zasoby/zasoby/podanie o przedłużenie umowy o pracę Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zajście w ciążę w okresie wypowiedzenia
następnie do porozumienia w zakresie terminu rozwiązania umowy o pracę, to wypowiedzenie jest nieskuteczne. Jeśli pracownica jest zatrudniona na czas nieokreślony, to umowa nie ulega przedłużeniu (...)
Na jaki czas zawrzeć umowę o pracę na czas określony?
Jednym z rodzajów umowy o pracę jest umowa o pracę na czas określony (obok umowy na czas nieokreślony oraz na czas wykonywania określonej pracy). W ramach umowy (...)
Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę
Umowa o pracę na czas nieokreślony może być rozwiązana za wypowiedzeniem przez każdą ze stron. Jednakże wypowiedzenie musi zawierać uzasadnienie merytoryczne. Brak uzasadnienia wypowiedzenia (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia
W razie rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę na czas nieokreślony, któremu przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia, (...)
Jak ustanowić prawo do zarządzania spadkiem po śmierci mamy?
spadkobierców rozporządzić udziałem w przedmiocie należącym do spadku. W braku zgody któregokolwiek z pozostałych spadkobierców rozporządzenie jest bezskuteczne o tyle, o (...)
Umowa o pracę z niepełnosprawnym
Umowę o pracę zawieraną z osobą niepełnosprawną cechuje szereg odmienności w stosunku do umowy o pracę zawieraną z osobą pełnosprawną. Przejawiają się one przede (...)
Utrata zaufania do pracownika na wychowawczym
pracy na zajmowanym stanowisku. Jeżeli postępowanie pracownicy można zakwalifikować jako jedno z powyżej opisanych, to możliwość rozwiązania umowy o pracę istnieje nawet wtedy, gdy (...)
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
wyznaczenie takiego terminu urlopu wypoczynkowego jest dla pracownika wiążące. Jednakże jeżeli udzielenie urlopu wypoczynkowego w naturze nie jest możliwe z powodu rozwiązania umowy o pracę, (...)
Umowa o pracę i mianowanie nauczyciela
Stosunek pracy z nauczycielem nawiązuje się na podstawie umowy o pracę lub mianowania. Dyrektor szkoły nawiązuje z nauczycielem stosunek pracy odpowiednio na podstawie umowy o (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia - art. 36[1] kp
okresu wypowiedzenia na podstawie art. 36[1] kp powoduje wygaśnięcie stosunku pracy na podstawie wypowiedzenia umowy o pracę i nie skutkuje w związku z tym rozwiązaniem umowy o (...)
Automatyczne przedłużenie umowy
powyższa jest skuteczna. umowa, wzorzec umowny, przedłużenie umowy, klauzula abuzywna
Konstytutywne elementy stosunku pracy
zdaniem, kompleksowy charakter ma orzeczenie z 2 grudnia 1975 r., o sygnaturze I PRN 42/75, zgodnie z którym: „zakwalifikowaniu umowy o świadczenie usług jako umowy o (...)
Zasady rozwiązania stosunku pracy z młodocianym
okres tak obliczanego zatrudnienia wynosi 6 miesięcy, młodocianemu przysługuje prawo do urlopu. Pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu w okresie wypowiedzenia umowy o pracę i w (...)
Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?
Umowa o pracę i zasady jej rozwiązywania zostały uregulowane w Kodeksie pracy. Art. 30 § 4 przedmiotowej regulacji wskazuje, że "w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy (...)
innych inwestycji ustala się w drodze decyzji o warunkach zabudowy Decyzję o warunkach zabudowy wydaje wójt, burmistrz albo prezydent miasta po uzgodnieniu z organami, o których (...)
Dopuszczalne jest zawarcie umowy, na mocy której strony zobowiążą się do zawarcia innej umowy - w tym także umowy o pracę. Taka umowa przedwstępna powinna zawierać określone (...)
Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem
nauczania lub zastępstwa nieobecnego nauczyciela, wyłącza stosowanie art. 25(1) kodeksu pracy, a co za tym idzie jest dopuszczalne i nie jest równoznaczne z zawarciem umowy o pracę na (...)
upływie okresu umowy o zastępstwo, ale do 30 dni. Jaki urlop mu przysługuje? Czy taki sam byłby jego wymiar, gdyby był zatrudniony na podstawie umowy o pracę? Czy jeśli (...)
Umowa o dzieło a składka zdrowotna
Czy umowa o dzieło z firmą inną niż mój pracodawca, gdzie jestem zatrudniony na umowę o pracę, powoduje konieczność zapłaty od tej umowy składki na ubezpieczenie zdrowotne? (...)
Charakterystyka użytkowania wieczystego
dopuszczalna tylko ze względu na ważny interes społeczny. Umowa o przedłużenie wieczystego użytkowania powinna być zawarta w formie aktu notarialnego. Sposób korzystania z gruntu przez wieczystego (...)
Przedłużenie terminu wypowiedzenia - opinia prawna
zatrudnienia. Pod koniec lutego, ze względu na prowadzone prace i zapotrzebowanie firmy przedłużono mi okres wypowiedzenie, umowa o pracę, za porozumieniem, terminu wypowiedzenia, przedłużenie, (...)
Równoważny system czasu pracy kierowcy
przez pracownika w ramach stosunku pracy wyczerpują przesłanki niezarobkowego przewozu drogowego, możliwe jest przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy (ale tylko w ramach równoważnego systemu czasu
w nim zapisu niegdyś stosowanego o wykonywaniu dodatkowo bieżących zadań poleconych przez przełożonego. W mojej Umowie o pracę nie jest też zapisane, że jestem zastępcą kierownika (...)
Moment ustania stosunku pracy na mocy art. 52 kp
. Czy muszę wpisać dokładną datę rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia czy mogę podać termin rozwiązania z dniem doręczenia pisma? Zgodnie z art. 30 § 3, 4 i 5 kodeksu pracy, (...)
Zajście w ciążę podczas trwania umowy o pracę
Z jakich uprawnień, ochrony może skorzystać kobieta, która w trakcie trwania umowy o pracę na czas określony (druga umowa o pracę u tego samego pracodawcy) zachodzi w ciążę, (...)
Wypowiedzenie a kara porządkowa
. Zastosowanie przez pracodawcę kary porządkowej nie wyłącza prawa pracownika do wypowiedzenia umowy o pracę, z zachowaniem odpowiedniego dla danego pracownika okresu wypowiedzenia. Rówież (...)
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem stanowi "zwykłe" zakończenie stosunku pracy przez jedną ze stron. Gdy oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę (...)
Rezygnacja członka zarządu z pełnionej funkcji
zależy od treści rezygnacji. Należy jednak domniemywać, że pracownik zrezygnował tylko z pełnionej funkcji, nie wypowiedział zaś umowy o pracę. Należy także przyznać pracownikowi (...)
Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
zarządu można zawrzeć również wypowiedzenie mu umowy o pracę? Zgodnie z przepisami prawa pracy wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli. (...)
zasadność wypowiedzenia umowy o pracę przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach, odszkodowanie, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie, pracownik, pracodawca, (...)
