zasoby/zasoby/prośba o przeniesienie w pracy na inny oddział Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

Określanie lokalizacji telefonu przez pracodawcę

możliwość określenia lokalizacji telefonu, to wkracza w sferę prywatności pracownika. Dlatego naszym zdaniem określanie lokalizacji telefonu poza czasem pracy w takiej sytuacji narusza (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura

ustawa określa wielkość gospodarstwa - ilość hektarów, liczebność inwentarza, ilość godzin pracy w gospodarstwie - na przykład 4 godziny dziennie? Czy nauka w szkole średniej (...)

Odpowiadanie z wolnej stopy

Odpowiadanie z wolnej stopy

obraz znanego artysty, lecz sam wiedząc o tym nie poinformował jej o tym, a błąd wywołała inna osoba. Osoba, która ma być przesłuchana w charakterze podejrzanego powinna być poinformowana (...)

Jeśli nie chcesz głodować...

Jeśli nie chcesz głodować...

zgłaszania wniosku o przyznanie emerytury jeszcze w tym roku, jest pozornym działaniem na korzyść czytelników. Osoby emerytura, FUS, ZUS, system emerytalny, wniosek o (...)

Zasady wypłaty dodatku stażowego

Zasady wypłaty dodatku stażowego

Czy osobie, która jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę (na cały etat) i pobiera dodatek stażowy w wysokości 20% przysługuje również (...)

Właściwość specjalnych urzędów skarbowych

Właściwość specjalnych urzędów skarbowych

dewizowego i tym samym podlegać pod inny urząd skarbowy, niż wynikający z rejonizacji, na podstawie art. 5 ust. 9b ustawy z dnia 21 czerwca 1996 r. o urzędach i izbach skarbowych w (...)

Zbycie udziałów zajętych przez komornika

Zbycie udziałów zajętych przez komornika

zarządzeniu sprzedaży, zgłosić wniosek o przeprowadzenie w tym trybie wyceny udziału. Jeżeli w tym terminie spółka nie wystąpi z wnioskiem o przeprowadzenie wyceny udziału (...)

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

PIT-11 pracownika delegowanego do Danii

roczne dla podatku dochodowego. W przypadku pracownika oddelegowanego do pracy za granicą należy uwzględnić przy wyliczaniu wielkości przychodów także postanowienia umów (...)

Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia

Opinia o projekcie ustawy o promocji zatrudnienia

Z uzasadnienia projektu ustawy wynika, że stanowi on realizację Programu aktywizacji osób po 50. roku życia. W celu zwiększenia zakresu pomocy tej grupie społecznej w konkurowaniu na rynku (...)

Kierowca zawodowy nie jest w podróży służbowej

Kierowca zawodowy nie jest w podróży służbowej

że czas pracy jest "zadaniowy zgodny z  uwzględnieniem norm o czasie pracy kierowców". Powód wykonując przewozy na trasach m kierowca, pracownik mobilny, miejsce (...)

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

Godziny nadliczbowe brutto czy netto?

pracy w danym miesiącu (wtedy wyjdzie stawka za godzinę brutto) czy do obliczenia powinien użyć kwoty wynagrodzenia netto (takiej jaką otrzymywał na konto) i kwoty stąd wynikłej domagać (...)

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

Zgłoszenie do ubezpieczenia w trakcie miesiąca

ograniczenia, o którym mowa w art. 19 ust. 1 (mówiącego o tym, że odniesieniu do składki chorobowej nie stosuje się tego samego ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, co przy (...)

Kopia protokołu zatrzymania przez policję

Kopia protokołu zatrzymania przez policję

organizacyjnych prokuratury), w aktach głównych sprawy i zawierać adnotację o doręczeniu jego odpisu zatrzymanemu wraz z pouczeniem o przysługujących mu prawach. Prokurator w (...)

Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu

Dokumenty wymagane do uzyskania karty pobytu

zezwolenie na zatrudnienie lub wykonywanie innej pracy zarobkowej nie jest wymagane, 2) prowadzenie działalności gospodarczej na podstawie przepisów prawa obowiązujących w Rzeczypospolitej (...)

Informacja o składzie produktu spożywczego

Informacja o składzie produktu spożywczego

zamieszczać na opakowaniach środków spożywczych informacje dotyczące wszystkich składników środka spożywczego. producent, produkt spożywczy, opakowanie, informacje, obowiązek, (...)

Przedawnienie roszczenia o nakłady na wspólny dom

Przedawnienie roszczenia o nakłady na wspólny dom

w stosunku do wielkości udziałów; w takim samym stosunku współwłaściciele ponoszą wydatki i ciężary związane z rzeczą wspólną. Na podstawie tego przepisu (...)

Nierozpatrzenie zarzutów skargi przez WSA

Nierozpatrzenie zarzutów skargi przez WSA

z urzędu - a gdy wyroku nie doręcza się stronie od dnia ogłoszenia - zgłosić wniosek o uzupełnienie wyroku, jeżeli sąd nie orzekł o całości skargi albo nie zamieścił w wyroku (...)

Delegacja sędziego podpisana przez podsekretarza

Delegacja sędziego podpisana przez podsekretarza

2001 r. - Prawo o ustroju sądów powszechnych (Dz. U. Nr 98, poz. 1070 ze zm.) osobiście, czy też może być ono wykonywane na zasadach przewidzianych w ustawie z dnia 8 sierpnia (...)

Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu

Przyczyny rozwiązania umowy najmu lokalu

, właściciel może wypowiedzieć stosunek prawny, o ile zamierza zamieszkać w należącym do niego lokalu, jeżeli lokatorowi przysługuje tytuł do lokalu, w którym może zamieszkać (...)

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy

okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy zsumować czas pracy pracownika z umowy zawartej na czas określony z mową zawartą na czas nieokreślony, mimo iż pomiędzy tymi umowami (...)

Niedobór w mieniu pracodawcy a podstawa zwolnienia z pracy

Niedobór w mieniu pracodawcy a podstawa zwolnienia z pracy

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 17 listopada 1999 r. sprawy z powództwa Mariana P. przeciwko Przedsiębiorstwu Państwowej Komunikacji Samochodowej w K. o przywrócenie do pracy, (...)

Skutki nieprawidłowego pełnomocnictwa

Skutki nieprawidłowego pełnomocnictwa

siedzibą w tym samym miejscu co pozwana, posiada jednak inny numer KRS. Wynikałoby z tego, że są to dwa odrębne podmioty. Jakie skutki wywołuje odpowiedź na pozew wniesiona przez pełnomocnika (...)

Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

Ochrona pracy kobiet (kobieta w ciąży) - opinia prawna

Stan faktycznyJestem w 4 miesiącu ciąży. Firma, w której pracuję (umowa o pracę na czas nieokreślony) zaczyna zwalniać swoich pracowników. Wiem, że przysługuje (...)

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Odpowiedzialność agencji pośrednictwa pracy

Jesteśmy agencją pośrednictwa pracy zagranicą. Mamy zawartą umowę z pracodawcą zagranicznym o dostarczaniu pracowników na określone stanowiska. Pracownicy nie zawierają umów z nami, (...)

Małoletni w pracy.

Małoletni w pracy.

W uchwale Siedmiu Sędziów - uznanej za zasadę prawną czytamy, że:Małoletni, który nie ukończywszy 14 lat zawarł umowę o pracę i doznał w związku z zatrudnieniem na skutek (...)

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

Urlop wypoczynkowy przed emeryturą

wyższym wymiarze niż urlop przysługujący na podstawie kodeksu pracy. Jeżeli pracodawca wyrazi zgodę na Pana wniosek, będzie Panu przysługiwał czas wypoczynku zgodnie ze złożonym (...)

Uprawnienia organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi

Uprawnienia organizacji zbiorowego zarządzania prawami autorskimi

, że organizacja zbiorowego zarządzania jest uprawniona do zarządzania i ochrony w odniesieniu do pól eksploatacji objętych zbiorowym zarządzaniem oraz że ma legitymację procesową w tym zakresie. (...)

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

Rezygnacja z funkcji prezesa zarządu

.   W pierwszej kolejności powinna to wskazywać umowa spółki, która może zawierać postanowienia że członek zarządu powinien złożyć oświadczenie o zrzeczeniu się funkcji (...)

Informacje o pracowniku dla komornika

Informacje o pracowniku dla komornika

komornika o pierwszej wypłacie albo przekazywał zajęte wynagrodzenie komornikowi w wypadku, gdy do wynagrodzenia jest lub zostanie w dalszym toku postępowania egzekucyjnego skierowana (...)

Co z zatarciem skazania pracownika w świadectwie pracy?

Co z zatarciem skazania pracownika w świadectwie pracy?

wskazujące na popełnienie przestępstwa, muszą być umieszczane w świadectwie pracy. Nawet w razie wykreślenia danych o karalności pracownika z Krajowego Rejestru Karnego (...)