zasoby/zasoby/praca w nocyy a dziecko do 4 roku kodeks pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
k.c. Stanowi on w par. 1, że wspólnikowi występującemu ze spółki zwraca się w naturze rzeczy, które wniósł do spółki do używania, oraz wypłaca (...)
Praca na umowę zlecenie a utrata alimentów
, nie traci uprawnień do alimentów, jeżeli np. chce kontynuować naukę i zamiar ten znajduje usprawiedliwienie w dotychczas osiąganych wynikach w nauce. Podsumowując, nie (...)
Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń
Mam 6 - letnie dziecko, które ma orzeczenie o niepełnosprawności. Na dziecko pobieram zasiłek pielęgnacyjny z tytułu niepełnosprawności dla dziecka poniżej 16 roku życia, który mam (...)
System wypłaty wynagrodzenia wójta
miesiąca, jeżeli pracownik w tym miesiącu był nieobecny w pracy z innych przyczyn niż niezdolność do pracy spowodowana chorobą, i za czas tej nieobecności nie zachowuje (...)
Odpis na ZFŚS - uciążliwe warunki pracy
danym roku kalendarzowym liczba osób zatrudnionych w zakładzie pracy, skorygowana w końcu roku do faktycznej przeciętnej liczby osób zatrudnionych w (...)
Ustalenie ojcostwa-gdzie złożyć wniosek?
ojcostwa może Pani także żądać zasądzenia od ojca alimentów na dziecko. W takiej sytuacji konieczne byłoby określenie ich wysokości oraz wykazanie tego, w miarę możliwości, (...)
właśnie tak wygląda. Kilkanaście tygodni temu straciłam dziecko w wyniku poronienia. Jak te wszystkie fakty mogą nam pomóc w zalegalizowaniu jego pobytu w naszym kraju? W (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
. w brzmieniu obowiązującym w 2011 i 2012 roku, zwolnienie to dotyczyło: Art. 4. 1. Zwalnia się od opłat abonamentowych: 1) osoby, co do których orzeczono o: a) zaliczeniu (...)
Wynagrodzenie po powrocie z urlopu wychowawczego nieobjęte podwyżką
zajmującego równorzędne stanowisko, co pracownik podejmujący pracę po urlopie wychowawczym - w dniu powrotu tego ostatniego do pracy. Zatem, w danej sytuacji, jeśli współpracownicy (...)
Przedawnienie urlopu wypoczynkowego
kodeksu pracy lub innych aktów normatywnych przewidują obowiązek udzielenia przez pracodawcę urlopu w innych terminach. Trzeba jednak mieć na uwadze, że kodeks pracy zakreślił (...)
Elastyczny czas pracy - dłuższy okres rozliczeniowy oraz zasady jego wprowadzania cz. I
Jedną z „flagowych” zmian wprowadzonych na mocy nowelizacji kodeksu pracy z dnia 12 lipca 2013 roku, które weszły w życie 23 sierpnia 2013, roku jest możliwość (...)
Odwołanie pracownika na podstawie art. 52 kp
; nietrzeźwość w czasie wykonywania obowiązków; stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości; narażenie na szkodę mienia pracodawcy; świadome działanie przeciwko interesom (...)
Prawo do renty a niewykorzystany urlop
niezdolności do pracy, to na początku trzeba spełnić warunki wstępne, tzn. - między innymi - ubezpieczony jest niezdolny do pracy, ma wymagany okres składkowy i nieskładkowy. (...)
Alimenty dla dziecka pracującego dorywczo
pozostaje też w zależności od osiągnięcia przez uprawnionego określonego stopnia wykształcenia. Jedyną okolicznością, od której zależy bądź trwanie, bądź ustanie obowiązku, jest to, czy (...)
Wcześniejsza emerytura w związku z pracą w szczególnych warunkach
wskazanych w wykazie A rozp. RM (por. wyżej) - spełnienie wymogu co do długości pracy w szczególnych warunkach w dniu wejścia w życie ustawy emerytalnej (...)
Opodatkowanie w ramach programu partnerskiego
- w tym przypadku są potrącalne w roku, w którym zostały poniesione. To faktyczny wpływ na uzyskany przychód decyduje czy dany koszt może być zaliczony do kosztów uzyskania (...)
Kiedy składać wniosek o przywrócenie terminu
elementu niepewności, z drugiej zaś, by nie zamykać stronie drogi do obrony jej praw. W nauce prawa, a także w orzecznictwie sądowym, do przyczyn uznawanych za niezawinione zalicza (...)
Określanie wymogów ofet do konkursu przez NFZ
wymagań w zakresie dostępności (paragraf 10 ustęp 4 cyt. zarządzenia) -harmonogram wykazany w ofercie nie spełnia tych wymogów, brak w ofercie pracy w godzinach (...)
Jak odwołać prezesa ze stanowiska?
zgromadzenia wspólników, o którym mowa w § 1, należy powołać się na postanowienie sądu rejestrowego. W piśmiennictwie istnieje spór co do (...)
Alimenty dla dziecka z zespołem Downa
? Na początku należy zauważyć, że nawet w przypadku dzieci zdrowych nie ma limitu wieku, do którego trwa obowiązek alimentacyjny. Trwa on do chwili, gdy dziecko uzyska zdolność (...)
Mój mąż oczernia mnie wśród znajomych i rodziny.
zatem pod uwagę ogólne normy występujące w społeczeństwie jak i te, które rządzą w określonym środowisku (miejscowości czy grupie społecznej). Do tego ma być ona skierowana (...)
Ekwiwalent pieniężny w świadectwie pracy
pracy. Ekwiwalent jest surogatem urlopu wypoczynkowego, do którego to urlopu pracownik ma prawo w roku, w którym nastąpiło rozwiązanie lub wygaśniecie stosunku pracy. (...)
Charakter prawny władzy rodzicielskiej
(A. Łapiński, Ograniczenie władzy rodzicielskiej w polskim prawie rodzinnym, s. 22).” - tak w „Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Komentarz” (Warszawa 2009, Wydawnictwo Prawnicze (...)
Wynagrodzenie i urlop młodocianego pracownika
drugim roku. Wymiar urlopu jest szczegółowo określony w stosunku do młodocianych pracowników. Młodociany uzyskuje z upływem 6 miesięcy od rozpoczęcia pierwszej pracy prawo do (...)
Skutki działania bez umocowania
, że osoby czynne w lokalu przedsiębiorstwa przeznaczonym do obsługiwania klientów zostały najpewniej upoważnione przez właściciela do dokonywania związanych z tym czynności prawnych, (...)
Zarządzanie majątkiem dziecka niepełnoletniego
wyrażać zgody na wykonywanie takich czynności przez dziecko.Na dokonanie takiej czynności potrzebne jest zezwolenie sądu. W tym celu składa się do sądu rejonowego, w którego (...)
Rozwiązanie stosunku pracy z młodocianym
Umowa z młodocianym jest podpisana na czas określony do 1 sierpnia 2005 roku. Zatrudniony jest od września 2003 roku, w celu przygotowania do zawodu kucharza. W dniu (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie od pracy (...)
Ustalenie prawa do świadczenia pielęgnacyjnego
której nie podejmuje Pani pracy jest orzeczenie o całkowitej niezdolności do pracy. Zatem, naszym zdaniem, istotnie nie spełnia Pani przesłanek ustawowych do przyznania świadczenia (...)
Postępowanie egzekucyjne w administracji
, a zakład pracy nie udzielił mi ostatecznej odpowiedzi w tej sprawie. Obecnie jestem bez pracy, a możliwość umorzenia dawały mi zapisy w umowie. Czy i jak mogę się w tej (...)
