zasoby/zasoby/prawo do wyboruowaniaedzenia z pracy w belgi Wyszukiwarka e-prawnik.pl
zauważyłem, że jest błąd w L-4 w ilości dni zwolnienia. Czy jako pracodawca mam obowiązek sprawdzić L-4 przed wysłaniem dokumentów do ZUS? Czy grożą mi z tego niedopatrzenia (...)
Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika
jakich zasadach mam wypłacić żonie, co zrobić żeby do końca rozliczyć w/w? Zgodnie z kodeksem pracy, w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku (...)
Prawo współwłaściciela do współposiadania rzeczy
dokonania czynności. Zatem w wypadku gdy współwłaściciele nie dojdą do porozumienia co do korzystania z nieruchomości, z wnioskiem o takie rozstrzygnięcie może wystąpić (...)
Kodeks pracy stanowi, że układ podlega wpisowi do rejestru prowadzonego dla układów ponadzakładowych przez ministra właściwego do spraw pracy, natomiast dla układów zakładowych (...)
Praca w godzinach nadliczbowych
naukowo-dydaktycznych 1/4, a dla pracowników dydaktycznych 1/2 pensum. Nauczyciela akademickiego w ciąży lub wychowującego dziecko do jednego roku nie można zatrudniać w godzinach ponadwymiarowych (...)
Kopie świadectw w aktach byłego pracownika
byłemu pracownikowi kopie tych dokumentów wraz z aktualnym świadectwem pracy? Pracodawca może przechowywać dokumenty dotyczące danego pracownika. Do takich w szczególności należy (...)
Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego
powrocie do pracy zakład pracy automatycznie ponownie informuje komornika o zmianie sytuacji, czy czeka na nową decyzję komornika? Przepisy kodeksu postępowania cywilnego nakładają na (...)
Niewykorzystanie 14-to dniowego urlopu
cel urlopu. Celem omawianego przepisu jest dostosowanie prawa polskiego do wymogów wskazanych w konwencji Nr 132 Międzynarodowej Organizacji Pracy z 1970 roku, która (...)
Zakwestionowanie umowy o pracę przez ZUS
pracownicy z ubezpieczeń społecznych z kodem pracownika i zarejestrowanie jej z kodem zleceniobiorcy, zarzucając firmie zatrudnienie w/w pracownicy na podstawie stosunku pracy, (...)
Dziedziczenie gospodarstwa rolnego
przeniesienia własności albo są małoletni bądź też pobierają naukę zawodu lub uczęszczają do szkół, albo są trwale niezdolni do pracy. W związku (...)
pomieszczenia pracy, a także tereny i urządzenia z nimi związane w stanie zapewniającym bezpieczne i higieniczne warunki pracy. W rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki (...)
przesłuchania nie powinny być błahe, a także wynikać po prostu z braku chęci stawienia się w danym dniu do prokuratury czy do sądu. W przeciwnym wypadku organ, który (...)
Problemy z dostępnością do leczenia najczęstszą przyczyną skarg pacjentów
zarówno pacjentów, jak i personelu med zdrowie, lekarz, przychodnia, leczenie, szpital, dostępność do leczenia, badania, pacjent, chory, Rzecznik Praw Pacjenta, skarga, POZ, podstawowa (...)
Pozostawienie podania bez rozpoznania
konsekwencjach nie wywiązania się przez nich z określonych obowiązków - należy tutaj jeszcze wydać osobne postanowienie w każdej z tych spraw? Na podstawie odesłania z art. (...)
Wpływ wysokości diety na dodatek rodzinny
którego ustala się prawo do otrzymania dodatku rodzinnego na uczące się dziecko? Zgodnie z art. 8 ustawy o świadczeniach rodzinnych do zasiłku rodzinnego przysługują między innymi (...)
Bezrobotny na urlopie wychowawczym
Moja żona po skróceniu urlopu wychowawczego wróciła do pracy. Ja jestem aktualnie bezrobotny. Czy osobie bezrobotnej przysługuje prawo do dodatku do zasiłku rodzinnego z (...)
Wpływ studiów na wymiar urlopu wypoczynkowego
urlopu, itp. Zgodnie z kodeksem pracy pracownik podejmujący pracę po raz pierwszy, uzyskuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 urlopu (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
radcy prawnego może zgłosić w sądzie właściwym ustnie do protokołu powództwo oraz treść środków odwoławczych i innych pism procesowych. Jeśli sąd przychyli się do roszczenia (...)
Uregulowanie spraw spadkowych po rodzicach
niezdolne do pracy. Jeśli choć jeden z opisanych warunków został przez Pana spełniony, a żadne z Pana rodzeństwa nie spełniało ani jednego z wymogów (...)
Czy można wystąpić o alimenty bez rozwodu?
zaspokajania potrzeb rodziny, sąd może nakazać, a żeby wynagrodzenie za pracę albo inne należności przypadające temu małżonkowi były w całości lub w części wypłacane do rąk (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę? Zgodnie z (...)
Trzynastka a urlop na poratowanie zdrowia
uprawnionego pracownika) pracownika w okresie nieobecności w pracy z powodu choroby. Takie samo stanowisko zajął Sąd Najwyższy we wcześniejszej uchwale z dnia 10 października (...)
wydania decyzji w sprawie statusu uchodźcy. Do tego czasu chcemy poznać wszystkie możliwości z których w można skorzystać. Czy konkubinat może pomóc cudzoziemcowi starającemu (...)
Wydanie certyfikatu przez pracodawcę
pracodawcy wysyłając pracowników na szkolenia zawierają z nimi umowę dotyczącą pozostawania w pracy przez jakiś okres czasu. Wynika to stąd, że pracodawca ponosi znaczne koszty związane (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
października obowiązuje co do zasady czynsz określony w umowie. Obecnie jeszcze nie mamy do czynienia z bezumownym korzystaniem z lokalu. Natomiast pytanie dotyczące sformułowania (...)
Zatrudnienie młodocianego poniżej 16 roku życia
Mam syna, który 15 lat skończył w styczniu tego roku i szukam dla niego pracy. Czy może pracować za moją zgodą? Jakich prac nie może wykonywać? Rozporządzenie ministra pracy i polityki (...)
Czy można zwolnić nauczyciela przebywającego na urlopie dla poratowania zdrowia?
Sąd Najwyższy zajmował się zagadnieniem prawnym czy w przypadku istnienia podstaw do rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem mianowanym z przyczyn wskazanych w art. (...)
KW dla spółdzielczego prawa własnościowego
własnościowe prawo do lokalu powinien złożyć w tym celu wniosek do spółdzielni mieszkaniowej, o ustanowienie odrębnej własności. Żądanie skierowane do spółdzielni o przeniesienie (...)
Potrącenie z nagrody jubileuszowej
funduszu nagród, dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz należności przysługujące pracownikowi z tytułu udziału w zysku lub nadwyżce bilansowej podlegają egzekucji na zaspokojenie świadczeń (...)
Opodatkowanie i oskładkowanie tzw. "kilometrówki"
prawa do zwrotu tych kosztów wynika wprost z przepisów innych ustaw - do wysokości miesięcznego ryczałtu pieniężnego albo do wysokości nie przekraczającej kwoty ustalonej przy (...)
