zasoby/zasoby/podanie o zmiane wymiaru czasu pracy z powodu choroby Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Definicja osoby bezrobotnej na gruncie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie wymiaru (...)

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

Udzielenie urlopu wypoczynkowego na kilka godzin

. Zgodnie z kodeksem pracy ogólne zasady udzielania urlopu są następujące: Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem (...)

Czas pracy lekarza

Czas pracy lekarza

Ile wynosi obecnie czas pracy (1 etat) lekarza w zakładzie opieki zdrowotnej w ciągu doby i w tygodniu i w oparciu o jakie przepisy? Kwestię tą reguluje ustawa o zakładach opieki zdrowotnej (...)

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego

Polsce pracowników z Unii Europejskiej. Zgodnie z art. 67[1] kodeksu pracy, pracodawca kierujący pracownika do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej: w związku z (...)

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

Zaświadczenie o okresie urlopu macierzyńskiego

, którego wzór określony został, w drodze rozporządzenia, przez ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego. Chodzi tu o rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki (...)

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

Kolejna umowa o pracę zawarta bezpośrednio

podstawie umowy o pracę na zastępstwo.Pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy niezwłocznie po wygaśnięciu stosunku pracy. Z obowiązku tego jest zwolniony, gdy nawiązuje (...)

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

Zmiana wymiaru czasu pracy kobiety w ciąży

zmniejszyć czasu pracy (a zarazem wynagrodzenia) kobiecie w ciąży. Polecamy lekturę artykułów: Co jeśli niezasadnie rozwiązano z Tobą umowę o pracę? Szczególna (...)

Zawieszenie postępowania z wniosku oskarżonego

Zawieszenie postępowania z wniosku oskarżonego

z powodu choroby psychicznej lub innej ciężkiej choroby, postępowanie zawiesza się na czas trwania przeszkody. Przesłanką zawieszenia postępowania jest długotrwała przeszkoda (...)

Doręczenie wyroku zaocznego

Doręczenie wyroku zaocznego

zaświadczeniem o czasowej niezdolności do pracy) itp. Jak wynika z opisu sytuacji spełnił Pan w/w przesłanki - usprawiedliwiona nieobecność z powodu choroby. W związku (...)

Opodatkowanie zapomogi z ZFŚS

Opodatkowanie zapomogi z ZFŚS

opodatkowaniu. Jeśli chodzi o składki na ubezpieczenie społeczne to stosowne zwolnienia wynika z przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 (...)

Co zrobić w sytuacji kiedy podejrzewam że moja córka, nie jest moim dzieckiem?

Co zrobić w sytuacji kiedy podejrzewam że moja córka, nie jest moim dzieckiem?

matki został całkowicie ubezwłasnowolniony z powodu choroby psychicznej lub innego rodzaju zaburzeń psychicznych, na które zapadł w ciągu terminu do wytoczenia powództwa (...)

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

Zwolnienie lekarskie w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego

czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub konieczności osobistego sprawowania przez pracownika opieki nad chorym członkiem rodziny. Jednocześnie po 30 dniach niezdolności (...)

Rezygnacja wójta

Rezygnacja wójta

wystąpienia przesłanek wygaśnięcia mandatu. Przed podjęciem uchwały o wygaśnięciu mandatu z przyczyn, o których mowa niniejszej sprawie, należy umożliwić wójtowi złożenie (...)

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

Czy do nagrody trzynastki liczy się średnie łączne wynagrodzenie

nieobecności w pracy, - wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną, - nagród z zakładowego funduszu (...)

Wniosek o przyspieszenie rejestracji spółki

Wniosek o przyspieszenie rejestracji spółki

działań przez dłuższy okres czasu, a to np. z powodu choroby sędziego, któremu sprawa została przydzielona lub jego urlopu. Jedyną możliwością, którą wówczas dysponuje (...)

Świadczenie rehabilitacyjne

Świadczenie rehabilitacyjne

pracy albo jeżeli niezdolność do pracy przypada w okresie ciąży - 100% tej podstawy. Jeżeli świadczenie rehabilitacyjne zostało przyznane po upływie 6 miesięcy niezdolności do pracy, (...)

Zawieszenie umowy o pracę

Zawieszenie umowy o pracę

- nie były ze sobą powiązane, chociaż obydwie to choroby nowotworowe. Natomiast znajomy otrzymał ze swojego zakładu pracy pismo o treści:"w związku z tym, iż zaistniała niejasna (...)

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

Przejście na emeryturę a zatrudnienie

emerytalna jak najbardziej Panu przysługuje. Warunkiem jej uzyskania jest ustanie stosunku pracy z pracodawcą z powodu przejścia na emeryturę przy jednoczesnym spełnieniu warunków (...)

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

umowy o pracę dokonane w czasie jego obecności w pracy jest bezskuteczne, jeżeli pracownik bez nieusprawiedliwionej zwłoki wykaże, że w dniu wypowiedzenia był niezdolny do pracy z (...)

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

Zwolnienie ze służby funkcjonariusza celnego

być co jakiś czas przedłużane? Czy powrót do pracy po długim zwolnieniu jest uzależniony od opinii lekarza? Funkcjonariusz celny nie jest pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Art. 10 ust. (...)

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

Przejście na emeryturę prezesa spółki z o.o.

osiągnął Pan wiek emerytalny, chyba że nie rozwiązał Pan stosunku pracy z pracodawcą, u którego był Pan zatrudniony przed złożeniem wniosku. Prosimy również o zapoznanie się z (...)

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

Zajęcie komornicze wynagrodzenia za prace na 1/2 etatu

ulegają zmniejszeniu proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. Wolna od potrąceń będzie zatem 1/2 kwoty minimalnego wynagrodzenia - o ile nie są egzekwowane alimenty. Wówczas (...)

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

Zmiana warunków pracy a czasowe powierzenie

uzasadnione potrzeby zakładu pracy jako całości, a nie tylko jednostki (komórki) organizacyjnej zakładu pracy do pracy, w której pracownik został skierowany (por. wyrok z (...)

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

Urlop okolicznościowy w trakcie wypoczynkowego lub zwolnienia lekarskiego

przesunąć termin planowanego przez pracownika urlopu, jeśli ten nie może go rozpocząć z powodu choroby (również z powodu odosobnienia ze względu na chorobę zakaźną, (...)

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. W razie odmowy przyjęcia przez pracownika zaproponowanych warunków pracy lub płacy, umowa o pracę rozwiązuje (...)

Niestawiennictwo oskarżonego a choroba dziecka

Niestawiennictwo oskarżonego a choroba dziecka

należycie swoje niestawiennictwo i wniósł o odroczenie rozprawy. Zgodnie z art. 117 § 2 kpk, usprawiedliwienie nieobecności z powodu choroby wymaga zaświadczenia, wystawionego (...)

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

Czas pracy nauczyciela praktycznej nauki zawodu

godzin. Zatem do tego czasu był Pan zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy. Wskazuje o tym art. 42 Karty Nauczyciela. Zgodnie zaś z ust. 4a przywołanego artykułu wymiar (...)

Zostałem pobity przez sąsiada.

Zostałem pobity przez sąsiada.

niezgodnie z prawem.  Zgodnie z art. 53 kodeksu postępowania karnego, w sprawach o przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego pokrzywdzony może działać jako strona w (...)

Ciąg przestępstw a czyn ciągły

Ciąg przestępstw a czyn ciągły

nich po towar, który wyłudzał - w całej Polsce. Czy to oznacza, że ewentualnie w każdym z tych rejonów ów dłużnik będzie miał sprawę karną tylko z powodu jednego oszustwa, którego (...)

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

Zwolnienie lekarskie w dniu wolnym od pracy

niezdolności do pracy z powodu choroby, a tym samym do ustalenia prawa do zasiłku chorobowego. Zwolnienie lekarskie nie jest tożsame z udzieleniem dni wolnych od pracy (...)

1

...

3

4

5

6

7

...

9