zasoby/zasoby/prawa pracownika w ueust.1 pkt.1 ustawy o krusa gaz na raty Wyszukiwarka e-prawnik.pl

poz. 115, dalej u.d.p.). Zgodnie z art. 13b ust. 1 u.d.p. opłatę, o której mowa w art. 13 ust. 1 pkt 1, pobiera się za parkowanie pojazdów samochodowych w strefie (...)

Odpowiedzialność właściciela za oblodzony parking

Firma wynajmuje pomieszczenia w budynku biurowym. Kilka dni temu na parkingu pod budynkiem dwa samochody, jeden firmowy, a drugi należący do pracownika, w odstępach kilku godzin czasu (...)

Zwrot za przejazdy taxi pracownika a przychód

stanowiły koszty uzyskania przychodów Spółki, regulacje zawarte w ustawie o podatku dochodowym od osób fizycznych nie mają zastosowania, a zatem zwrot takich kosztów (...)

Urlop wypoczynkowy dla związkowca

Jako przewodnicząca zakładowej organizacji związkowej jestem zwolniona z obowiązku świadczenia pracy na okres kadencji w trybie artykułu art. 31 pkt 1 ust. 2 ustawy o związkach (...)

Pozwolenie na odbycie podróży służbowej samochodem

kraju na wniosek pracownika pracodawca może wyrazić zgodę na przejazd w podróży samochodem osobowym, motocyklem lub motorowerem niebędącym własnością pracodawcy. W takim (...)

Dofinansowanie studiów pracowników

Otrzymałem dofinansowanie unijne poprzez firmę na studia podyplomowe w wysokości 80 % za pracownika. Czy dofinansowanie powinno być wliczone w przychód firmy? Zgodnie z art. 14 ust. (...)

Finansowanie kosztów aplikacji radcowskiej

pracodawca powinien pobierać zaliczkę na podatek dochodowy, jest sporna pomiędzy podatnikami i organami podatkowymi. Spory te wynikły na gruncie art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o (...)

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

pracodawcy należy zaspokajanie w miarę posiadanych środków socjalnych potrzeb pracowników. Tworzenie funduszu socjalnego w zakładzie pracy nie jest co do zasady obligatoryjne. Zgodnie bowiem (...)

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Znajomy prowadzi działalność gospodarczą. Przez lata zatrudniał pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Od 3 miesięcy pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu. (...)

Zwolnienia grupowe a związki zawodowe

prawa pracy, 2) zmienić jednostronnie warunków pracy lub płacy na niekorzyść pracownika, o którym mowa w pkt 1. - z wyjątkiem gdy dopuszczają to odrębne przepisy (np. (...)

...