zasoby/zasoby/prawo do kosztów z tytułu więcej niż jednego stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,

przejściu zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę. §1 tego artykułu stanowi, że nowy pracodawca staje się stroną w dotychczasowych stosunkach pracy. Dzieje się to z (...)

Zbycie wierzytelności w postępowaniu układowym

Zbycie wierzytelności w postępowaniu układowym

restrukturyzacji zobowiązań. Istotne z punktu widzenia przedstawionego stanu faktycznego jest to, iż układem obejmuje się wszystkie wierzytelności w stosunku do upadłego powstałe przed (...)

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy

świadczeniem przysługującym pracownikowi a uzależnionym od zakładowego stażu pracy jest odprawa pieniężna w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących (...)

Odprawa rentowa dla nauczycielki

Odprawa rentowa dla nauczycielki

tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem rentę z tytułu niezdolności do pracy i który (...)

Rozwód i podział majątku wspólnego

Rozwód i podział majątku wspólnego

dwunastoletnim synem, zostanie przyznana obojgu rodzicom czy też władza jednego z rodziców (w tym wypadku zapewne ojca) zostanie ograniczona do określonych obowiązków i uprawnień w stosunku (...)

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej (...)

Telepraca - Internet pracownika

Telepraca - Internet pracownika

pracodawca może zaliczyć do swoich kosztów uzyskania przychodów i czy dokonany na rzecz pracownika zwrot kosztów będzie dla pracownika przychodem podlegającym opodatkowaniu? Możliwość (...)

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Zwrot pracownikowi kosztów Internetu w domu

Aby pracownik miał stały dostęp do danych firmy, również po godzinach pracy, pracodawca zobowiązał się do pokrywania kosztów stałego dostępu do Internetu, a więc pracownik (...)

Rozliczanie diet zagranicznych

Rozliczanie diet zagranicznych

Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z (...)

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

wniosku wystarczające jest podanie jednego stosunku zatrudnienia, który będzie podstawą do ustalenia wysokości emerytury. W Pana sytuacji, kiedy wskaźnik wysokości podstawy wymiaru (...)

Umowa o dzieło a delegacje

Umowa o dzieło a delegacje

pozostaje w stosunku pracy z Zamawiającym) nie podlega składkom na ubezpieczenia społeczne, ani składkom na ubezpieczenie zdrowotne. delegacje, podróż służbowa, umowa o dzieło, zwrot (...)

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę

w przypadku wykonywania pracy w dniu wolnym od pracy, który wynika z przyjętego w stosunku do pracownika rozkładu czasu pracy; pracownikowi przysługuje dzień wolny (...)

Podatek od wynajmu auta od pracownika

Podatek od wynajmu auta od pracownika

pracownika pracą, udostępnienie takiego samochodu będzie opodatkowane nie jako przychód z tytułu pracy, ale jeśli samochód nie jest dla pracownika składnikiem majątku związanym z (...)

Odliczenie VAT - reprezentacja i reklama

Odliczenie VAT - reprezentacja i reklama

wytworzenia nie podlega opodatkowaniu. W związku z tym czy mam prawo do odliczenia podatku naliczonego z tytułu nabycia lub wytworzenia towarów stanowiących takie prezenty? W związku (...)

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

świadczenia do depozytu sądowego następuje skutek taki, jakby świadczenie zostało spełnione do rąk wierzyciela. Dłużnik zwolniony tez jest z obowiązku zapłaty odsetek od tej sumy. (...)

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

Przejęcie zakładu pracy a prawo do odprawy

. Pracodawca, z dniem przejęcia zakładu pracy lub jego części, jest obowiązany zaproponować nowe warunki pracy i płacy pracownikom świadczącym dotychczas pracę na innej podstawie (...)

Likwidacja oddziału lub całej firmy

Likwidacja oddziału lub całej firmy

pracodawcy w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy. Na zakończenie wskazać trzeba, że SN w wyroku z dnia 17 maja 2007r., sygn. III BP 5/2007,  LexPolonica (...)

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

Likwidacja stanowiska pracy w okresie ochronnym

, których stosunek pracy podlega z mocy odrębnych przepisów szczególnej ochronie przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem i wobec których jest dopuszczalne wypowiedzenie (...)

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

Likwidacja działalności a rozwiązanie umów o pracę

wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w tym okresie bez pracy do okresu (...)

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela

- Izba Administracyjna, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 23 stycznia 1998 r., sygn. akt I PKN 490/97, w którym Sąd Najwyższy odwołuje się do wyroku z dnia 23 stycznia 1998 (...)

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

Opóźniona wypłata diety za podróż służbową

rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wypłacane przez pracodawcę, zasiłek chorobowy (...)

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych

stosunku pracy z mniejszą ilością pracowników, iż to jest wymagane by dane zwolnienia zakwalifikować do zwolnień grupowych. Innymi słowy, jeżeli Pani firma zatrudnia co najmniej (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

pracownik zarabia więcej, niż ta kwota, to z nadwyżki należy potrącać egzekwowane wierzytelności. Okoliczność płacenia dobrowolnych alimentów nie ma w tym przypadku znaczenia. (...)

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało ponad (...)

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego

" pracownicy w podjęciu decyzji o rozwiązaniu umowy o pracę za porozumieniem stron? A może poczekać na jej powrót do pracy i dać jej wypowiedzenie zmieniające warunki pracy i płacy (...)

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

Umowa o pracę zawarta pod wpływem błędu, podstępu

. Zakład pracy w tym czasie poprzez inne osoby uzyskał 100% pewność, iż ta osoba nie posiada wykształcenia do stanowiska na jakie została zatrudniona. Zakład pracy rozwiązał umowę (...)

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

Wyłudzenie bezzwrotnej dotacji przez bezrobotnego

wykorzystania środków z dotacji w celu prowadzenia działalności gospodarczej, a w związku z tym należałoby odwołać się do ustawy o swobodzie działalności gospodarczej - do (...)

Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego

Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego

Rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 7 października 2009 r. w sprawie wykonywania pracy zarobkowej lub prowadzenia działalności gospodarczej przez żołnierzy zawodowych (Dz. U. 2009 (...)

Składka zdrowotna z dwóch źródeł przychodów

Składka zdrowotna z dwóch źródeł przychodów

gospodarczej. Osoba ta jest zgłoszona do ubezpieczeń społecznych i do ubezpieczenia zdrowotnego z tytułu udziału w spółce cywilnej, z tym, że składkę na zdrowotne do (...)

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

dzień po naszych telefonach (których nie odbierała) zadzwoniła do sekretariatu (nie do zwierzchnika, ani do właściciela) z informacją że jeszcze się źle czuje i w danym dniu (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

14