zasoby/zasoby/pozew o nadgodzinyrskiej z prawa pracy i 4 Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Jesteś niezadowolony z wykupionej wycieczki? Dowiedz się czego możesz żądać od biura podróży.
odpoczynek, który pozwoli na zregenerowanie sił oraz oderwie nasze myśli od pracy i problemów życia codziennego. W związku z tym chcemy spędzić wakacje w miłym dla oka (...)
Likwidacja spółki i zwrot kapitału
spółki z o.o. opodatkowaniu podatkiem dochodowym podlega w zasadzie cała wartość rynkowa dzielonego pomiędzy wspólników majątku.Natomiast zgodnie z przepisami art. 30a ust. (...)
Jak pozbyć się gruntu w użytkowaniu wieczystym?
lokali oraz prawo współużytkowania wieczystego gruntu (art. 3 i 4 u.w.l.). W tej sytuacji prawo własności lokalu jest prawem głównym (nadrzędnym) w stosunku do udziału we wspó
Ekwiwalent za odzież zamiast wynagrodzenia
roboczej i jego wypłata jest związana z obowiązkami z zakresu BHP ciążącymi na pracodawcy, natomiast wynagrodzenie jest otrzymywane za pracę wykonywaną przez pracownika. Nie jest prawidłowe (...)
Termomodernizacja budynku spółdzielni
Zwracam sie z prośbą o wyjaśnienie problemów, które zarysowały się w działalności spółdzielni w związku z wejściem w życie znowelizowanej ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych. (...)
Bezpieczne korzystanie z urządzeń gazowych
wykonany z takich materiałów i wyrobów oraz w taki sposób, aby nie stanowił zagrożenia dla higieny i zdrowia użytkowników lub sąsiadów, w szczególności (...)
Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników
stanowi dla nich nieodpłatne świadczenie od pracodawcy. Zgodnie z przepisem art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, (...)
Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze
rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników od 1 stycznia 2004 r. likwidacja, spółka, odprawa, pracownik, pracodawca, urlop wychowawczy, (...)
Działalność polegająca na udzielaniu korepetycji
integracyjnymi, dwujęzycznymi, sportowymi i przysposabiającymi do pracy, sportowe i mistrzostwa sportowego, c) ponadgimnazjalne, w tym: specjalne, integracyjne, z oddziałami integracyjnymi, (...)
Naruszanie prawa do prywatności i spokoju
, uniemożliwiając jakikolwiek wypoczynek (o śnie nie wspomnę). Sąsiedzi bagatelizują problem. Wiem, że jest to kwestia z pozoru błaha, jednak z powodu jej uciążliwości i powszechności (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
wolnym przysługuje pracownikowi normalne wynagrodzenie za prace w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym od pracy? Zasadą wynikającą z przepisów kodeksu pracy jest świadczenie (...)
Inspekcja Transportu Drogowego
drogowego wykonywanego pojazdami samochodowymi (z wyjątkiem: pojazdów przeznaczonych konstrukcyjnie do przewozu nie więcej niż 9 osób włącznie z kierowcą, jeżeli wykorzystywane one są do (...)
Potrącanie kwoty wolnej z wynagrodzenia
gospodarczą. Jaki dokument musi przedłożyć pracownik pracodawcy o nie potrącaniu kwoty wolnej? Jak pracownik powinien prawidłowo powiadomić pracodawcę o zaprzestaniu potrącania kwoty wolnej (...)
Dyskryminacja bezpośrednia i pośrednia pracowników
nie mogą być one obiektywnie uzasadnione innymi względami przewidzianymi przepisami prawa. dyskrymnacja, bezpośrednia, pośrednia, kodeks, pracy
to obowiązki, a w szczególności czy dotyczą one szkoleń i badań zleceniobiorcy. Co wynika z przepisów prawa pracy ? bhp, obowiazki zleceniobiorcy
Data wystawienia świadectwa pracy
pracy, zajmowanych stanowisk, trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, a także inne informacje niezbędne do ustalenia uprawnień pracowniczych i uprawnień z (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
rzekomego pracownika z tytułu nie wypłaconych świadczeń. Prawo polskie przewiduje instytucję nieodpłatnego świadczenia pracy w formie wolontariatu. Jednakże poddaje ją pewnym ograniczeniom. (...)
Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego
2004. W dniu 15 sierpnia tego roku mieliśmy komisję ponowną, na której komisja orzekła dalszą niepełnosprawność córki z małym wyjątkiem, z którym się z żoną nie zgadzamy, a (...)
Przywrócenie do pracy a składki ZUS
Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało ponad 3 miesiące (...)
sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych (Rzym I), które weszło w życie z dniem 17 grudnia 2009 roku. Rozporządzenie Rzym I stanowi, iż w przypadku umów (...)
Hipoteka kaucyjna w świetle prawa upadłościowego
ograniczonych praw rzeczowych (hipoteka jest takim prawem) obciąża tę samą rzecz, prawo powstałe później nie może być wykonywane z uszczerbkiem dla prawa powstałego wcześniej. Należy (...)
Wynagrodzenie z umowy o dzieło a emerytura
emerytury. Czy będąc na wcześniejszej emeryturze i podejmując działalność gospodarczą mogę osiągać nieograniczony dochód bez obowiązku zawieszania emerytury? Zgodnie z art. 104 ust. 1 (...)
Czy odszkodowanie za wypowiedzenie umowy o pracę podlega ochronie przed potrąceniami komorniczymi?
przedmiotem orzecznictwa Sądu Najwyższego. Przy czym orzecznictwo pozostaje rozbieżne. I tak w wyroku Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych (...)
Dodatkowe obowiązki pracodawcy i pracownika w dobie epiedemii?
przestrzeni publicznej. Nowe regulacje dotykają także pracodawców i pracowników. Sprawdź, jakie prawa pracodawca, obowiązek, pracownik, higiena, praca, epidemia, koronawirus, pandemia, (...)
Oddelegowanie pracownika do innej pracy
Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę? Zgodnie (...)
Opracowania analityczne a prawo autorskie
twórcy i z założenia odpowiadają (muszą odpowiadać) wymaganiom co do treści i formy, narzuconym przez przepisy prawa lub zlecającego przygotowanie danej analizy, należy uznać, (...)
dowiedziałam się z ust urzędników, że nie ma żadnej drogi wyjścia i koncesja na pewno zostanie cofnięta. Czy organ może cofnąć koncesję? Zgodnie z ustawą Wychowanie w trzeźwości (...)
Mobbing w pracy - jak się bronić?
to zespół działań mających na celu upokorzenie, obniżenie poczucia własnej wartości, wyeliminowanie z zespołu i zastraszenie pracownika lub prawo pracy, prawa pracownika, (...)
Podwyższenie wynagrodzenia aneksem do umowy
napisanie nowych umów? Przepis art. 29 § 1 Kodeksu pracy stanowi, iż umowa o pracę określa m.in. warunki pracy i płacy pracownika. Przepis § 4 wskazanego artykułu stanowi (...)
Rachunek wspólny - śmierć współposiadacza
to więc, iż z mocy art. 57 prawa bankowego wypłaty z rachunków oszczędnościowych na pokrycie kosztów pogrzebu, wypłat kwot z ubezpieczenia lub zabezpieczenia społecznego, (...)
