zasoby/zasoby/postojowe w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
rentę socjalną? Może uzyskać prawo do renty socjalnej osoba spełniająca poniższe warunki: renta socjalna, rencista, ZUS, niezdolność do pracy, prawo do renty socjalnej
Zakres przedmiotowy zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy
pracownika, ale także świadczenie pracy na podstawie stosunku pracy lub na innej podstawie prawnej na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Umowa może więc wprowadzać zakaz podejmowania (...)
Pracodawcy już znają szczegółowe zasady szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy
1 lipca 2005 r. weszło w życie Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Określa ono: szczegółowe zasady (...)
Zasiłki chorobowe i opiekuńcze dla osób wykonujących zawody medyczne
zasady dotyczące wysokości zasiłku chorobowego oraz możliwości świadczenia pracy w czasie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez osoby zasiłek chorobowy, zasiłek (...)
Ważne bezpieczeńswo Nowe technologie otworzyły zupełnie nowe możliwości. Podczas pracy zdalnej, a także kontaktów online z przyjaciółmi i rodziną spowodowanych (...)
Ulga na dziecko pracujące za granicą
(tj. w Wielkiej Brytanii). Zatem dochód z pracy w Wielkiej Brytanii osiągnięty przez osobę mającą miejsce zamieszkania w Polsce może być opodatkowany zarówno w (...)
Szkolenie BHP w dzień wolny od pracy
]. § 3 kodeksu pracy szkolenia bhp odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Dlatego też w powyższym stanie faktycznym pracodawca jest obowiązay zapłacić pracownikom (...)
Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania
. Jakie warunki muszą być spe młodociany; niepełnoletni; nieletni; umowa o pracę; praca; zatrudnienie; warunki szkodliwe; ochrona; urlop; czas pracy;
Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia
dokumentu pracownik wyraża zgodę na rozwiązanie stosunku pracy w oznaczonym dniu. Przy czym nie jest możliwe wiązanie z takim możliwości kontynuacji zatrudnienia na podstawie już umowy zlecenia. (...)
NIK wzmacnia współpracę z Państwową Inspekcją Pracy
Najwyższa Izba Kontroli będzie współdziałać z Państwową Inspekcją Pracy w zakresie przestrzegania uprawnień pracowniczych i prawa pracy. Prezes Krzysztof Kwiatkowski (na zdjęciu) (...)
Spotkanie z Głównym Inspektorem Pracy
oczekiwań i postulatów, mogących wpłynąć na poprawę przestrzegania prawa i ochrony pracowników w miejscu pracy. Ze stro Główny Inspektor Pracy, kontrole (...)
Terminy przechowywania akt pracowniczych od 2019 r.
po zakończeniu przez nich pracy. Do tej pory obowiązkowy okres przechowywania dokumentacji wynosił 50 lat. Od 1 stycznia 2019 r okres ten zostanie skrócon 2019 rok, dokumentacja pracownicza
Renta rodzinna - czym jest renta rodzinna i komu przysługuje?
niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania jednego z tych świadczeń. Oceniając prawo do renty, przyjmuje się, że osoba zmarła była cał renta, renta rodzinna, świadczenie, (...)
Zaświadczenie o niekaralności - Jak uzyskać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego?
Przedstawiciele niektórych zawodów muszą legitymować się niekaralnością, szczególnie przy przyjmowaniu do pracy. Jak zatem uzyskać informacje z Krajowego Rejestru Karnego, (...)
Zaliczenie do stażu pracy okresu wypowiedzenia - opinia prawna
Stan faktyczny Jestem zatrudniony w firmie od 1.10.2004 r. Wiem jednak, że dostanę wypowiedzenie stosunku pracy 31 sierpnia. Jeżeli dostanę wypowiedzenie jednomiesięczne, to do 30 września będę
Co można potrącić z wynagrodzenia za pracę?
wyliczają przypadki i należności, które mogą podlegać potrąceniu. Kolejno Kodeks pracy określa kolejność, granice oraz terminy dokonywania potrąceń. praca, wynagrodzenie, potrącenie, (...)
Program „Opieka 75+” - czyli gminy zaopiekują się seniorami...
Jaki jest cel programu "Opieka 75+"? W odpowiedzi na zachodzące procesy demograficzne Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowało program „Opieka 75+”.
Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?
chorobowego są: zaświadczenie lekarskie w formie dokumentu elektronicznego, zwane „zaś zaświadczenie lekarskie, e-ZLA, dokument, zasiłek chorobowy, ZUS, pracodawca, choroba, zwolnienie, wynagrodzenie
Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?
Co to jest dodatek aktywizacyjny? Dodatek aktywizacyjny to świadczenie przysługujące osobie bezrobotnej zarejestrowanej w powiatowym urzędzie pracy i mającej prawo do zasiłk dodatek
Jak dostać zaświadczenie o pomocy de minimis?
obrót hurtowy w zaświadczenie, pomoc de minimis, pomoc publiczna, pomoc dla przedsiębiorców
Przyuczenie młodocianego do zawodu
Kodeks pracy stanowi, że z pracownikiem młodocianym można zawierać umowę, która ma na celu jego przygotowanie zawodowe. Umowa ta musi być zawarta na piśmie i powinna określać w szczegó
Opinie o sytuacji na rynku pracy i zagrożeniu bezrobociem
Negatywne zmiany obserwowane na rynku pracy w naszym kraju znajlazły w marcu 2009 r. odzwierciedlenie w opiniach badanych.W porównaniu z pomiarem z kwietnia 2008 roku zdecydowanie pogorszyły (...)
Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę
wymiar czasu pracy. W tych przypadkach pracownikowi nie przysługuje dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych. W razie nieudzielenia tych dni wolnych, pracownik zachowuje prawo do (...)
Jak ubiegać się o refundację wynagrodzenia i składek ZUS niepełnosprawnych pracowników?
rozporządzenie Minis refundacja, pomoc na rekrutację, starosta, pracownik niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna, inwalida, bezrobotny, osoba poszukująca pracy, refundacja wynagrodzenia składki na (...)
Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?
Co to jest urlop wypoczynkowy? Urlop wypoczynkowy to wolny od pracy okres czasu do wykorzystania w ciągu roku, przeznaczony na wypoczynek pracownika - regenerację sił, relaks fizyczny i psychiczny
Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?
W pierwszej kolejności wskazać należy, że zgodnie z art. 53 ust. 4 pkt. 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy staż odbywa się na podstawie
Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu
W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego (...)
Minimalne wynagrodzenie nie tylko dla pracownika
pracownika zawarta jest w art. 2 Kodeksu Pracy, który stanowi, że pracownikiem jest osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub sp&
Renta socjalna przysługuje osobie pełnoletniej całkowicie niezdolnej do pracy z powodu naruszenia sprawności organizmu. Postępowanie w sprawie przyznania renty socjalnej wszczyna się na podstawie
