zasoby/zasoby/praca w dni wolne Wyszukiwarka e-prawnik.pl
jeden z nich to niedziela, a drugi może być dowolnie wyznaczony. Dni wolne od pracy, dzień wolny, sobota, święta, soboty
Urlop okolicznościowy z tytułu urodzenia dziecka
wypoczynkowy. Prawo do dwóch dni zwolnienia przysługuje w ciągu roku kalendarzowego, co oznacza, iż niewykorzystanie tego zwolnienia w danym roku kalendarzowym powoduje wygaśnięcie (...)
Święto "Trzech Króli" ponownie w Sejmie
Trzech Króli, święta, Sejm, dni wolne, praca
Pracodawca zwolnił mnie ze względu na likwidację stanowiska.
nabiera w aspekcie jej zasadności (art. 45 § 1 KP), co ma miejsce dopiero podczas rozpatrywania odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę wniesionego w terminie zakreślonym w art. 264 (...)
Czy zawierając (jako osoba fizyczna, nie na działalność gospodarczą) umowę z firmą z USA nie mającą przedstawicielstwa w Polsce na pracę wykonywaną w Polsce są przepisy dotyczące sprawy (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
Pani przysługiwały dni wolne na poszukiwanie pracy. umowa, umowa o pracę, okres próbny, przedłużenie umowy, kolejna umowa, dni wolne na poszukiwanie pracy, poszukiwanie pracy, (...)
Usprawiedliwienie nieobecności w pracy - dokumentowanie i zasady przyznawania dni wolnych
. Jeżeli wiesz praca; usprawiedliwienie; pracodawca; pracownik; prawa pracownika; nieobecność; dni wolne; zwolnienie; urlop;
Likwidacja spółki cywilnej małżonków
wspólnego majątku dzieli się między wspólników w takim stosunku, w jakim uczestniczyli w zyskach spółki. Tutaj jednak udział małżonka, który rezygnuje z prowadzenia działalności (...)
Więcej dni wolnych na opiekę nad dziećmi? To zły pomysł
nie zgadzają się na to, aby koszty polityki prorodzinnej były ponoszone wyłącznie przez pracodawców – a takie jest stanowisko posł&oacut kodeks pracy, dzieci, opieka, dni wolne
Nawiązanie stosunku pracy z kierownikiem GOPS
dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia procedury naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia żadnego kandydata. Informację o wyniku naboru upowszechnia (...)
Kto będzie mógł handlować w niedziele?
Ustawa o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni zakłada docelowo zakaz handlu we wszystkie niedziele, z wyjątkiem siedmiu w roku. Nowe prawo wprowadza (...)
Opieka nad dzieckiem - niepełny wymiar pracy
dzień będzie obejmowało zwolnienie z czterech godzin pracy.Można również dodać, że prawo do dwóch dni zwolnienia przysługuje "w ciągu roku kalendarzowego", co oznacza, (...)
Obliczanie terminu do odwołania się od mandatu
Otrzymałem mandat, od którego zgodnie z informacją mogłem odwołać się w terminie siedmiu dni. Proszę o odpowiedź, czy dotyczy to siedmiu dni roboczych, czy siedmiu dni kalendarzowych (...)
Umowny zakaz urlopu w określone dni w roku
nie może być tak skonstruowany, aby pracownik nie mógł skorzystać z 14 dni wypoczynku. Poza tym wyłączenie umowne okresów, w których nie można brać urlopu (określone (...)
Pracownik stale wykonuje pracę w soboty. W zamian ma udzielony wolny inny dzień w tygodniu. W tym roku sobota 3 maja jest dniem świątecznym ale pracownik będzie musiał przyjść (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
Pracuję w spółce z o. o., w której prawo pracy stanowią: kodeks pracy, ponadzakładowy układ zbiorowy pracy oraz zakładowy układ zbiorowy pracy. W tymże ZUZP (podobnie jak w (...)
Nie odbierzemy wolnego za święto w sobotę
ustawy o dniach wolnych od pracy, która czeka na pierwsze czytanie w Sejmie. Zgodnie z dokumentem 6 stycznia - Święto Trzech Króli – będzi Trzech Króli, święta, Sejm, dni (...)
Platforma Obywatelska za wolnym w Trzech Króli
Trzech Króli, święta, Sejm, dni wolne, praca, PO, Platforma Obywatelska
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
; 2 dni wolne, o których mowa w art. 188 kp, nie są urlopem choć wynagrodzenie za te dni przysługuje jak wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. Termin wykorzystania dwóch (...)
Odpracowanie za wolne ustawowo 1 i 3 Maja
ustawowo dni 1 i 3 Maja w 2006 roku w jedną z przypadających wolnych sobót, które u niego zgodnie z regulaminem pracy są dniem wolnym od pracy (dniem wolnym od pracy w pięciodniowym (...)
Czy pracodawca ma prawo kazać mi pracować w nadgodzinach?
Mój szef każe mi pracować w moje wolne soboty (rzecz jasna nie wszystkie). W sumie jest to około 300 nadgodzin. Czy muszę pracować w nadgodzinach? Czy jeżeli nie przyjdę do pracy (...)
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia w wymiarze dwóch dni. (...)
Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje
będzie przysługiwał przez okres 60 dni w roku kalendarzowym, w drugim przypadku przez okres 14 dni. Zwolnienie od pracy, dwa dni wolne, opieka nad zdrowym dzieckiem, (...)
święta oraz w dni wolne od pracy, a w pozostałe dni wysokości 50% wynagrodzenia. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym (...)
Podatek dochodowy i VAT od podzielonej działki
) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. W takim przypadku nie płaci ryczałtu w wysokości 10% uzyskanego przychodu z tytułu sprzedaży. Art. 21 ust. 1 pkt 32 lit a) ustawy stanowi, iż (...)
Wolne dni w zamian za nadgodziny
rozkładem czasu pracy, 2) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy, w godzinach nadliczbowych w niedziele i święta nie będące dla pracownika (...)
się pytanie, w jaki sposób powinno się stosować przelicznik godzinowy w wyrównywaniu tych godzin (wolne otrzymywane przez policjantów) przy uwzględnieniu pracy w dni robocze (...)
Wolne dni, a odwołanie do fiskusa. Jak to działa?
Święto wypadające nie na koniec, a w trakcie danego okresu, jaki podatnik ma na dokonanie np. wniesienia odwołania od niekorzystnej decyzji fiskusa niesie inne skutki dla określenia końca tego okresu
Dodatkowy urlop dla pracownika socjalnego
socjalny może wykorzystać w/w uprawnienia w częściach, np. 5 dni w roku 2006 a następne 5 dni w 2007, czy zobowiązany jest wykorzystać 10 dno w danym (...)
Dni wolne od pracy a zachowanie terminu
siedmiodniowy upływa 8. Nie ma znaczenia czy dni objęte terminem są wolne od pracy czy nie. Istotnym jest jednak fakt, że jeżeli ostatnim dniem terminu jest dzień wolny ustawowo od pracy, to (...)
