zasoby/zasoby/promesa o zatrudnienie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
wcześniejsza emerytura a własna działalność gospodarcza
zmniejszeniu w przypadku, gdy uprawniony z tytułu emerytury osiąga przychody z działalności podlegającej obowiązkowi ubezpieczenia społecznego. Za taką działalność uważa się m.in. zatrudnienie (...)
komornika jest prowadzenie postępowania egzekucyjnego w oparciu o tytuł egzekucyjny jakim jest prawomocne orzeczenie sądowe. Zmiana sposobu płacenia alimentów wymagałaby wydania nowego orzeczenia (...)
PIT-11 a brak wypłaty wynagrodzenia
skarbowy? Informacja o dochodach oraz o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy (PIT-11), jak sama jej nazwa wskazuje, powinna obejmować dochody oraz pobrane zaliczki. Zatem, jeśli pracodawca (...)
Opiekunka do dziecka a składki na FP i FGŚP
. Ustawę tą (a zarazem obowiązek uiszczania składek na FGŚP) stosuje się do pracodawców m.in. będących przedsiębiorcami w rozumieniu art. 4 ust. 1 ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, (...)
Renta rodzinna a posiadanie gospodarstwa rolnego
otrzymała gospodarstwo rolne, jeżeli z tego tytułu podlega obowiązkowemu ubezpieczeniu w KRUS, nie jest osobą, o której mowa w ust. 4. Po pierwsze, nie można tej osoby uznać za niepodlegającą
odpowiedzialności za zadośćuczynienie na firmę sprzątającą? Słyszałam też coś o odpowiedzialności za wybór podwykonawcy, czy miałoby to tu zastosowanie? Jakie są przepisy nakazujące szpitalowi (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie o pracę na okres nie przekraczający 3 miesięcy (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
Życie. Zwróciłam się do Towarzystwa z prośbą o kontynuację tego ubezpieczenia. Musiałam wypełnić stosowny kwestionariusz o stanie zdrowia. Otrzymałam odpowiedź, że ze względu na stan (...)
Zmiana osoby dłużnika - przejęcie długu
czynienia z umową przejęcia długu. Faktem jednak jest, iż małżeństwo B zobowiązało się spłacić kredyt zaciągnięty przez małżonków A. Nieważność umowy o przejęcie długu powoduje jednak, (...)
Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
Gdzie skierować wniosek o wypłatę niezapłaconego wynagrodzenia z umowy o pracę (z FGŚP)? Firma, w której pracowałem upadła w 2001 roku, do dziś syndyk nie może sprzedać pozostałych po (...)
Nieświadczenie pracy za zgodą pracodawcy
, zatrudnienie, umowa, świadczenie pracy
Osoba fizyczna jako pracodawca
społecznym odnoszących się do pracodawcy. pracodawca, osoba fizyczna, zatrudnienie, pracownik
Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej
, kobieta, ciąża, przesłanki, rejestracja, zatrudnienie
dotyczącej możliwości prowadzenia działalności polegającej na wynajmie pracowników, prosimy o zapoznanie się z artykułami: Agencje zatrudnienia, czyli o tym jak sam zarabiasz i pomagasz (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
dopuszczalny powinny wynikać z przesłanki jaką jest powinność zapewnienia normalnego toku pracy. urlop, praca, zatrudnienie, dni wolne, wniosek urlopowy
) o uzasadnienie, dlaczego nie została mu ona wypłacona. wynagrodzenie za pracę, praca, zatrudnienie, wynagrodzenie, pensja
Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko
, oddelegowanie, praca, zatrudnienie, stosunek pracy
Zawieszenie renty z tytułu choroby zawodowej
, zależnie od jej wyboru: przysługującą rentę powiększoną o połowę emerytury albo emeryturę powiększoną o połowę renty. Uregulowania tego nie stosuje się, jeżeli osoba uprawniona (...)
dopuszczalnej masie całkowitej przekraczającej 7, 5 t, o ile pojazdem wykonywana jest działalność gospodarcza w zakresie przewozu osób lub rzeczy (art. 115a ust. 1 ustawy Prawo o ruchu drogowym) (...)
Praca w Holandii a wymiar urlopu
urlopu? Zgodnie z przepisem art. 86 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy udokumentowane okresy zatrudnienia obywateli polskich i obywateli państw, o których (...)
Zmiany w promocji zatrudnienia i nowa ulga podatkowa
Czemu służy nowelizacja? Ustawa z 28 lipca br. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw ma za zadanie m.in. zalegalizować
Urlop wypoczynkowy - dwie umowy - sumowanie
na podstawie innej umowy, przysługuje mu nadal jeden urlop. Okresów urlopowych wynikających z dwóch umów o pracę nie łączy się. dwie umowy, urlop, suma, wymiar urlopu, prawo pracy
Dyrektor szkoły będący nauczycielem
pracowników nie będących nauczycielami. Dyrektor m.in. decyduje o zatrudnianiu i zwalnianiu nauczycieli oraz innych pracowników1.” 1II SA/Bd 643/07 - Wyrok WSA w Bydgoszczy z
Emerytura a prowadzenie własnej działalności gospodarczej
uzyskanie dochodu z takiej działalności może powodować zawieszenie lub zmniejszenie wypłacanej emerytury. Należy jednak przypomnieć, że przepisy o zawieszeniu lub zmniejszeniu świadczeń emerytalnych (...)
Nagrywanie przesłuchania w prokuraturze
postanowienia i zarządzenia naruszające ich prawa. § 3. Zażalenie na postanowienia i zarządzenia oraz na inne czynności prokuratora w postępowaniu przygotowawczym, o których mowa (...)
składek. Oczywiście w obu przypadkach możliwe jest zatrudnienie przez Pana konkubiny jako pracownika czy zleceniobiorcy, co stanowiłoby zarówno tytuł do ubezpieczenia zdrowotnego jak i społecznego
Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy
;wnież może starać się o zasiłek opiekuńczy na zasadach określonych w ustawie. zasiłek, opiekuńczy, macierzyński, ubezpieczenie chorobowe, dobrowolne, obowiązkowe, TK
Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca
Fundusz Pracy? Zgodnie z art. 104 ust. 3 i 4 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w przypadku gdy kwoty, o których mowa w ust. 1 (tj. kwoty, od których opłaca się składki (...)
Status przewodniczącego rady gminy
Niedługo zostanie powołana nowa rada gminy. Jaki jest status prawny przewodniczącego rady gminy, jeżeli chodzi o jego funkcję, zatrudnienie i wynagrodzenie? Czy w związku z pełnioną funkcją (...)
Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu
praktycznej nauki zawodu może być wydłużony do 26 godzin – przy czyn nadal chodzi tutaj o wymiar czasu pracy przy prowadzeniu zajęć. Pracodawca ma zatem możliwość wykorzystania pracownika (...)
