zasoby/zasoby/poz.1642odszkodowanie od pracodawcy za wypadek przy pracyowania w sprawie Wyszukiwarka e-prawnik.pl
w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. W szczególnie uzasadnionych przypadkach w/w okres rozliczeniowy może być przedłużony, nie więcej jednak niż do 3 miesięcy. (...)
Nasłonecznienie w miejscu pracy
Czy osoby zatrudnione przy komputerze mogą pracować w pomieszczeniu bez okien? Jeżeli w wyniku takiej pracy pogorszył się wzrok pracownika, czy może on żądać odszkodowania od (...)
Odrzucenie wniosku urlopowego.
planu urlopów – w takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Z brzmienia powołanego przepisu wynika, że pracodawca ustalając plan urlopów (...)
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
Za osiem miesięcy pracownik skończy 65 lat i będzie miał wówczas 45-letni staż pracy. Czy korzystając z faktu, iż ma ukończone 60 lat, pracownik może już teraz wystąpić do ZUS w sprawie (...)
Dwóch pracodawców a odprawa emerytalna
bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w zawartym w tej sprawie porozumieniu między pracodawcami,§ 2. Okres urlopu bezpłatnego, o którym (...)
Czy użyczający, aby zabezpieczyć się od kosztów zniszczeń przedmiotu oddanego w użyczenie, może wprowadzić kaucję, która po odliczeniach ewentualnych szkód będzie podlegać zwrotowi biorącemu (...)
Określenie szkodliwego stanowiska pracy
? Pracownica chce iść na emeryturę. Faktycznie Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r. w sprawie wieku emerytalnego pracowników zatrudnionych w szczególnych warunkach lub (...)
kalendarzowym, niezależnie od zmiany pracodawcy. Będąc zatrudnionym u nowego pracodawcy pracownikowi będzie przysługiwało wynagrodzenie chorobowe za tyle dni, ilu nie wykorzystał (...)
Zastrzeżenie odstępnego przy zawieraniu umowy
Strony zawarły pisemną umowę pośrednictwa sprzedaży rzeczy w okresie 12 miesięcy. Strony w umowie zapisały ponad 20 warunków, w których m.in. opisano sposób wykonania umowy oraz zobowiązania (...)
Ochrona przedemerytalna prezesa zarządu
można wypowiedzieć umowy o pracę a czy pracodawca może zaproponować inne stanowisko bez zmiany wynagrodzenia np. referent, przedstawiciel handlowy i czy w takim przypadku były już prezes zarządu (...)
Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie
Czy wierszówka, którą otrzymuje jako honorarium autorskie od pracodawcy zatrudniającego mnie na umowie o pracę (wierszówka jest w ramach umowy o dzieło, naliczone są od niej składki (...)
Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca
wynagrodzeń i składek ZUS? Obowiązki pracodawcy przyjmującego ucznia na praktyczną naukę zawodu zostały wskazane w § 8 ust. 2 rozporządzenia ministra edukacji narodowej i sportu z dnia 1 (...)
Zawieszenie układu zbiorowego a powstanie roszczeń
zobowiązania pracodawcy, a po uzyskaniu przez niego odpowiedniej kondycji finansowej, należy wypłacić ekwiwalent również za okres zawieszenia? Czy termin rozpoczęcia realizacji zobowiązania (...)
Ekwiwalent za używanie samochodu prywatnego
ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy, zwrot kosztów używania przez (...)
Kontrola wykorzystywania zwolnienia lekarskiego
;pkt 1 i 2, osoba kontrolująca sporządza protokół, w którym podaje, na czym polegało nieprawidłowe wykorzystywanie zwolnienia lekarskiego od pracy. Protokół należy przedłożyć ubezpieczonemu (...)
Odstąpienie od umowy sprzedaży na odległość
;rych mowa w art. 10 ust. 1 o.n.p.k. Zgodnie z tym ostatnim przepisem termin 10 dni na odstąpienie od umowy należy liczyć: w przypadku umowy dotyczącej świadczenia usług – od (...)
Ograniczenie władzy rodzicielskiej jednego z małżonków
;w lub innych bliskich krewnych. W razie postępowania przed Sądem zawsze należy mieć na uwadze dobro dziecka. Treść art. 107 KRO dotyczy rodziców żyjących w rozłączeniu. (...)
Opłaty od pozwu w sądzie pracy
więcej niż za rok, a przy umowach na czas nieokreślony - za okres jednego roku. W sprawach o wynagrodzenie i wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wartość przedmiotu sporu (...)
, przed podjęciem przez poszkodowanego dalszych środków ochrony prawnej? Zgodnie z art. 94 [3] kodeksu pracy do obowiązków pracodawcy jest przeciwdziałanie mobbingowi tj. działaniu lub (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
rozpatrzeniu stanowiska organizacji związkowej, a także w razie niezajęcia przez nią stanowiska w ustalonym terminie, pracodawca podejmuje decyzję w sprawie wypowiedzenia. Opinia (...)
Odprawa pośmiertna a koszt podatkowy
celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 23. Zatem, aby uznać jakiś (...)
Więcej pieniędzy za wypadki i chorobę
Od dziś jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy rolniczej lub rolniczej choroby zawodowej idzie w górę. Wcześniej takie odszkodowanie wypłacane osobom ubezpieczonym (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
zatrudnienia u danego pracodawcy. Zastępować Panią może każdy z zastępców. Przy czym nie służy mu w zamian za Panią zwolnienie od obowiązku świadczenia pracy. Wyjątkowo (...)
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
od pracodawcy ofertę rozwiązania umowy z dniem 30 listopada za porozumieniem stron. Natomiast nie stwarza większych problemów użycie w treści porozumienia wyrazu „wypowiedzenie&rdquo
Ustanowienie pełnomicnika - wyjazd za granicę
skarbowego, która poinformowała mnie, że ze względu na mój pobyt za granicą, mam obowiązek ustanowić w Polsce pełnomocnika na wypadek, gdyby US musiał się w jakiejś sprawie (...)
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
pracy za wypowiedzeniem a następnie nawiązania umowy zlecenia i wykonywania tej samej pracy, w tych samych warunkach. Zatem taką umowę zlecenie należałoby tłumaczyć jako zawarcie umowy o pracę. (...)
Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?
powstać w przyszłości celowe może być skonkretyzowanie umowy przez wymienienie w niej przedmiotów majątkowych, które z woli stron przechodzą z dotychczasowych majątków (...)
Odpowiedzialność za szkodę budowlaną
pozew. Ponadto osoba wezwana do wzięcia udziału w sprawie w charakterze pozwanego może za zgodą obu stron wstąpić w miejsce pozwanego, który wówczas będzie zwolniony (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;rych mowa w § 10 i 11, 3) zapoznają uczniów lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku (...)
- 7.15? Czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub innym miejscu wyznaczonym do wykonania pracy. Pracownik ma przy tym obowiązek (...)
