zasoby/zasoby/prawo do spadku po rozwodzieiczonego w 2011innegotekst kodeksu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Przerwanie biegu terminu zasiedzenia

Przerwanie biegu terminu zasiedzenia

otwarcia spadku, czyli śmierci spadkodawcy, spadkobierca postanowił jednak czynnie wykonywać prawo własności (bądź współwłasności, jeżeli spadkobierców jest kilku). Zapewne (...)

Dziedziczenie testamentowe rodzeństwa

Dziedziczenie testamentowe rodzeństwa

;wnież one nie dożyło otwarcia spadku (śmierci spadkodawcy), a pozostawiło zstępnych (dzieci), do spadku powołane są dzieci rodzeństwa spadkodawcy (art 934 w zw. z art. 933 par. (...)

Odrzucenie spadku w imieniu małoletniego dziecka

Odrzucenie spadku w imieniu małoletniego dziecka

W jaki sposób odrzucić spadek obarczony długami działając w imieniu małoletniego dziecka? Dziecko niepełnoletnie pozostaje on pod władzą rodzicielską opiekunów prawnych (co (...)

Sprostowanie aktów Urzędu Stanu Cywilnego

Sprostowanie aktów Urzędu Stanu Cywilnego

- art. 33 a.s.c. Zatem w tej kwestii powinna Pani wystąpić z wnioskiem do sądu rejonowego. W sprawie stwierdzenia nabycia spadku po mamie wskazujemy, iż możliwe jest również (...)

Posiadanie samoistne a dziedziczenie

Posiadanie samoistne a dziedziczenie

(spadkobierców). W związku z tym przepisem, w skład spadku wchodzą m.in. prawa rzeczowe. Jednakże odrębnym problemem jest problem dziedziczenia posiadania. Obecnie przyjmuje (...)

Hipoteka na nieruchomości z masy spadkowej

Hipoteka na nieruchomości z masy spadkowej

zabezpieczyć oraz docelowo odzyskać w trakcie postępowania spadkowego co do części przypadającej bratu (w oparciu o ceny rynkowe wysokość długu znacznie przekracza ewentualny ustawowy (...)

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

Zwolnienie lekarskie a urlop bezpłatny

do pracy. W związku z powyższym, zwolnienie lekarskie (zaświadczenie lekarskie) stanowi dowód pomocny do ustalenia czasowej niezdolności do pracy z powodu (...)

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

Ewidencja czasu pracy a lista obecności co jeśli są różnice?

pracownik pracuje od poniedziałku do piątku po 8 godzin a w soboty i niedziele jako dni ustawowo wolne. Zgodnie z artykułem 149 kodeksu pracy „pracodawca prowadzi ewidencję (...)

Wniosek gminy o stwierdzenie nabycia spadku

Wniosek gminy o stwierdzenie nabycia spadku

spadkodawcy. W celu uzyskania stwierdzenia nabycia spadku, gmina musi wystąpić do sądu z odpowiednim wnioskiem. Gmina będzie legitymowana do wystąpienia z wnioskiem o stwierdzenie (...)

Regulamin pracy

Regulamin pracy

z wejściem w życie regulaminu pracy (jego zmiany) nawet wówczas, gdy nowy regulamin jest mniej korzystny dla pracowników niż regulamin dotychczasowy. Gdyby natomiast system (...)

Uzupełnienie zachowku

Uzupełnienie zachowku

. Zachowek wynosi połowę tej sumy – chyba, że jest Pani trwale niezdolna do pracy (w takim przypadku zachowek będzie wynosił 2/3 tej sumy). Jeżeli wartość udziału w nieruchomości, (...)

Obecność uczestnika na rozprawie w sprawie spadku

Obecność uczestnika na rozprawie w sprawie spadku

Ojczym złożył do Sądu wniosek o nabycie spadku po swojej zmarłej żonie, a mojej Mamie. Wniosek dotyczy gospodarstwa rolnego o pow. 1 ha 3 ary. Otrzymałem wezwanie do stawiennictwa (...)

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę

Pracownik pracuje na umowę o pracę w pięciodniowym (od poniedziałku do piątku) w 40 godzinnym wymiarze czasu pracy (po 8 godzin dziennie). Pracownik został poproszony o przyjście (...)

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

Staż pracy po przejęciu zakładu pracy

pracy przez inny zakład pracy nie prowadzi do powstania nowego podmiotu zatrudniającego. Orzeczenie to wydane zostało jeszcze na starym stanie prawnym i po wejściu w życie (...)

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

Uchybienia w oddelegowaniu do innej pracy

do art. 42 kodeksu pracy. Zgodnie z nim wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych (...)

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy

czasu wypowiedzenia pracownikom warunków pracy i płacy przez pracodawcę, który przejął zakład pracy na podstawie normy prawnej zawartej w tym przepisie, pracodawcę wiążą dotychczasowe (...)

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

Czy były mąż może sprzedać bez mojej zgody nasz dom?

do działu spadku stosuje się odpowiednio przepisy o współwłasności w częściach ułamkowych z zachowaniem przepisów niniejszego tytułu. Do majątku wspólnego (...)

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika

higieny pracy. Bowiem pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenie (...)

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

Zadaniowy czas pracy a nadgodziny

(art. 140 kp) pracodawca powinien wykazać, że powierzał pracownikowi zadania możliwe do wykonania w czasie pracy wynikającym z norm określonych w art. 129 kp" (tak: SN w (...)

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, sprawuje Państwowa Inspekcja Pracy. Do zakresu działania inspekcji należy w szczególności: nadzór (...)

Niepełnosprawny rozwodnik a podział majątku wspólnego

Niepełnosprawny rozwodnik a podział majątku wspólnego

do wydania postanowienia w myśl artykułu poprzedzającego (tj. brak zgodnego wniosku małżonków co do sposobu przeprowadzenia podziału), a zachodzą warunki do dokonania (...)

Świadczenia finansowe po śmierci pracownika

Świadczenia finansowe po śmierci pracownika

rodziny uprawniony do odprawy pośmiertnej, przysługuje mu odprawa w wysokości połowy odpowiedniej kwoty określonej w przepisach kodeksu pracy. Odprawa pośmiertna nie przysługuje (...)

Nie uwzględnienie we wniosku o stwierdzenie nabycia spadku jednego ze spadkobierców

Nie uwzględnienie we wniosku o stwierdzenie nabycia spadku jednego ze spadkobierców

, w którym będę uwzględniona? Postanowienie stwierdzające nabycie spadku przez spadkobierców sąd wydaje na wniosek. We wniosku powinno się podać osoby powołane do spadku, (...)

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej

zeznania dwóch świadków potwierdzających okres pracy w tym gospodarstwie w latach 1972-1976. Wykazany okres pracy w gospodarstwie rolnym rodziców do stażu pracy (...)

Prawa do spadku a przeniesienia własności

Prawa do spadku a przeniesienia własności

Ziemi, jak czytam w nim-akt do którego nie złożono odwołania jest ostateczny i stanowi podstawę do wpisania nowego stanu własności w księdze wieczystej. w 1995 r. wuj (...)

Dom wybudowany na działce spadkodawcy

Dom wybudowany na działce spadkodawcy

. Jeżeli zatem wybudował Pan budynek na gruncie należącym do Pana ojca, to budynek należał do ojca, a więc z chwilą jego śmierci wszedł on (wraz z gruntem) do spadku. Do (...)

Definicja czasu pracy

Definicja czasu pracy

godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w (...)

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy

pracy po ukończeniu 16 roku życia w gospodarstwie rolnym prowadzonym przez rodziców lub teściów, poprzedzające objęcie tego gospodarstwa i rozpoczęcie jego prowadzenia osobiście lub (...)

Kolejność spłacania długów spadkowych

Kolejność spłacania długów spadkowych

spadku jest niższa niż wartość długów spadkowych, spadkobierca powinien pomocniczo stosować przepisy Kodeksu postępowania cywilnego, dotyczące kolejności spłacania należności (...)

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

Nie udokumentowane rzekome nadgodziny

do stosunków pracy odpowiednio (art. 300 kp). W odniesieniu do takich kwestii, jak ewidencjonowanie czasu pracy, stanowiące elementarny obowiązek pracodawcy, stosowanie (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

23