zasoby/zasoby/poronienie w pracyrzez pracownika z winy pracodawcy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Urlop dla nauczyciela w szkole niepublicznej
jest na podstawie Kodeksu Pracy. W związku z tym jak długi urlop mi przysługuje? Zgodnie z art. 1 ust. 2 pkt 2b, ustawie Karta Nauczyciela podlegają również nauczyciele zatrudnieni (...)
Podejrzenie o kradzież przez pracowników
nadal musi udowodnić wysokość szkody, ale to pracownik – jeśli chce się uwolnić od odpowiedzialności – musi wykazać, że szkoda powstała z przyczyn od niego niezależnych, a w (...)
jednak być na przykład niespełnienie oczekiwań pracodawcy. Upomnienie dokonane przez pracodawcę nie będzie więc podstawą i głównym motywem do dokonania wypowiedzenia. Zgodnie z aktualnym (...)
Upływ terminu umowy zawartej na czas określony
a pracownikiem na warunkach wcześniejszych? Umowa o pracę zawarta na czas określony rozwiązuje się z chwilą upływu terminu, do którego została zawarta. Milczenie pracodawcy i pracownika (...)
Zwolnienia grupowe a świadectwo pracy
stosunku pracy za wypowiedzeniem lub bez wypowiedzenia - dodatkowo wskazuje stronę stosunku pracy składającą oświadczenie woli w tej sprawie. Instrukcja nie wspomina o zamieszczaniu podstawy prawnej (...)
Zwrot pieniędzy za okulary korekcyjne
? Na kogo powinna być wystawiona faktura za okulary - na pracownika czy pracodawcę? Zgodnie z rozporządzeniem dotyczącym pracy na stanowiskach z monitorami ekranowymi pracodawca ma obowiązek (...)
kalendarzowym, chyba że w firmie istnieje układ zbiorowy, który inaczej to określa. Za pracę w godzinach nadliczbowych pracownikowi przysługuje dodatek wysokości 100 % wynagrodzenia za pracę (...)
Umowa o pracę i zlecenie a składka zdrowotna
ich obowiązkowo ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z innych tytułów, są obejmowani ubezpieczeniami tylko z tytułu stosunku pracy, umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej (...)
Skarga do WSA albo wniosek o wznowienie
Starosta wydał decyzję zezwalającą na budowę. W tej decyzji sfałszowano informację o tzw. obszarze oddziaływania, w którym nie uwzględniono sąsiedniej (mojej) nieruchomości i nie uwzględniono (...)
Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"
do wypoczynku dolicza się do wynagrodzenia pracownika i odprowadza podatek dochodowy od osób fizycznych. Są jednak świadczenia wypłacane na rzecz wypoczynku dzieci pracownika, całkowicie wolne (...)
Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika
Pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę na czas określony na mocy porozumienia stron na wniosek pracownika. Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za przepracowane dni wypłaca zgodnie z (...)
Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności
całkowicie, a więc nie posiadająca zdolności do czynności prawnych, może być pracownikiem (ma tzw. zdolność pracowniczą). Z tym, że w takim wypadku czynności prawnych w zakresie (...)
Składki do ZUS a umowa na okres próbny
Czy zatrudnienie pracownika na okres próbny wiąże się z koniecznością uiszczania opłat ZUS, tak jak przy umowie o pracę lub umowie zlecenia? Jeśli tak to w jakim zakresie? Zawarcie (...)
szczególnych przepisów, dotyczących sposobu zatrudniania lekarzy w zakładach opieki zdrowotnej. Oznacza to, że do świadczenia pracy przez osoby będące lekarzami należy stosować (...)
Prezenty gwiazdkowe dla pracowników i kontrahentów
pracowników u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Natomiast świadczenia rzeczowe tytułem prezentów (np. w postaci biletu do teatru) nie są wyłączone z (...)
Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy
obowiązku poinformowania pracownika z wyprzedzeniem, że podpisze z pracownikiem kolejną umowę o pracę. Jeżeli pracodawca nie wypowiada się w kwestii nawiązania kolejnej umowy, (...)
Zaświadczenie lekarskie o zdolności do pracy
jestem pewny, czy lekarz ma prawidłową pieczątkę. Na pieczątce widnieją napisy: badanie profilaktyczne, przeprowadził lekarz medycyny -imię i nazwisko, kilka cyfr w ciągu. Całość jest w (...)
Potrącenia komornicze z zasiłku
ubezpieczenie zdrowotne oraz zaliczki i innych należności z tytułu podatku dochodowego od osób fizycznych. Wobec tego jest to kwota netto. W związku z powyższym pracodawca słusznie (...)
ZFŚS dla pracownika na urlopie wychowawczym
macierzyńskich i wychowawczych z prawa do korzystania z funduszu. Co więcej, tak jak obywa się to w stosunku do pracownicy w przedmiotowej sytuacji, nakazują uwzględniać te osoby (...)
Praca w porze nocnej a praca w niedziele
Prowadzę piekarnię, często pracownicy pracują w porze nocnej, za tą pracę otrzymują 20% dodatku . Piekarze przychodzą też wieczorem w niedzielę . Dobowy czas pracy to 7-21. Czy przysługuje (...)
Kiedy zapłacisz podatek od diety?
musi rozliczyć się z fiskusem. Pracownikowi wyjeżdżającemu w podróż służbową pracodawca zobowiązany jest zapewnić diety na wyżywienie podczas wyjazdu. Diety stanowią dla pracownika (...)
Sposób rozwiązania umowy a ekwiwalent za urlop
pracownikowi m.in w sytuacji rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy. Bez znaczenia przy tym jest czy rozwiązanie stosunku pracy nastąpiło z inicjatywy pracownika czy też pracodawcy. (...)
Obopólna zgoda stron na istnienie umowy o pracę
Zgodnie z art. 11 kodeksu pracy, nawiązanie stosunku pracy, bez względu na jego podstawę prawną, wymaga zgodnego oswiadczenia woli pracodawcy i pracownika. Oznacza to, że nie można domniemywać
Kary za używanie oleju opałowego w samochodzie
, wtedy organ ,którego funkcjonariusz nałożył grzywnę skieruje sprawę do sądu z wnioskiem o ukaranie. W postępowaniu sądowym sąd zbada w wyniku czyjego działania doszło do popełnienia (...)
wypowiedzenia. W dacie odwołania z funkcji i rozwiązania umowy o pracę, jak później ustalono, odwołany pobierał już świadczenia emerytalne (od 2009 - od daty ukończenia 65 roku życia) oczywiście (...)
Podział funduszu socjalnego w szkole
po równo wszystkim np. w postaci bonu towarowego z okazji świąt? Zasady i warunki korzystania z usług i świadczeń finansowanych z Funduszu oraz zasady przeznaczania środków Funduszu (...)
Zapoznanie pracowników z obwieszczeniem
nowego pracownika z treścią regulaminu pracy przed rozpoczęciem przez niego pracy. Nie ma zatem bezwzględnego wymogu, by pracownicy podpisali oświadczenie dotyczące treści obwieszczenia – (...)
Renta socjalna a możliwość zatrudnienia
ustaleniu praw do świadczeń emerytalno-rentowych i stwierdzane jest w trybie przewidzianym przez art. 12-14 ustawy z dnia z dnia 17 grudnia 1998 roku o emeryturach i rentach z Funduszu (...)
Roszczenie z tytułu niewypłacenia wynagrodzenia
pomiędzy niewypłaceniem wynagrodzenia a poniesioną szkodą.Na pracodawcy ciąży obowiązek udowodnienia, że wynagrodzenie zostało wypłacone w terminie. Natomiast na pracownika nałożony (...)
Praca w gospodarstwie rolnym rodziców a staż pracy
Pracownica zatrudniona w szpitalu od ukończenia 16 roku życia dojeżdżając do szkoły pracowała w gospodarstwie rodziców w latach 1988-1995. Z powodu braku dokumentacji pracy, w (...)
