zasoby/zasoby/prewencja wypadki w drodze do pracy i z pracy u Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy i kiedy możliwe jest zawieszenie świadczenia wypłacanego z FUS?
). W ich przypadku zawieszenie prawa do emerytury nie jest możliwe. Ustawodawca przewidział także sytuację, gdy prawo do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy (...)
Biznesmen dostanie zasiłek z bezrobocia
się w urzędzie pracy. W okresie wstrzymania biznesu skorzysta on z wielu przywilejów, jakie daje status bezrobotnego, np. do bezpłatnego leczenia. Możliwe będzi (...)
Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy
stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi podstawę do rozwiązania umowy o pracę z art 55 § 1[1] Kodeksu Pracy? Brak doprowadzenia bieżącej, (...)
Kogo dotyczą nowe przepisy? 18 listopada 2006 r. wchodzi w życie rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 2 listopada 2006 r. w setOstatni( '2' ); sprawie setOstatni( (...)
dłużnik ucieka z majątkiem, być może w Pani sytuacji korzystne będzie skontaktowanie się z fachowym pełnomocnikiem, który wskaże, w jaki sposób w tych konkretnych okolicznościach (...)
Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,
-cy i po 6 miesiącach złożyłem komplet dokumentów w ZUS do świadczenia przedemerytalnego. ZUS odmówił mi prawa do świadczenia z tylko jednego powodu - rozwiązanie nie (...)
data zatrudnienia)? Od której daty obliczamy okres 3 miesiące. Która z dat jest datą przyjęcia do ubezpieczeń ZUS? Zgodnie z regulacją kodeksu pracy, stosunek pracy nawiązuje (...)
Przestępstwo popełnione przez nieletniego
specjalistyczną, zakładem pracy, w którym jest zatrudniony, oraz lekarzem lub zakładem leczniczym , zobowiązać rodziców lub opiekuna do naprawienia w (...)
Rozwiązanie umowy z nauczycielem mianowanym
porozumieniem stron stosunku pracy na podstawie mianowania rozwiąże się w razie dojścia stron do porozumienia. Treść takiego porozumienia ustalają strony stosunku pracy tj. pracownik (...)
Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy
pieniężny; odrębnie wskazuje się liczbę dni i godzin urlopu na żądanie (art. 167[2] kp) wykorzystanego przez pracownika do dnia ustania stosunku pracy. W związku z powyższym (...)
Kontrola przedsiębiorcy przez Policję
się z obowiązków wynikających z przepisów prawa podatkowego, jest kontrola podatkowa (księgi, deklaracje, wpłaty) lub kontrola skarbowa (rozliczenia z funduszami, (...)
Przeniesienie do innego oddziału
z elementów umowy o pracę. Z pytania wynika, że w Pańskim przypadku miejsce pracy zostało określone jako konkretny oddział banku. Jeżeli pracodawcą jest dla Pana oddział banku (...)
Matura a wynagradzanie nauczycieli
komisji egzaminacyjnej sprawa budzi tyle kontrowersji, że w chwili obecnej Kuratorium Oświaty w Krakowie zwróciło się do MEN-u z prośbą o odpowiedź na pytanie, które (...)
Czy zawierając (jako osoba fizyczna, nie na działalność gospodarczą) umowę z firmą z USA nie mającą przedstawicielstwa w Polsce na pracę wykonywaną w Polsce są przepisy dotyczące (...)
Warunki umowy o pracę na zastępstwo
tu takie same zasady, jak przy "zwykłym" zatrudniania pracowników. Mogą Państwo zatem zawrzeć z nowym pracownikiem każdą z wymienionych przez Państwa w pytaniu umów, (...)
Rodzaje zatrudnienia równorzędne z pracą górniczą
przy ustalaniu prawa do emerytury górniczej uwzględnia się okresy pracy górniczej i pracy równorzędnej z pracą górniczą, będące okresami składkowymi (...)
stosunku pracy, należności rolników z tytułu umów o dostarczenie produktów z własnego gospodarstwa rolnego, należności alimentacyjne oraz renty (...)
Porozumienie zawarte pod wpływem groźby
wypowiedzenia? Co powinien zrobić pracownik i ile ma czasu od momentu rozwiązania umowy wynikającym z odpisanego porozumienia stron, aby dochodzić rozwiązania umowy za wypowiedzeniem? W (...)
Zajmowanie lokalu bez tytułu prawnego
; do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do osiągnięcia 25 lat życia, albo bez względu na wiek, jeżeli stały się całkowicie (...)
Wynagrodzenie młodocianych a nieobecność w szkole
nieobecnością w pracy. I czy może tego dokonać np. w rozliczeniu za miesiąc grudzień mimo iż nieobecności wystąpiły w miesiącach wrzesień, październik i listopad (...)
Właściwość organu do złożenia wniosku z art. 209kk
odbywa się z urzędu. Należałoby więc w tym wypadku powiadomić pokrzywdzonego, który będzie uprawniony do złożenia wniosku o ściganie. Uprawnionym do złożenia (...)
Podatek od ryczałtu dla prezesa zarządu
wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące ich własność. Za pracownika zgodnie z art. 12 ust. 4 ww. ustawy uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku (...)
Ulga na dziecko pracujące za granicą
podatków od dochodu i od zysków majątkowych, podpisaną w Londynie dnia 20 lipca 2006 r., z zastrzeżeniem postanowień artykułów 15, 17, 18 i (...)
Dochodzenie roszczeń od szpitala
. Lekarz jest bowiem pracownikiem szpitala i na ryzyko swojego pracodawcy wykonuje czynności w ramach stosunku pracy. W konsekwencji za szkody wyrządzone przez lekarza odpowiada wobec (...)
Konstytutywne elementy stosunku pracy
zdaniem, kompleksowy charakter ma orzeczenie z 2 grudnia 1975 r., o sygnaturze I PRN 42/75, zgodnie z którym: „zakwalifikowaniu umowy o świadczenie usług jako umowy o pracę (...)
potrzeby, gdyż aport należy wycenić. Wycena wkładów należy do założycieli spółki, ustawa nie nakłada obowiązku np. załączenia do umowy spółki do KRS-u (...)
Uprawnienia współwłaściciela rzeczy wspólnej
i w tej chwili sprawa toczy się o ich zalegalizowanie. Zgodnie z jedną z podstawowych zasad prawa cywilnego własność tej samej rzeczy może przysługiwać niepodzielnie kilku osobom (...)
Weto Prezydenta RP wobec ustawy z dnia 17 października 2008 r. o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych - stanowisko Ministerstwa Pracy i (...)
Równoważnik dla strażaka za brak lokalu
przyszłość, podarowali mi w darowiźnie mieszkanie spółdzielcze w bloku. W pracy zabrano mi ekwiwalent. Wiem że w przypadku kupna mieszkania dostałbym jednorazowy dodatek (...)
Karta szkolenia wstępnego w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
Do obowiązków pracodawcy należy m.in. zapewnienie pracownikowi odbycia, odpowiedniego do rodzaju wykonywanej pracy, szkolenia z zakresu BHP, które może być prowadzone jako szkolenie (...)
