zasoby/zasoby/podanie o zwolnienie z pracy wzory pisma Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Nadzór prezesa sądu nad postępowaniem
nie działo, niezauważenie przez sąd wniosku o zwolnienie z kosztów sądowych. Napisałem w tej sprawie dwa pisma do prezesa sądu, jedno pod koniec listopada, a drugie w grudniu (...)
Procedura zwalniania dyscyplinarnie nauczycieli
przyjaźni między ludźmi różnych narodów, ras i światopoglądów.). Karami dyscyplinarnymi dla nauczycieli są: 1) nagana z ostrzeżeniem, 2) zwolnienie z pracy, 3) zwolnienie (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
stosunku pracy z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem (...)
ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci (...)
Pozew przeciwko powiatowemu urzędowi pracy
Podpisałam umowę o refundację na miejsce pracy jako firma ze starostą powiatowym w imieniu którego działa urząd pracy. Oddałam pozew do sądu, gdyż urząd pracy z upoważnienia (...)
Wyjechanie za granicę przez pracownika w trakcie zwolnienia lekarskiego
Jeden z moich pracowników przyniósł zwolnienie lekarskie. Dowiedziałem się jednak, że w tym czasie wyjechał on za granice na wakacje. Czy z tego powodu mogę rozwiązać z (...)
Dyscyplinarka za Facebooka i Naszą Klasę
Napiszesz źle o szefie na forum? Zamiast na pracę poświęcisz czas przeglądaniu stron i wysyłaniu prywatnych e-maili? Możesz stracić pracę. 37 proc. z nas nie może obejść się w pracy (...)
Wszystko o zwolnieniach lekarskich
pozostaje to bez wpływu na możliwość świadczenia pracy w tym okresie. Niniejszy artykuł zwiera niezbędne informacje o wydawaniu i kontroli zwolnień lekarskich. Dowode choroba, zwolnienie, (...)
prawo żądać ode mnie załączenia do podania o zwolnienie z pracy kserokopii wezwania do sądu z nr sygnatury akt? Domyślamy się, że chodzi o usprawiedliwienie nieobecności (...)
Niewykorzystany urlop chorego pracownika
zwolnieniu lekarskim? Czy pracodawca może w każdej chwili rozwiązać z nią umowę o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia? Co z niewykorzystanym urlopem wypoczynkowym za bieżący (...)
Opłata od apelacji w sprawie podziału majątku
Uczestnik postępowania o podział majątku dorobkowego małżonków złożył apelację od postanowienia kończącego postępowanie w sprawie wraz z wnioskiem o zwolnienie z kosztów (...)
Podnoszenie kwalifikacji przez pracowników
zwolnienie z części dnia pracy. Wymiar urlopu szkoleniowego w każdym roku studiów w szkole wyższej, przeznaczonego na udział w obowiązkowych zajęciach oraz przygotowanie się (...)
Brak rozpatrzenia wniosku o zwolnienie od kosztów
Złożyliśmy z żoną pozew przeciw PZU o zapłatę odszkodowania. Jednocześnie z pozwem złożyliśmy wniosek o ustanowienie adwokata i zwolnienie od kosztów sądowych wskazując (...)
Służba wojskowa a urlop bezpłatny
wojskowej. Podkreślamy, że zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy nie jest jednoznaczne z urlopem bezpłatnym. Pracodawca jest zobowiązany wykazywać pracownika powołanego do (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
domagać wypłaty przed sądem pracy. Roszczenie takie przedawnia się z upływem lat trzech. praca, umowa o pracę, wypowiedzenie, matka, kobieta, samotnie wychowująca dziecko, odprawa, zwolnienie
(por. uchwałę SN z 15 listopada 2001 r., III CZP 66/2001, OSNC 2002, nr 9, poz. 109), obejmuje zarówno osoby, które korzystają (lub korzystały) z prawa do lokalu na podstawie umowy
Pozew o obniżenie alimentów na dzieci
sytuacji majątkowej zobowiązanego, jest on uprawniony do wystąpienia do sądu z wnioskiem zmniejszenia obowiązku alimentacyjnego. Przyczyny faktyczne takiego żądania mogą być różnorakie: zwolnienie (...)
Przywrócenie terminu a pouczenie pracownika
Art. 264 Kodeksu pracy stanowi, że odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma wypowiadającego umowę o pracę. (...)
Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego
od pracy (Dz. U. 1996 r., Nr 60, poz. 281). Celem takiego uregulowania jest umożliwienie pracownikowi obecności w jednym z najważniejszych wydarzeniach rodzinnych i załatwienia związanych z (...)
Kontynuacja ubezpieczenia na życie
powiedzieć, że zgodnie z art. 91[1] kodeksu pracy pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy, którego stosunek pracy (...)
Lekarz zatrudniony w przychodni publicznego ZOZ zwrócił się do dyrektora z wnioskiem o udzielenie urlopu szkoleniowego w wymiarze 4 dni w związku z odbywaniem praktyk w ramach rozpoczętych (...)
Kontrola zwolnienia lekarskiego przedsiębiorcy
przez ZUS ubezpieczonych co do prawidłowości wykorzystywania zwolnień od pracy zgodnie z ich celem stanowi art. 68 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (...)
Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy
materialną odpowiedzialność?" Wydaje się więc, iż pracownica może się spotkać z wypowiedzeniem umowy o pracę. Możliwe jest także, że pracodawca nie wypowie umowy o pracę, lecz (...)
Uczestnik postępowania za granicą
zobowiąże ich do powiadomienia o sprawie spadkowej tego spadkobiercy? Sprawa będzie przed sądem w Polsce. W związku z art. 669 kpc sąd spadku wydaje postanowienie o stwierdzeniu nabycia (...)
Zwolnienie dyscyplinarne za naruszenie zasad BHP
pracowniczych . Zgodnie z art. 100 par. 2 pkt. 4 kodeksu pracy pracownik jest obowiązany w szczególności przestrzegać przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, (...)
odpowiedzi z ZUS-u? Co mam robić i kto będzie takie świadczenie wypłacał jeśli dojdzie do takiej sytuacji że zostanie ono przyznane? Zgodnie z art. 18 ustawy o świadczeniach pieniężnych (...)
Utrata uprawnień przez pracownika
można powołać się na przepis artykułu 52 paragraf 1 punkt 3. umowa o pracę, stosunek pracy, rozwiązanie umowy o pracę, bez wypowiedzenia, wina pracownika, zawiniona utrata uprawnień, (...)
Jak przeprowadzane są zwolnienia grupowe?
Zwolnienia grupowe to szczególny tryb rozwiązywania umów o pracę z grupą pracowników, z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. Przeczytaj, w jaki sposób przeprowadzić
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
upadłości czy likwidacji. Kobieta chciałaby skorzystać z następującej opcji. Pracodawca miałby zwolnić ją w miesiącu lipcu 2008 roku również z przyczyn ekonomicznych, żeby mogła następnie (...)
Zwolnienie i nagana jednocześnie
? Zgodnie z artykułem 52 kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych (...)
