zasoby/zasoby/potrcenie z wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Opodatkowanie wynagrodzenia za zabezpieczenie
kwietnia roku następnego) podatek powinien być zapłacony. Jeśli podatnik nie prowadzi działalności gospodarczej będzie to formularz PIT-37. Dochód ten połączy się z dochodami z innych (...)
następnym.Składniki wynagrodzenia, których wysokość może być ustalona jedynie na podstawie już wykonanych prac, wypłaca się miesięcznie lub jednorazowo z dołu w ostatnim dniu miesiąc (...)
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
godzinach nadliczbowych. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, pracownikowi przysługuje dodatek w wysokości 100 % wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych
Potracenie z wynagrodzenia za pracę
konieczna jest zgoda pracownika wyrażona na piśmie. Zgodę tę pracownik może w każdej chwili cofnąć.Należy jednak podkreślić, że dokonywanie potrąceń z wynagrodzenia pracownika na rzecz (...)
Kiedy ZUS ponownie przeliczy emeryturę, rentę lub kapitał początkowy?
Sprawdź, czy możesz ponownie przeliczyć emeryturę, rentę lub kapitał początkowy z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego. Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem
Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?
Jakiej ochronie podlega wynagrodzenie za pracę? Wynagrodzenie za pracę podlega ochronie. Jednym z jej sposobów jest zakaz dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę. Przepisy (...)
Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą
nie jest objęta ustawowym zakazam cesji (jest to dług związany z nieuiszczeniem przez dłużnika zapłaty za towar, w ramach prowadzonej kiedyś działalności gospodarczej). Czy pracodawca tego dłużnika
Wynagrodzenie prezesa sp.z o.o.
zlecenia czy innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością jako osoba prawna działa poprzez swoje organy, z których zgromadzenie (...)
Wartość przedmiotu sporu - zniesienie służebności
) w sytuacji, gdy służebność drogi koniecznej została ustanowiona bez wynagrodzenia. Specjalnie dla potrzeb prowadzonego postępowania sądowego należałoby jednak przyjąć wysokość wynagrodzenia (...)
Wysokości składek na ubezpieczenia społeczne przedsiębiorców w 2022 r.
Nowe wysokości składek na ubezpieczenia społeczne w 2022 r. Od nowego roku wyższa będzie kwota minimalnego wynagrodzenia i prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2022 r. Zmienią się w (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
nieobecności w pracy, za który pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Art. 91. § 1 stanowi, że należności inne niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 mogą być potrącane z (...)
Niezłożenie w terminie deklaracji skarbowej
podejrzanej o przestępstwo/wykroczenie (nie podkreślono żadnego z tych wyrazów na wezwaniu) skarbowe z art. 54 paragraf 3 kks dot. niezłożenia w terminie deklaracji PCC-3.Co może grozić takiej (...)
, rentową, chorobową, wypadkową i zdrowotną? (a czy w przypadku obliczenia zaliczki na podatek dochodowy należy potrącić skł. zdrowotną 7,75% z podstawy: liczonej tylko z wynagrodzenia (...)
Wynagrodzenie pośrednika nieruchomościami
wynagrodzenia. Oprócz wynagrodzenia pośrednik może domagać się zwrotu wydatków, jeżeli umowa pośrednictwa zawiera w tej sprawie postanowienia. W braku takich postanowień, uzasadnione (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem
czasu pracy w godzinach nadliczbowych, a za godziny wykraczające poza czas pracy objęty ryczałtem pracownikom przysługuje roszczenie o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe. Ryczałt jest dodatkowym
Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem
wolne od pracy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. Termin wykorzystania musi być ustalony z pracodawcą i musi on wyrazić na niego zgodę. Zwolnienie od pracy należy wykorzystać w danym roku
pracowników przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwiania nieobecności w pracy, wynika z art. 29 § 3 kp. Nieprzekazanie pracownikowi stosownych informacji może zostać potraktowane jako wykroczenie
wyłożyli z powodu swoich czynności. Wstępne określenie wynagrodzenia Wynagrodzenie ws upadłość, postępowanie upadłościowe, syndyk, wynagrodzenie
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90 poz. 844) odprawa (...)
Odszkodowanie za zakaz konkurencji
lub świadczeń częściowo odpłatnych. W związku z powyższym uznać należy, iż odszkodowanie wypłacone z tytułu zawartej umowy o zakazie konkurencji jest świadczeniem (...)
Skutki podatkowe i karnoskarbowe firmanctwa
§ 1 KKS). Kara grzywny może być wymierzona w granicach od jednej dziesiątej do dwudziestokrotnej wysokości minimalnego wynagrodzenia, chyba że kodeks stanowi inaczej (art. 48 § 1 KKS). firmanctwo
wiadomo, z jaką wysokością wynagrodzenia mamy tu do czynienia (możliwe, iż adwokat zażądał stawki wynikającej z Rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości w sprawie określenia stawek (...)
, które w związku z zarządem poniósł Pan z własnych funduszów. Wysokość wynagrodzenia określi sąd odpowiednio do nakładu pracy i dochodowości nieruchomości. W przypadku, gdyby (...)
Czy wynagrodzenie członków zarządu i prokurenta spółki akcyjnej z większościowym udziałem samorządu województwa jest jawne? Na jakiej podstawie prawnej? Zgodnie z art. 1 pkt 6 ustawy z (...)
Obowiązek stawiennictwa i zwrot kosztów
każdemu z nich część kosztów na niego przypadającą.Świadkowi na jego żądanie może być przyznane odszkodowanie za zarobek utracony z powodu stawiennictwa na wezwanie sądu. Wynagrodzenie (...)
Wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z rzeczy
;. Podstawą prawną do żądania odszkodowania (w zasadzie wynagrodzenia) za bezumowne korzystanie z gruntu jest art. 225 w związku z art. 224 Kodeksu cywilnego. Zgodnie z tymi (...)
Potrącenie ubezpieczenia na życie z zasiłku
osobowych ma już pisemną zgodę na potrącanie ubezpieczenia z wynagrodzenia. Czy można potrącać pracownicy z zasiłku macierzyńskiego ubezpieczenie grupowe? Czy pracownica ponownie ma (...)
Wynagrodzenie dla członków Rady Nadzorczej
postanowić, że dopuszczalne jest wsteczne wypłacenie wynagrodzenia. Natomiast jeśli w spółce z o.o. funkcjonowała rada nadzorcza, to można powołać się na art. 552 Kodeksu spółek (...)
takiego pracownika w wyodrębnionej jednostce, zastosowanie znajdzie w/w przepis. Warto też wskazać, iż zgodnie z wyrokiem SN z dnia 13 stycznia 2005 r., II PK 114/2004, OSNP 2005/16 poz. (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
się od poprzedniego wypłacenia wynagrodzenia z tytułu nadgodzin, powołując się na dane dotyczące mojego czasu pracy, które powinny być dostępne w systemie ewidencji pracy? Zgodnie z (...)
