie dbał o (...)

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

Rozwiazanie umowy a urlop wychowawczy

świadectwie pracy należy wpisać datę zgodną z datą rozwiazania umowy o pracę. Przebywanie na urlopie wychowawczym wiąże się bowiem z faktem zatrudnienia. urlop wychowawczy

Obowiązkowy przegląd techniczny kasy

Obowiązkowy przegląd techniczny kasy

serwisowe opłatę za powyższe usługi przeważnie kalkulują w oparciu o liczbę przepracowanych godzin przez serwisanta przy dokonywaniu przeglądu i koszty dojazdu do miejsca użytkowania kasy. (...)

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Komornik zgłasza do zakładu pracy zajęcie 60% pensji. Czy istnieją przepisy, które zezwalają pracodawcy na rozłożenie zadłużenia na mniejsze raty niż 60% pensji? Czy stan obciążenia (...)

Rejestracja ciągnika rolniczego

Rejestracja ciągnika rolniczego

przerobionego do pracy w lesie) jeżeli ciągnik ten nie jest używany na drogach publicznych? Czy istnieje obowiązek ubezpieczenia OC takiego pojazdu, a jeżeli tak to czy potrzebny jest do (...)

Rodzaje renty socjalnej

Rodzaje renty socjalnej

renty socjalnej, przysługuje:1.    renta socjalna stała - jeżeli całkowita niezdolność do pracy jest trwała;2.    renta socjalna okresowa - jeżeli całkowita (...)

Ubezpieczenie dla konkubiny

Ubezpieczenie dla konkubiny

wynika, byśmy mieli do czynienia z istnieniem tytułu do tego ubezpieczenia. W związku z czym pana konkubina nie będzie objęta ubezpieczeniem społecznym i Pan ani Pana partnerka nie mają obowiązku (...)

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Egzekucja wynagrodzenia z umowy zlecenia

Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Egzekucja będzie w takiej sytuacji prowadzona w oparciu o Ustawę o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Należy w tej sytuacji proponować jedynie (...)