zasoby/zasoby/prawo pracy w niemczech od 1 maja 2011nia 17.12.1998otkanie Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

Zwolnienie z powody trudnej sytuacji firmy

pracowników. Przepisy ustawy mają odpowiednie zastosowanie także w razie podejmowania przez kierownika zakładu pracy indywidualnych decyzji o zwalnianiu pracowników z przyczyn wymienionych powyżej, (...)

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

Odszkodowanie za linie wysokiego napięcia przechodzącą nad działką.

opinii są jedynie orientacyjne i w konkretnym postępowaniu mogą być inne, w zależności od poczynionego przez biegłego nakładu pracy).  Koszty te, co do zasady obciążają (...)

Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony

Urlop okolicznościowy na pogrzeb ojca byłej żony

okolicznościowe związane z sytuacja osobistą pracownika udzielane są na podstawie Rozporządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania (...)

Powołanie pracownika do służby wojskowej

Powołanie pracownika do służby wojskowej

w maju dni pracownikowi należy się wynagrodzenie. Co do ZUS, to zgodnie z przepisem art. § 2 ust.1 pkt 5 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie

Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy

Udokumentowanie pochodzenia pieniędzy

rozumieniu art. 20 ust. 3 w związku z ust. 1 powołanej ustawy (w podobnym tonie: NSA w wyroku z dnia 5 lutego 1999 r., sygn. akt I SA/Gd 272/97, niepubl.). Reasumując - w przypadku (...)

Zakup herbaty, kawy, cukru, wody dla pracowników

Zakup herbaty, kawy, cukru, wody dla pracowników

? Organy podatkowe raczej nie kwestionują, że wydatki na napoje spożywane przez pracowników w czasie pracy stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodów. Jak wyjaśniła Izba Skarbowa w (...)

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

Czy muszę płacić alimenty jeżeli córka nie pójdzie na studia dzienne?

, gdy podjęło ono stałą pracę, np. na podstawie umowy na czas nieokreślony.Uzyskiwanie sporadycznych dochodów, np. w okresie wakacyjnym na podstawie umów cywilnoprawnych, (...)

Napoje dla pracowników a koszty i odliczenie VAT

Napoje dla pracowników a koszty i odliczenie VAT

enumeratywnie wymienionych w art. 23 ust. 1 ustawy. Wydatki poniesione przez Podatnika na zakup wskazanych przez Niego napoi zaliczane są do kosztów uzyskania przychodów z uwagi na fakt, iż po (...)

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

Zgoda żony na wyrejestrowanie z KRUS

ustawowemu ubezpieczeniu rolników przewidzianemu w art. 4 i 5 ustawy z dnia 20 grudnia 1990r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (tak np. wyrok Sadu Apelacyjnego w Białymstoku (...)

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką

podjęcia pracy na stanowisku, które zajmował przed urlopem (§ 14 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie urlopów i zasiłków (...)

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

szkolnego po uprzednim złożeniu przez nauczyciela trzymiesięcznego wypowiedzenia. Jednakże rok szkolny trwa od 1 września do 31 sierpnia, zatem możliwe jest złożenie wypowiedzenia w (...)

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

Nieprzerwany urlop wypoczynkowy

przypadają w czasie urlopu i są dniami wolnymi od pracy – soboty, niedziele, święta. Wobec powyższego pracodawca ma prawo odmówić pracownikowi udzielenia urlopu wskazanego (...)

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

Praca w szczególnych warunkach w świadectwie pracy

zawierał z pracownikiem następnej umowy. Czy muszę w punkcie 8 świadectwa pracy wpisać pracę w szczególnych warunkach i opisać, że pracownik pracował na wysokości do 5 metrów w (...)

Oświadczenie pracownika o rejestracji w PUP

Oświadczenie pracownika o rejestracji w PUP

woli obejmuje zatem fakt rejestracji (lub jej braku) w odpowiednim urzędzie pracy. Stąd pracodawca nie jest obowiązany wymagać od kandydata oświadczenia o rejestracji w powiatowym (...)

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 60, (...)

Przestępstwo pomówienia

Przestępstwo pomówienia

pytanie. Tak też Sąd Apelacyjny w Warszawie: „Wypowiedź zniesławiająca może być wyrażona nie tylko w trybie oznajmującym, lecz także w trybie przypuszczającym. Pytania nie (...)

Firma angielska a remont

Firma angielska a remont

jest np. biuro, warsztat, fabryka, budowa trwająca dłużej niż 12 miesięcy. Odnośnie dochodów z pracy najemnej pracowników brytyjskiej firmy wykonującej usługi w (...)

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

Ile godzin należy przepracować na dworze, aby należały się posiłki regeneracyjne zimą, a latem woda?

dnia 28 maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów pracodawca zapewnia posiłki pracownikom wykonującym prace: n. związane z wysiłkiem fizycznym, powodującym (...)

Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP

Umowa o dzieło autorskie między małżonkami a KUP

za koszt określone w art. 22 ust. 1 wskazanej ustawy (koszty są poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów). Takie (...)

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

Ubezpiecznie uczestnika szkolenia

szkolenie (np. przez Powiatowe Urzędy Pracy) jednym z wymogów stawianych organizatorom szkoleń jest obowiązkowe ubezpieczenie kursantów.   Poszukując najkorzystniejszej (...)

Odległość baru z głośną muzyką od budynku

Odległość baru z głośną muzyką od budynku

maja 1998 r. w sprawie dopuszczalnych poziomów hałasu w środowisku. Za przekroczenie dopuszczalnego poziomu hałasu wywołanego np. przez głośną muzykę grożą kary. Górna (...)

Stosowanie umów międzynarodowych

Stosowanie umów międzynarodowych

, Społecznych i Kulturalnych (ogłoszonego w Dz. U. 1977 r., Nr 38, poz.169) oraz Konwencji Międzynarodowej Organizacji Pracy nr 111 Dotyczącej Dyskryminacji w Zakresie Zatrudnienia (ogłoszonej (...)

Orzeczenie warunkiem ulgi rehabilitacyjnej

Orzeczenie warunkiem ulgi rehabilitacyjnej

września 2005 na rok, czy w tej sytuacji można dokonywać odliczeń leków od dochodu zgodnie z ulgą rehabilitacyjną na podstawie art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy o podatku dochodowym od (...)

Warunki zabudowy - zmiana decyzji

Warunki zabudowy - zmiana decyzji

samym posiadają status strony. Niestety w przypadku nieudzielenia odpowiedzi przez pozostałych sąsiadów organ nie może przyjąć, że w sposób milczący wyrażają oni zgodę (...)

Koszty komornicze a umorzenie egzekucji na wniosek

Koszty komornicze a umorzenie egzekucji na wniosek

tytułu opłat w terminie 14 dni od dnia doręczenia postanowienia. Postanowienie po uprawomocnieniu podlega wykonaniu w drodze egzekucji bez zaopatrywania w klauzulę wykonalności. (...)

Zmiana sposobu użytkowania pomieszczeń

Zmiana sposobu użytkowania pomieszczeń

stosownego pozwolenia. Zmiana w tym zakresie nastąpiła na mocy ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o zmianie ustawy - Prawo budowlane (ustawa w tym zakresie weszła w życie 31 maja (...)

Otwarcie francuskiego rynku pracy dla obywateli polskich

Otwarcie francuskiego rynku pracy dla obywateli polskich

W dniu 28 maja 2008 r. Nicolas Sarkozy - Prezydent Francji złożył pierwszą od czasu objęcia swojej prezydentury wizytę w Polsce. W czasie tej wizyty Prezydent poinformował, (...)

Nierównomierne rozłożenie alimentowania

Nierównomierne rozłożenie alimentowania

, które potrzebują pomocy materialnej, ponieważ nie są w stanie utrzymać się samodzielnie. Wysokość świadczeń należnych uprawnionej osobie zależy od jej usprawiedliwionych potrzeb, a także (...)

Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.

Delegacja służbowa prezesa sp. z o.o.

odpowiednich regulaminów, statutów, umowy spółki, etc. Do członków zarządu, którzy nie są pracownikami spółki, nie stosuje się bowiem przepisów (...)

Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy

Likwidacja sklepu i wypowiedzenie umowy

sklepu, w którym pracuje (jeden z kilku sklepów, jakie posiada). Czy ma takie prawo? Czy powinien wypłacić ekwiwalent za miesiące od maja do września? Umowa o pracę na czas określony, (...)