zasoby/zasoby/podanie o przeniesienie do innego zakladu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
upływie okresu umowy o zastępstwo, ale do 30 dni. Jaki urlop mu przysługuje? Czy taki sam byłby jego wymiar, gdyby był zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Czy jeśli pracownik po (...)
Założenie spółki z o.o. przez żołnierza zawodowego
innego tytułu), c) miejsce pracy, d) okres, na jaki pracodawca, o którym mowa w lit. a, zamierza zawrzeć umowę o pracę lub umowę na podstawie innego tytułu, e) wymiar (...)
Rozwiązanie pracy za 7-dniowym uprzedzeniem
zawiera artykuł Co nieco o ustawie dotyczącej zwolnień grupowych, czyli o ustawie o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących (...)
Podanie o podwyżkę wynagrodzenia
pracownika - urodzenie się dziecka, utrata pracy przez małżonka, wzrost raty kredytu itp. Agrumenty przemawiające na korzyść pracownika powinny bezpośrednio odnosić się do wykonywanej (...)
Darowizna nieruchomości obciążonej hipoteką
notariusza i przed nim złożyć oświadczenie woli o darowaniu własności nieruchomości przez darczyńcę oraz oświadczenie woli o przyjęciu własności nieruchomości przez obdarowanego. hipoteka, (...)
to możliwe, potrzebne byłoby uzyskanie informacji o warunkach pracy i płacy w dotychczasowym, jak i nowym miejscu pracy. Jeżeli nie byłoby to możliwe, można korzystać ze skierowania (...)
Właściwość sądu i prokuratury.
%20Pan%20zrealizowedług właściwości miejscowej sądu. Czyli w przypadku zmiany sądu właściwego miejscowo (o ile do takiej zmiany dojdzie - por. wyżej), powinno dojść także do zmiany (...)
Wypożyczenie pracownika innej firmie
szczególności wpisu do rejestru. praca, wypożyczenie pracownika, przejście zakładu pracy, powierzenie innej pracy, nowy pracodawca, zmiana pracy
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
organem kompetentnym do weryfikacji spornych roszczeń ze stosunku pracy jest sąd pracy - tak Wojewódzki Sąd Administracyjny w Kielcach z dnia 18 lipca 2008 r., sygn. II SA/Ke 293/2008. Drugą (...)
przed dopuszczeniem do pracy (wstępne) nie jest wymagane w przypadku podjęcia przez niego pracy na tym samym stanowisku pracy, które zajmował u danego pracodawcy bezpośrednio (...)
Staż pracy w rolniczej spółdzielni produkcyjnej a emerytura
Czy okres pracy świadczonej w ramach stosunku członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej wlicza się od okresu pracy potrzebnego do ubiegania się o emeryturę ? Niezbędną (...)
Prawo autorskie i wzór przemysłowy
wchodzi ono (jego składniki) do masy spadkowej. Natomiast co do osobistych praw autorskich w opisanej sytuacji (pod warunkiem, że mamy do czynienia z utworem, czyli przejawem (...)
Umowy cywilnoprawne a szkolenie bhp i badania
do pracy, w wypadku przeniesienia na inne stanowisko robocze, w wypadku wprowadzenia nowego wyposażenia lub zmiany wyposażenia miejsca pracy, w wypadku wprowadzenia nowej technologii. Szkolenie (...)
Praca z dala od domu - wypłata tzw. rozłąkowego
jakie przepisy je regulują? Tzw. rozłąkowe to świadczenie przewidziane dla pracowników czasowo przeniesionych, a więc osób, które wyraził zgodę na okresowe przeniesienie go do (...)
Wypadek przy pracy świadczonej w umowie zlecenie
ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; „renta szkoleniowa” - dla ubezpieczonego, w stosunku do którego (...)
Szkolenie BHP przy przyjęciu pracownika
;pracodawcy na to samo stanowisko lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy, na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej (...)
Jak zabezpieczyć się przed stratą mieszkania przez długi ojca?
własnościowych praw do lokalu. Prawa te, z chwilą uprawomocnienia się postanowienia o przysądzeniu własności, przekształcają się odpowiednio w prawo najmu, w prawo odrębnej własności (...)
Staż pracy po przejęciu zakładu pracy
dodatku za staż pracy. Zgodnie z tym orzeczeniem należy sumować okres pracy u poprzedniego i nowego pracodawcy bez względu na to, czy przy przejęciu doszło do nawiązania nowego stosunku (...)
Alimenty a hipoteka przymusowa na nieruchomości
zajęciu przez innego wierzyciela, przyłącza się do postępowania wszczętego wcześniej i nie może żądać powtórzenia czynności już dokonanych; poza tym ma te same prawa co pierwszy wierzyciel. W (...)
Związek między rozwiązaniem stosunku pracy a przejściem pracownika na emeryturę
pracy a przejściem pracownika na emeryturę jest ewidentny na przykład w wypadku, gdy pracodawca rozwiązuje stosunek pracy bez wypowiedzenia bez winy pracownika z powodu długotrwałej niezdolności (...)
Gmina spadkobiercą udziału w mieszkaniu
. Gmina dziedzicząc udział w nieruchomości będzie najprawdopodobniej chciała do sprzedać. W celu ustalenia na jakich warunkach sprzedaż taka ma się odbyć, należy udać się do gminy. (...)
Nabycie własności gruntu od spółdzielni
. 8 ust. 1 ustawy z dnia 29 września 1990 r. o zmianie ustawy o gospodarce gruntami i wywłaszczeniu nieruchomości (Dz. U. 1990 r. Nr 79 poz. 464) również wtedy, gdy zawarła z wynajmującym (...)
Dodatek za nadgodziny po rozwiązaniu umowy o pracę
systemie czasu pracy, o którym mowa w § 1, pracownikowi przysługuje, bezpośrednio po każdym okresie wykonywania pracy w przedłużonym dobowym wymiarze czasu pracy, (...)
Sprzeczność z prawem zarządzenia wójta
ustawy. W związku z tym zwróciłem się do wojewody o usunięcie naruszenia prawa poprzez zaskarżenie do WSA tych punktów statutu. Wojewoda odmówił kierując mnie do WSA. Zamierzam (...)
Szkolenie pracownika w sobotę a czas pracy
miejscu (wyznaczonym do wykonywania pracy). To, czy szkolenie zaliczane będzie do czasu pracy zależy od jego charakteru. Kodeks pracy wyraźnie zalicza do niego szkolenie (...)
Zaległe wynagrodzenie za nadgodziny
zakładu pracy. Ewidencja czasu pracy dokonywana była na podstawie czytnika kart magnetycznych. Wchodząc do miejsca pracy przykładałem przyznaną mi kartę magnetyczną do (...)
Ustalenie zakresu działalności konkurencyjnej pracownika
zakazie konkurencji ma zasada swobody umów wynikająca z kodeksu cywilnego? Czy klauzula o tzw. wyłączności zatrudnienia może być przedmiotem o zakazie konkurencji czy należy do materii (...)
Szkolenie pracownika w dni wolne od pracy
jego charakteru. Kodeks pracy wyraźnie zalicza do niego szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (art. 2373 §3). Nie ma mowy natomiast nic o szkoleniach innego (...)
Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia
negatywnych konsekwencji. Natomiast nie można zgodzić się z tezą jakoby trudne warunki drogowe w każdej sytuacji usprawiedliwiały spóźnienie do pracy (przepisy o czasie pracy, (...)
Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika
należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy? Zgodnie z art. 23[1] kodeksu pracy w razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się (...)
