zasoby/zasoby/podatek od spadkwr podania o wymowienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
godzin? Zgodnie z art. 128 par. 1 Kodeksu pracy czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym (...)
Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika
;żnić miejsce pracy czy też miejsce wykonywania pracy od siedziby zakładu pracy. Miejscem wykonywania pracy może być każde miejsce dowolnie oznaczone przez strony stosunku (...)
Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów
czas określony na okres stażu - jeden rok. Tamtych stażystów w 2002 roku zatrudni na umowę o pracę, ja natomiast zostanę zwolniony. Czy można zwalniać z powodu redukcji etatów i jednocześnie (...)
Wynagrodzenie za dyżury lekarskie
pracownika, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia i innych świadczeń ze stosunku pracy, z (...)
Regulamin zawierający warunki stosowania telepracy
telepracy niesie za sobą szereg odmienności, tak jak umowa o pracę z niepełnosprawnym. W przypadku zawarcia umowy o pracę w formie telepracy zawartej z osoba niepełnosprawną, (...)
Zwrot towarów zakupionych w sklepie erotycznym
konsumentów oraz o odpowiedzialności za szkodę wyrządzoną przez produkt niebezpieczny. Zgodnie z art. 7 tej ustawy Konsument, który zawarł umowę na odległość, może od (...)
Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w sobotę
w przypadku wykonywania pracy w dniu wolnym od pracy, który wynika z przyjętego w stosunku do pracownika rozkładu czasu pracy; pracownikowi przysługuje dzień wolny od (...)
Wniosek o uzasadnienie wyroku sądu karnego
Czy składając wniosek do sądu o sporządzenie na piśmie i doręczenie z uzasadnieniem wyroku pierwszej instancji należy uzasadnić, jeżeli chodzi o ewentualną apelację? Z wnioskiem (...)
Wypowiedzenie umowy o świadczenie usług
stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników. Czy Wykonawca, u którego straciło pracę 18 osób, może wystąpić do Sądu gospodarczego przeciwko Zamawiającemu o zwrot kosztów (...)
Prekluzja dowodowa w postępowaniu nakazowym
Panu doręczone, od tej chwili należy liczyć tygodniowy termin na wniesienie odpowiedzi na zarzuty. Wyznaczenie krótszego terminu pozostaje w sprzeczności z przepisami prawa. Odnośnie (...)
Przedawnienie roszczenia do nagrody jubileuszowej
pracy z uwzględnieniem przepisu art. 292 Kodeksu pracy Pracodawca może żądać zwrotu nienależnie wypłaconych świadczeń, o ile się nie przedawniły (chyba że pracownik zrzeka (...)
Nieudana reklamacja kamery a gwarancja jakości
gwarancji? Jak wynika z opisu sytuacji postanowił Pan skorzystać w opisanej sytuacji z instytucji gwarancji. W przypadku skorzystania z tej formy reklamowania wad sprzętu elektronicznego, (...)
Co mam zrobić w sytuacji kiedy pracodawca nie chce wydać protokołu z wypadku?
przypadku znajdzie zastosowanie ustawa z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych. Zgodnie z tą (...)
odstąpienia od umowy. Jeżeli takie warunki nie zostały w umowie wskazane, wówczas prawo do odstąpienia od umowy wynika bezpośrednia z przepisów kodeksu cywilnego i to tylko (...)
Przechowywanie dokumentacji szkoleń BHP pracownika
. Zgodnie z jego treścią w części A (czyli zbiorze dokumentów zgromadzonych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie) powinno znaleźć się pośród innych zaświadczenie o ukończeniu (...)
Rezygnacja z regulaminu pracy i wynagradzania
regulaminów nastąpi zmiana umów o pracę tak, że nie ulegną zmianie warunki pracy i płacy, nie znajdą zastosowania przepisy o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy. Jednakże (...)
faktycznym decydujące znaczenie ma to, czy do zwartej umowy o świadczenie usługi zastosowanie znajdzie ustawa z dnia 2 marca 2000 r. o ochronie niektórych praw konsumentów (...)
Brak pouczenia a prawo do obrony
doręczenia wyroku wraz z uzasadnieniem. Apelacja od wyroku sądu okręgowego musi być sporządzona i podpisana przez adwokata. Z kolei od prawomocnego wyroku odwoławczego kończącego (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
spółdzielczej umowy o pracę. Przy czym, spółdzielcza umowa o pracę nawiązywana jest tylko w spółdzielniach pracy, z wyłączeniem rolniczych spółdzielni (...)
liczyć z powództwem z tytułu czynu nieuczciwej konkurencji w postaci reklamy niezgodnej z prawem i dobrymi obyczajami, z którym może wystąpić inny przedsiębiorca, (...)
Odbiór dnia wolnego za pracę w sobotę
wolnym przysługuje pracownikowi normalne wynagrodzenie za prace w sobotę, która jest dla pracownika dniem wolnym od pracy? Zasadą wynikającą z przepisów kodeksu pracy jest (...)
Problem z towarem zakupionym w USA.
polskich regulacji konsumenckich, chyba, że przepisy prawa amerykańskiego będą korzystniejsze. Chodzi przede wszystkim o prawo odstąpienia od umowy bez podania przyczyn w terminie 10 dni (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
wykonujących po dniu wejścia w życie ustawy, w pełnym wymiarze czasu pracy (art. 3 ust. 4 i 5). "Pełny wymiar czasu pracy" w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych z 2008 r. (...)
Zarzut na postępowanie egzekucyjne w administracji
prawo to nie wynika z zabezpieczenia należności pieniężnej,wskazanie podstawy prawnej prowadzenia egzekucji administracyjnej,datę wystawienia tytułu, podpis z podaniem imienia, nazwiska i stanowiska
Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?
pracy), lub do dnia rozwiązania stosunku pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, w rozumieniu przepisów ustawy o promocji zatrudnienia, w którym (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
się od poprzedniego wypłacenia wynagrodzenia z tytułu nadgodzin, powołując się na dane dotyczące mojego czasu pracy, które powinny być dostępne w systemie ewidencji pracy? (...)
Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
będzie złożenie pozwu do sądu, którego wzór zamieszczamy. pozew o naruszenie czasu pracy, czas pracy, godziny nadliczbowe, nadgodziny, naruszenie
, że przyjęty system ewidencjonowania czasu pracy nie może prowadzić do naruszenia podstawowych norm o maksymalnym dobowym czasie pracy i okresach odpoczynku. pracodawca, czas pracy, (...)
Zmiana rozkładu czasu pracy pracownika
"dysponuje" tylko częścią czasu pracy radcy, z czego SN wywiódł, że zmiana rozkładu czasu pracy radców dotyczy istotnych elementów treści stosunku pracy. W zasadzie zatem wyrok (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracy ma znaczenie przy ustalaniu okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia takich (...)
