zasoby/zasoby/podatek od budowlizyciela oddelegowanego do pracy w znp Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Sprzeciw od orzeczenia lekarza orzecznika
od osoby zainteresowanej, sąd uchyla decyzję, przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania organowi rentowemu i umarza postępowanie. W takim przypadku organ rentowy kieruje sprzeciw do (...)
Od pięciu lat jestem zatrudniona w firmie ubezpieczeniowej w Telefonicznym Centrum Informacji, od 2 lat na stanowisku kierowniczym i bezpośrednio podlegam dyrektor działu. Od (...)
Emerytura dla nauczyciela prowadzącego działalność
zatrudnienia (a nie 21 letni), w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, zaś nauczyciele szkół, placówek, zakładów specjalnych oraz zakładów poprawczych i schronisk (...)
Przebywanie na terenie zakładu pracy
związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy (...)
Szkolenie pracownika poza godzinami pracy
prowadzenia okresowych szkoleń w tym zakresie. Szkolenie pracownika przed dopuszczeniem do pracy nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku (...)
określone elementy, co zostało zobrazowane w niniejszym przykładzie. Odwołanie, od, decyzji, odmawiającej, dalszego, prawa, do, renty, niezdolności, do, pracy, wobec, poprawy, (...)
Pracownicze koszty uzyskania przychodów
, ale dlatego, że zakład pracy znajduje się w Warszawie. Jeżeli jednak pracownik otrzymuje zwrot kosztów dojazdów do zakładu pracy (z wyjątkiem, gdy zwrócone koszty zostały (...)
Urlop wypoczynkowy dla związkowca
zależności od wniosku zarządu zakładowej organizacji związkowej zwolnienia od pracy, udzielane są z zachowaniem prawa do wynagrodzenia lub bezpłatnie. Korzystanie przez pracownika (...)
Jak zabezpieczyć syna przed płaceniem alimentów na ojca?
k.r.o.). W odniesieniu do pozostałych stosunków prawnorodzinnych istnieje możliwość odwołania się do klauzuli generalnej zawartej w art. 5 k.c. Odmowa przyznania (...)
Obowiązek wzajemnej pomocy między małżonkami
małżonków. Niewykonywanie przez jedno z małżonków jego obowiązków względem drugiego z małżonków w zasadzie nie uprawnia drugiego małżonka (...)
Rozkład czasu pracy i lista obecności
. Pracodawca udostępnia tę ewidencję pracownikowi, na jego żądanie. W stosunku do pracowników objętych systemem zadaniowego czasu pracy, pracowników zarządzających (...)
podstawie stosunku pracy, ustawa o czasie pracy kierowców narzuca też kilka dodatkowych wymagań. Dlatego też należy podkreślić, iż czasem pracy kierowcy jest czas od rozpoczęcia (...)
Udzielanie pracownikowi zwolnień od pracy
przysługuje mi zwolnienie od pracy - oczywiście proporcjonalnie do mojego czasu pracy? Czy za czas zwolnienia przysługuje mi wynagrodzenia? W przepisach rozporządzenia brak (...)
Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika
zastosowałem kary na podstawie przepisów prawa pracy. Zawsze zgadzałem się na urlop na dany dzień. W jakim trybie i w jaki sposób mogę zwolnić tego pracownika, abym w przypadku (...)
podstawie (w tym więc do określenia, czy dana praca jest szkodliwa dla pracownika oraz to, czy i od kiedy pracownik ma być w związku z tym przeniesiony do innej pracy). (...)
to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, nie (...)
Agencja pośrednictwa pracy a umowa o pracę
Prowadzę agencję pośrednictwa pracy w zakresie pośrednictwa do pracy za granicą. Wysyłam osoby do pracy w Holandii. W Holandii osoby przeze mnie wysłane (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
później jednak niż w ciągu pierwszych 10 dni następnego miesiąca kalendarzowego. Jeżeli ustalony dzień wypłaty wynagrodzenia za pracę jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie wypłaca (...)
pracowników zatrudnionych w systemie czasu pracy, w którym praca jest świadczona wyłącznie w piątki, soboty, niedziele i święta. Możliwość pracy (...)
Pozew o sprostowanie świadectwa pracy
sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Pozew do sądu pracy można wnieść dopiero po zwróceniu się o sprostowanie (...)
Opinia do wniosku o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym
sporządza taką opinię do wniosku o zawarcie umowy o refundację wynagrodzeń wypłaconych młodocianym oraz składek na ubezpieczenia społeczne od refundowanych wynagrodzeń i przekazuje do (...)
Prawa przysługujące pracownikowi na podstawie długości zakładowego stażu pracy
pracy ma znaczenie przy ustalaniu okresów wypowiedzenia umów o pracę zawartych na czas nieokreślony. Zgodnie z art. 36 Kodeksu pracy okres wypowiedzenia takich (...)
Powołanie i zatrudnianie rektora
przepisów kodeksu pracy dotyczących powołania. Ponieważ rektor jest pracownikiem, do stosunku pracy łączącego go z uczelnią stosuje się przepisy kodeksu pracy (...)
Kara upomnienia i nagany dla pracownika
się pod uwagę w szczególności rodzaj naruszenia obowiązków pracowniczych, stopień winy pracownika i jego dotychczasowy stosunek do pracy. Możliwość wymierzenia (...)
, jeżeli pracownikowi udzielono innego dnia wolnego od pracy w tygodniu. Dotyczy to także pracy w święto. Lekarze mogą zostać zobowiązani do pozostawania poza zakładem (...)
Zwolnienie pracownika po przejęciu zakładu pracy
pracownicy podlegają specjalnej ochronie z tego tytułu. Natomiast art. 241[8] kodeksu pracy stanowi, iż w okresie jednego roku od dnia przejścia zakładu pracy lub jego części (...)
Diety z tytułu podróży służbowej w firmie transportowej
podróż odbytą w związku z zadaniem służbowym do miejscowości położonej poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy albo poza stałym miejscem pracy. Miejsce (...)
Odwołanie od decyzji ZUS, zaskarżenie ZUS o zaniedbania w leczeniu - brak należytej rehabilitacji
. Odwołania od decyzji organów rentowych wnosi się na piśmie do organu, który wydał decyzję, lub do protokołu sporządzonego przez ten organ, w terminie miesiąca od doręczenia (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej osoby do (...)
Definicje wynagrodzenia brutto i netto
podatek. Wynagrodzenie za pracę jest więc elementem przychodu, od którego pobiera się zaliczkę. Inaczej mówiąc, zaliczka jest pobierana od przychodu, w skład którego (...)
