zasoby/zasoby/prawo pracy w niemczech od 1 maja 2011nia 17.12.1998otkanie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
jest zobowiązany do ich ponoszenia. Opłaty te nie mieszczą się w pojęciu "świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń", o których mowa w art. 11 ust. 1 ustawy, jak (...)
Zmiany w Kodeksie pracy po wejściu do UE
1 maja 2004 r. Rzeczpospolita Polska przystąpiła do Unii Europejskiej. Ta data jest istotna z punktu widzenia prawa pracy, ponieważ została ustanowiona cezurą czasową i od tego (...)
obligacje wynikają z nowej sytuacji? Zmiana stanowiska pracy powinna nastąpić w drodze wypowiedzenia, bądź też porozumienia zamieniającego dotychczasowe warunki pracy, należy zatem (...)
Mój były mąż zagroził córce że przestanie płacić na nią alimenty.
. 135 § 1 k.r.o.: § 1. Zakres świadczeń alimentacyjnych zależy od usprawiedliwionych potrzeb uprawnionego oraz od zarobkowych i majątkowych możliwości zobowiązanego. W (...)
dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, świadectwo pracy z poprzednich miejsc pracy lub inne dokumenty potwierdzające okresy zatrudnienia, obejmujące okresy pracy przypadające (...)
Opinia z poprzedniego miejsca pracy
kwalifikacjach. Na podstawie art. 298[1] wydane zostało Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
w wykazie stanowiącym załącznik do niego nie wskazuje pracy sprzątaczki jako pracy w warunkach szczególnych. Generalnie na treść świadectwa pracy składają się dwa rodzaje (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;rych mowa w § 10 i 11, 3) zapoznają uczniów lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania (...)
Zawiadomienie związków zawodowych o przejęciu
spełniony warunek wskazany w art 26[1] § 1. Należy wskazać, iż niniejsze dane nie muszą być zawarte bezpośrednio w planie połączenia, mogą one stanowić załącznik do niego. Jak (...)
rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie szczegółowej treści świadectwa pracy oraz sposobu i trybu jego wydawania i prostowania, kopię (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy
dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy ((Dz. U. Nr 60, poz. 281) w sposób (...)
Czas pracy kierowców po 1 maja 2004 r.
Uregulowanie czasu pracy w nowej ustawie dotyczy tyko kierowców zatrudnionych na umowę o pracę. Do najważniejszych zmian przewidzianych w nowej ustawie zaliczyć należy:uzupełnienie definicji (...)
Charakterystyka umowy zlecenia jako podstawy zatrudnienia
odróżnieniu od umowy o pracę "w prawie cywilnym przedmiot umowy zlecenia został ujęty wąsko, co wyraźnie ją różnicuje od umowy o pracę. Umowa zlecenia w znaczeniu (...)
Błędne wypowiedzenie umowy o pracę
zbyt krótki okres wypowiedzenia, to w razie przywrócenia pracownika do pracy na podstawie art. 45 § 1 należy mu się wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy (...)
Wiek pracownika a prace na wysokościach
pracownika można dopuścić do wykonywania określonej pracy służą właśnie badania lekarskie. Pracodawca, zgodnie z art. 229 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy, ma obowiązek wysłać pracownika (...)
Kwalifikacje pracodawcy w celu przyuczenia zawodu
których mowa w pkt. 1 powinni posiadać kwalifikacje wymagane od nauczycieli, określone w odrębnych przepisach. Z kolei Instruktorzy, o których mowa w pkt. 2, są zobowiązani (...)
Reprezentacja pracowników przez związki zawodowe
zakresie praw i interesów zbiorowych związki zawodowe reprezentują wszystkich pracowników, niezależnie od ich przynależności związkowej.2. W sprawach indywidualnych (...)
otrzymać wynagrodzenie jak za cały dzień pracy (czyli za 8 godzin) bez odrabiania 2 godzin w innym dniu, czy jednak ma obowiązek odpracowania 2 godzin w innym okresie? Zgodnie z art. 128 (...)
Termin wydania świadectwa pracy
, że pracodawca ma to uczynić w dniu, w którym następuje rozwiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy. Zatem powinno być wydane 31 lipca, a konkretnie 1 sierpnia jako dzień pracy (...)
Wniosek o przyznanie wcześniejszej emerytury
zgłoszenia wniosku o emeryturę są uprawnieni do renty z tytułu niezdolności do pracy. Jak zatem wynika posiadanie w ostatnich 24 miesiącach okresu ubezpieczenia w wymiarze 6 miesięcy (...)
Dzień wolny w związku ze sprawą spadkową
; 5-7, 10 oraz w § 11 ust. 1 pkt 1 i 3, pracodawca wydaje zaświadczenie określające wysokość utraconego wynagrodzenia za czas tego zwolnienia w celu uzyskania przez pracownika (...)
Sprawdź jakie masz prawa w pracy za granicą
1 maja 2004 r. Polska stała się członkiem Unii Europejskiej. Od tego dnia Polacy zatrudnieni w krajach Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego (czyli w Islandii, (...)
Niestawiennictwo w pracy przyczyną wypowiedzenia
. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od (...)
Odwołąnie wicedyrektora szkoły
przepisami w sprawie oceny pracy nauczycieli - bez wypowiedzenia, c) złożenia przez organ sprawujący nadzór pedagogiczny wniosku, 2) w przypadkach szczególnie uzasadnionych, (...)
Czy cudzoziemcowi z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura?
Chciałabym Państwa spytać czy obcokrajowcom z polskim obywatelstwem przysługuje emerytura? Urodziłam się w 1956 r. na Ukrainie. Przez długi czas pracowałam tam w zakładzie pracy. W (...)
Opłaty komornicze w razie dobrowolnego świadczenia
zagadnieniem będącym przedmiotem oceny Trybunału Konstytucyjnego w wyroku z dnia 17 maja 2005 r. P. 6/2004 (OTK ZU 2005/5A poz. 50). W wyroku tym Trybunał orzekł, że pobieranie opłaty (...)
Czy służebność przesyłu się przedawnia?
jedynie orientacyjne i w konkretnym postępowaniu mogą być inne, w zależności od poczynionego przez biegłego nakładu pracy). Koszty te, co do zasady obciążają stronę, której (...)
Przejście na emeryturę a odprawa emerytalna
stosunku pracy zbiega się w czasie z nabyciem prawa do świadczenia niezależnie od przyczyny rozwiązania stosunku pracy), przyczynowy (rozwiązanie stosunku pracy następuje (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Istnieje jednak możliwość (...)
Obowiązek alimentacyjny a ciąża i macierzyństwo
możliwości majątkowe nie są wystarczające na spełnienie obowiązku alimentacyjnego. Nie występuje w prawie polskim instytucja zawieszenia z mocy prawa płatności alimentów w (...)
