zasoby/zasoby/pozew do sadu pracy o uznanie wypadku przy pracy przez zus Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Koszty pogrzebu liczone do zasiłku pogrzebowego
zakończenia ceremonii pogrzebowej (pismo członka zarządu ZUS z dnia 27 sierpnia 2003 r., Skn-022-11/6/2003). Obecnie ZUS wyklucza uznanie kosztów, które nie były poniesione (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
naprawienia na zasadach ogólnych. Zasadniczo w sprawie winien znaleźć zastosowanie przepis art. 120 Kodeksu pracy, k.p., na mocy którego w razie wyrządzenia przez pracownika przy (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
świadectwie pracy jako przyczynę rozwiązania umowy art. 52 par.1 pkt.1 kodeksu pracy. Pouczył również, że pracownikowi przysługuje prawo do wystąpienia do pracodawcy z wnioskiem (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej niezdolności (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a emerytura
w żadnym wypadku w razie uczęszczania do szkoły. Przy czym przy ustaleniu prawa do emerytury uwzględnia się okresy pracy w gospodarstwie rolnym po ukończeniu 16 roku (...)
Uznanie stażu podyplomowego odbytego za granicą przez cudzoziemca
, na podstawie opinii powołanego przez siebie zespołu ekspertów. Z wnioskiem do ministra właściwego do spraw zdrowia o uznanie stażu podyplomowego odbytego za granicą (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu
ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Wolna od potrąceń będzie zatem 1/2 kwoty minimalnego wynagrodzenia - o ile nie są egzekwowane alimenty. Wówczas bowiem (...)
Czy mogę domagać się odszkodowania za linie wysokiego napięcia?
k.c.). Oznacza to, że niedopuszczalne jest zaliczanie posiadania przez przedsiębiorstwo państwowe wykonywanego przed tą datą do okresu potrzebnego do nabycia służebności przez (...)
Ustalenie składu majątku wspólnego i udziałów
nakład osobistej pracy przy wychowaniu dzieci i we wspólnym gospodarstwie domowym. Proszę zauważyć, że w przepisie jest mowa o "przyczynianiu się małżonka" do zwiększenia majątku (...)
Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 8 lipca 2008 r. o sygnaturze I UK 400/2007 Tylko do 1 lipca 2004 r. ZUS wliczał do stażu pracy (...)
Czy należy mi się emerytura po zmarłych rodzicach?
własne, dzieci drugiego małżonka oraz dzieci przysposobione: a) do ukończenia 16 lat, b) do ukończenia nauki w szkole, jeżeli przekroczyły 16 lat życia, nie dłużej jednak niż do (...)
Upadłość pracodawcy a stosunek pracy
Czy pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w likwidowanym zakładzie pracy i zarządzanym przez syndyka podlegają przepisom prawa pracy i bhp opartych o kodeks pracy? (...)
Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS
stosunek pracy w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy i której nie zapewniono innego zatrudnienia, przysługuje do dnia porodu zasiłek w wysokości zasiłku
System wypłaty wynagrodzenia wójta
miesiąca, jeżeli pracownik w tym miesiącu był nieobecny w pracy z innych przyczyn niż niezdolność do pracy spowodowana chorobą, i za czas tej nieobecności nie zachowuje prawa do (...)
Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego
wniosku o ustalenie prawa do świadczenia rehabilitacyjnego lub prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Naszym zdaniem okres świadczenia rehabilitacyjnego również (...)
Zajęcie komornicze wynagrodzenia za nadgodziny
czas pracy nadliczbowej (czyli wynagrodzenie w takiej wysokości jak za pracę w godzinach nie-nadliczbowych) wraz z dodatkiem do wynagrodzenia, o którym mowa w art. 151¹kodeksu (...)
Kodeksu pracy nie określa przez kogo ma być wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika. Jednakże ustawa o służbie medycyny (...)
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
;pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej (...)
Leczenie sanatoryjne ze skierowania z ZUS
orzecznik Zakładu wydaje orzeczenie o potrzebie rehabilitacji leczniczej osobie, która rokuje odzyskanie zdolności do pracy po przeprowadzeniu tej rehabilitacji. Przy (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
naruszających dyscyplinę pracy – w uzasadnionych przypadkach może to być nawet wypowiedzenie umowy o pracę lub nawet rozwiązanie stosunku pracy z winy pracownika bez wypowiedzenia. Szerzej (...)
;źniej zleceniobiorcy przez zleceniodawcę. Jeśli koszty byłyby ponoszone bezpośrednio przez zleceniodawcę, a nie wypłacane zleceniobiorcy, to o ile są tylko związane z uzyskiwaniem (...)
miejsc pracy, kontynuowanie przez cudzoziemca o uznanym dorobku artystycznym twórczości na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, podjęcie studiów przez cudzoziemca mającego (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
negatywnych konsekwencji. Natomiast nie można zgodzić się z tezą jakoby trudne warunki drogowe w każdej sytuacji usprawiedliwiały spóźnienie do pracy (przepisy o czasie pracy, (...)
Jak uzyskać rentę i emeryturę przyznawaną w szczególnym trybie?
Renta z tytułu niezdolności do pracy, emerytura, renta rodzinna są świadczeniami z ubezpieczenia społecznego, które są przysługują po spełnieniu określonych przesłanek. Podstawową
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
także czas ich pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego.Z opisu sytuacji wynika, że w ogóle (...)
Warto domagać się od ZUS odsetek za opóźnienie w przyznaniu lub wypłacie emerytury czy renty!
Nie wszystkie osoby, procesujące się nieraz miesiącami przed sądami pracy z ZUS o przyznanie im emerytury lub renty wiedzą, że w razie gdy wyrok sądu wykaże winę ZUS przy (...)
Rehabilitacja finansowana przez ZUS
Twoja choroba lub uraz może być przyczyną niezdolności do pracy? Jest szansa, że odzyskasz zdolność do pracy po rehabilitacji? Złóż wniosek o rehabilitację finansowaną (...)
Czy umowa o zakazie konkurencji wygasa z dniem przejęcia firmy przez nowego pracodawcę,
Panią do tej pory wynagrodzenia. umowa o zakazie konkurencji, prawo pracy, stosunek pracy, obowiązki pracownicze, odszkodowanie, przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, (...)
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, że podstawą (...)
Warunki nabycia prawa do renty
umiarkowanym. Nie wiadomo nam, czy była orzeczona niezdolność do pracy (nawet częściowa). Jeżeli tak było, spełni Pan ten warunek. 2. Mają wymagany okres składkowy i nieskładkowy. W celu (...)
