zasoby/zasoby/prawo do kosztow z tytolu jednego stosunku pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Rozliczenie straty z udziału w spółce osobowej
/Gd 1689/96) podkreślono iż „Strata uzyskana z jednego źródła przychodu nie podlega odliczeniu w jakimkolwiek stopniu od dochodu z innego źródła przychodu”. Pozarolnicza
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
kodeksu cywilnego, który stanowi, że powództwo w sprawach z zakresu prawa pracy może być wytoczone bądź przed sąd właściwości ogólnej pozwanego, bądź przed sąd, w (...)
Przedawnienie zobowiązania względem poręczyciela
zastosowanie przepisy o solidarności dłużników. Zgodnie z tymi przepisami, przerwanie lub zawieszenie biegu przedawnienia w stosunku do jednego z dłuzników solidarnych nie (...)
stosunek mianowania funcjonariusza Policji
przełożonym służbowym i elementami administracyjnej podległości"1. W konsekwencji należy uznać, że policjant nie świadczy swojej pracy na podstawie stosunku pracy, do (...)
Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie
związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, pracownikowi, któremu do nabycia prawa do nagrody brakuje mniej niż 12 miesięcy, licząc (...)
Lokatorskie prawo do lokalu a podział majątku
;ry zajął stanowisko w zakresie poruszonego problemu.Zgodnie z tezą orzeczenia Sądu Najwyższego z dnia z dnia 5 października 1990 r. (III CZP 55/90) wartość nakładu z majątku (...)
zniesiona, a więc utrzymała się również wspólność praw i obowiązków wynikających z umowy najmu. Wobec tego, do czasu skutecznego wypowiedzenia umowy najmu, odpowiada Pan (...)
Wczasy "pod gruszą" a składki na ZUS
pozostawaniem w stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. W związku z tym należałoby uznać świadczenie urlopowe za przychód w rozumieniu wyżej powołanej ustawy, a zatem podlega (...)
Usługi taxi w spółce jawnej a licencja
wymagania określone w przepisach ustawy, przepisach ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. - Prawo o ruchu drogowym oraz w innych przepisach określających wymagania w stosunku do kierowców, (...)
Rozwiazanie umowy o pracę a wypłata premii
, więc podpisałam to wypowiedzenie dyscyplinarne. Miałam zamiar wystąpić do sądu pracy o przywrócenie do pracy. Po 2 dniach jednak firma postanowiła mi zmienić wypowiedzenie (...)
Zwolnienie pracownika z przyczyn ekonomicznych
stosunku pracy z mniejszą ilością pracowników, iż to jest wymagane by dane zwolnienia zakwalifikować do zwolnień grupowych. Innymi słowy, jeżeli Pani firma zatrudnia co najmniej (...)
Zasady wystawiania zwolnień lekarskich
profilaktyczne. Co do badań stwierdzających, że pracownik jest chory wydano Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 maja 1996 r. w sprawie orzekania o czasowej niezdolności (...)
Jak się zabezpieczyć przed spłata kredytu na mieszkanie które nie jest moje?
egzekucję z nieruchomości, czyli doprowadzić do jej sprzedaży. Nie jest więc wcale pewne, czy bank w ogóle skierowałby egzekucję do Pańskiego majątku, czy też szukałby zaspokojenia (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek (...)
istnienia stosunku pracy. Funkcja drugiej z umów, uregulowanej w art. 1012 k.p., jest podobna. Pracownik zobowiązuje się zawierając taką umowę do niepodejmowania pracy (...)
Cechy charakterystyczne stosunku pracy
Jakie cechy, odróżniające od innych stosunków pracy, posiada stosunek pracy? Zgodnie z art. 22 par. 1 Kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z małżonków
siebie, jak i do dziecka, a ponadto czy jedno z rodziców nie wpaja dziecku uczucia niechęci lub nienawiści do drugiego i jego otoczenia. Przy wyborze rodzica któremu powierza (...)
Właściwość sądu pracy a stosunek zlecenia
sprawach z zakresu prawa pracy rozpoznaje się sprawy z zakresu prawa pracy, czyli sprawy o roszczenia ze stosunku pracy lub z nim związane, sprawy o ustalenie (...)
uregulowania szczególne w stosunku do zawartych w Kodeksie pracy postanowień, dotyczących czasu pracy oraz zwolnień z pracy. Czas pracy osoby niepełnosprawnej (...)
Egzekucja w stosunku do poręczyciela
. 366 par. 1 k.c.). Niemniej dokonanie spłaty przez jednego współdłużnika solidarnego powoduje zwolnienie z długu również drugiego ze współdłużników. Z kolei spłata częściowa (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
pobytu.Osobie wezwanej w charakterze świadka nie przysługuje roszczenie w stosunku do pracodawcy o udzielenia dnia wolnego od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W razie (...)
LexisNexis (wydanie IX)”. Z kolei z art. 17 kc wynika, że z zastrzeżeniem wyjątków w ustawie przewidzianych, do ważności czynności prawnej, przez którą osoba (...)
wypłata jest w określonych miesiącach, otrzymał po przepracowaniu jednego miesiąca 100PLN premii właśnie za ten m-c pracy. Za drugi miesiąc pracy nie otrzymał jej, ponieważ przepisy (...)
Zwrot partycypacji TBS a rozwód
, aby to właśnie małżonek opuścił najmowany lokal (wtedy to Pani będzie zobowiązana do zwrotu połowy kaucji byłemu mężowi), albo żeby rozwiązanie stosunku najmu nastąpiło w stosunku (...)
Kontrola przestrzegania prawa pracy
Do nadzoru i kontroli przestrzegania przepisów prawa pracy upoważnione są: Państwowa Inspekcja Pracy, społeczna inspekcja pracy, a także Państwowa Inspekcja Sanitarna (w (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
w analizowanym przepisie. Zatem w tym trybie nie może dojść do rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem młodocianym. Nie jest natomiast wyłączona możliwość rozwiązania (...)
Wypadek przy pracy a odpowiedzialność służby BHP
przede wszystkim kodeks pracy. Zgodnie z art. 207 kodeksu pracy pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy. Z kolei (...)
wysokości i składnikach wynagrodzenia oraz o uzyskanych kwalifikacjach. Zgodnie z cytowanym przepisem pracodawca obowiązany jest podać w świadectwie pracy informacje o trybie rozwiązania stosunku (...)
Szczególna ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z urlopu wychowawczego
Szczególna ochrona stosunku pracy pracowników korzystających z urlopu wychowawczego, a także pracowników uprawnionych do urlopu wychowawczego, korzystających (...)
jakiej wysokości powinno być moje wynagrodzenie z tytułu zarządzania i dozoru spadku, kto to ustala i od kogo powinienem je otrzymać? Jestem obcy w stosunku do spadkobiercy. Z opisanego (...)
