zasoby/zasoby/prawo pracy ile przerwy na 10 godzin Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Wymiar czasu pracy a liczba godzin ponad wymiar

Szpital chce zatrudnić lekarza na 1/2 etatu. Czas pracy dla lekarzy wynosi obecnie 7 godz. 35 min. Zgodnie z art. 151 § 5 kodeksu pracy "należy określić dopuszczalną liczbę nadgodzin". (...)

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

stosunku pracy w zakresie nieuregulowanym w kodeksie pracy, o ile nie są one niezgodne z zasadami prawa pracy. Kodeks cywilny wprowadza podstawową ochronę dóbr osobistych każdego (...)

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

Podróż służbowa a czas dobowego odpoczynku

? Zakładamy, że pytanie dotyczy tzw. typowej podróży służbowej. O typowej podróży służbowej można mówić, gdy wyjazdy pracownika poza jego stałe miejsce pracy mają charakter incydentalny (jego (...)

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

Wykształcenie instruktora zawodu w Centrum Integracji społecznej

został zatwierdzony przez kuratora oświaty i obejmował łącznie co najmniej 70 godzin zajęć z psychologii, pedagogiki i metodyki oraz 10 godzin praktyki metodycznej, albo ukończony przed (...)

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

Zwrot godzin nocnych kierowcy TIR-a

praca jest wykonywana w porze nocnej przez co najmniej 4 godziny, czas pracy kierowcy nie może przekraczać 10 godzin w danej dobie. W pozostałym zakresie do pracy w porze nocnej zastosowanie (...)

Odmowa pracy w nadgodzinach

Odmowa pracy w nadgodzinach

. Pracownik pracował tego dnia już 10 godzin. Pracownik odmówił wykonania polecenia zasłaniając się zmęczeniem i poszedł do domu. Wcześniej zaproponował wykonanie pracy wieczorem (...)

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

Zmiana umowy zlecenia w umowę o pracę

zawierający umowy o pracę, jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. Powołany przepis nie wprowadza jednak domniemania, że każda (...)

Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?

Czy Dyrektor szkoły mający obniżony obowiązkowy wymiar godzin w szkole może uczyć w innej szkole?

miejscowości na terenie gminy w ilości 10 godzin tygodniowo.W związku z powyższym istnieje wątpliwość czy jest to zgodne z prawem, a organ prowadzący może wyrazić na to zgodę. (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 r. odnosi się (...)

Podróż służbowa a czas pracy

Podróż służbowa a czas pracy

, następnego dnia znów spotkanie i wyjazd o 18.00. Wracam do domu na 21.00. Jeżdżę samochodem lub pociągiem. Czy w wypadku wyjazdu do Warszawy mój dojazd liczy się do czasu pracy? Ile (...)

Czas pracy w ruchu ciągłym

Czas pracy w ruchu ciągłym

zatrudnienia pracownika to ponad 10 lat, to przysługuje mu 26 dni urlopu, gdy pracuje na pełny etat, pracownik zatrudniony na 1/2 etatu ma prawo do 13 dni urlopu wypoczynkowego. Opis zasad (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

rynku pracy, starosta ze środków Funduszu Pracy może: zrefundować podmiotowi prowadzącemu działalność gospodarczą koszty wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla (...)

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

Czas pracy w Rolnej Spółdzielni Produkcyjnej

(art. 734-751 kc). W tym przypadku strony w zasadzie swobodnie ustalają zasady pracy, w tym wymiar czasu pracy, należne wynagrodzenie oraz wymiar ewentualnego urlopu. Do osoby zatrudnionej na (...)

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

Godziny nadliczbowe w delegacji zagranicznej

pracy zawiera art. 128 § 1 k.p. Zgodnie z tym przepisem, jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy (...)

Czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach czasu pracy

Czynności wykonywane przez nauczyciela w ramach czasu pracy

przeznaczonych na zwiększenie liczby godzin obowiązkowych zajęć edukacyjnych, w wymiarze 2 godzin w tygodniu, 3. zajęcia i czynności związane z przygotowaniem się do zajęć, samokształceniem (...)

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

Urlop zdrowotny pracownika socjalnego

wymiarze 10 dni roboczych.  Zarówno okres urlopu chorobowego jak również okres urlopu macierzyńskiego nie przerywa świadczenia pracy, gdyż pracownik nadal pozostaje w stosunku (...)

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego

z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki społecznej, (...)

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

Świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli.

uprawniające do emerytury, renty z tytułu niezdolności do pracy lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, których stosunek pracy ustał w związku z przejściem na emeryturę, (...)

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

Zmiana zakresu obowiązków bez zgody pracownika

zatrudnionego na umowę o pracę, z reguły limitowana jest czasem pracy. Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnionego na pełny etat wynosi 8 godzin na dobę w przeciętnym (...)

Alimenty a przerwanie studiów

Alimenty a przerwanie studiów

zamierza kontynuować naukę na studiach magisterskich, wówczas nadal może istnieć obowiązek alimentacyjny. Mając na uwadze warunki panujące na rynku pracy, trudno przyjmować (...)

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem

warunki z art. 10 ust. 2 pkt 2-4 Karta Nauczyciela na podstawie umowy o pracę na czas określony, niezgodnie z przesłankami art. 10 ust. 4 tej ustawy, powoduje nawiązanie stosunku (...)

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

Pracownik i zbyt długie badania lekarskie

§ 3 kodeksu pracy, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami (...)

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

przewozie odpadów, podczas przewozu drogowego wykonywanego na potrzeby własne kontrolowany jest obowiązany mieć przy sobie i okazywać na żądanie uprawnionego organu kontroli, oprócz

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy, 7) renta szkoleniowa - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze (...)

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania. Jednakże od 1.09.2007 r. temu nauczycielowi został zwiększony wymiar czasu pracy do pełnego wymiaru zajęć. Do chwili obecnej (...)

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy

W mojej instytucji pracują osoby zatrudnione w niepełnym wymiarze czasu pracy (3/4 etatu). Ile dni wolnych z tytułu opieki nad dzieckiem przysługuje rocznie takiemu pracownikowi? Zgodnie z art. (...)

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

Czy mogę się starać wypłaty z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

marszałka województwa właściwego ze względu na siedzibę pracodawcy (w 2 jednobrzmiących egzemplarzach na adres właściwego miejscowo Wojewódzkiego Urzędu Pracy). Wzór (...)

Konsekwencje niewykonania wyroku

Konsekwencje niewykonania wyroku

. wykonanie orzeczonej kary warunkowo zawiesił na okres 3 lat próby. Na podstawie art. 71 par.1 k.k. oraz art. 33 par. 1 i 3 k.k. wymierzył oskarżonemu karę grzywny w ilości 100 stawek dziennych (...)

Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń

Kara za złośliwe niepokojenie według kodeksu wykroczeń

orzekający, zamiast obowiązku pracy może orzec potrącenie od 10 do 25 % wynagrodzenia za pracę na rzecz Skarbu Państwa albo na cel społeczny wskazany przez organ orzekający; (...)

Praca na cały i część etatu

Praca na cały i część etatu

jest na cały etat przysługuje prawo do urlopu w wymiarze 26 lub 20 dni (w zależności od stażu), natomiast zatrudnionemu na 1/2 etatu w wymiarze 13 lub 10 dni. W konsekwencji długość (...)