zasoby/zasoby/podanie o pracę na stanowisku sprzątaczki w szkole Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Czy rachunki bankowe otwarte przez drugą żonę mojego nieżyjącego ojca w trakcie trwania ich związku małżeńskiego wliczają się w skład spadku po moim ojcu, o ile tak proszę o (...)
Zwrot kosztów podróży wolontariuszom
kosztów dotyczy „innych niezbędnych kosztów”, których dotyczy art. 45 ust. 2 ustawy. Wolontariusz może w formie pisemnej zwolnić korzystającego z obowiązku zwrotu kosztów ujętych w (...)
Rozliczenie dochodów z Islandii
W roku 2006 nie uzyskałem w Polsce żadnych dochodów. Od lutego do grudnia z przerwami pracowałem na umowę o pracę w Islandii (rozliczenie z tamtym Urzędem skarbowym (...)
Odmowa zatwierdzenia delegacji
przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz. U. 2002 r. Nr 236, poz. 1991 ze zm.). Zgodnie (...)
Umowa cywilnoprawna w czasie L4
Prowadzę firmę i zamierzam zawrzeć umowę o dzieło lub zlecenie z osobą pracującą u innego pracodawcy. Obecnie ta osoba jest na zwolnieniu lekarskim. Czy w trakcie trwania zwolnienia (...)
Członek korpusu służby cywilnej na gruncie ustawy o służbie cywilnej
podstawie umowy o pracę zgodnie z zasadami określonymi w ustawie; 2) urzędnik służby cywilnej oznacza osobę zatrudnioną na podstawie mianowania zgodnie z zasadami określonymi (...)
Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę
pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy. W razie zajęcia wynagrodzenia za pracę komornik wzywa pracodawcę, aby w granicach określonych w art. 881 § 2 kpc nie wypłacał (...)
Ustalenie nieistnienia obowiązku alimentacyjnego
powołując się w pozwie na fakt osiągnięcia pełnoletności przez dzieci, ukończenia przez nich szkoły i w związku z tym zdobycie zawodu i możliwości zarobkowych korzystne dla powoda (...)
Wymiar urlopu pracownika niepełnoetatowego
zgodnie z paragrafem 2 w art. 154 K.P., w pierwszym przypadku należałoby udzielić 56 godzin tj. 28 dni urlopu, natomiast w drugim przypadku 104 godziny tj. 26 dni urlopu. W konsekwencji (...)
Koszty dochodzenia należności przed sądem
wydanie nakazu zapłaty w postępowaniu upominawczym, opisanym również w powyższej poradzie. Koszty sądowe związane z postępowaniem nakazowym i upominawczym są niższe niż w przypadku (...)
Darowizna na rzecz jednego z małżonków
szczegóły dotyczące wspólnoty majątkowej. Zakres wspólności majątkowej rozciąga się na dorobek małżonków. Dorobek ten stanowią : 1) pobrane wynagrodzenie za pracę oraz za inne usługi (...)
Praca dla holenderskiej firmy a VAT
zawierające podatku VAT. Biuro firmy mieści się w Holandii, ale ja wykonuję pracę np. w Norwegii, Islandii, Holandii itp. Firma, dla której wykonuję zlecenia, w ostatnich dniach (...)
Urlop zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu
część urlopu pozostała do wykorzystania jest niższa niż pełny dobowy wymiar czasu pracy pracownika w dniu, na który ma być udzielony urlop. W przypadku pracownika zatrudnionego na (...)
Nieprawdziwa informacja w PIT 11
zaliczek na podatek ustał w ciągu roku, płatnicy są zobowiązani sporządzić informację i przekazać ją podatnikowi oraz urzędowi skarbowemu w terminie do dnia 15 miesiąca następującego (...)
Podatek od otrzymanych bonów towarowych
Osoby zatrudnione na umowę zlecenie otrzymały bony towarowe z okazji świąt. Czy należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i składkę na ubezpieczenie społeczne (umowa zlecenie, a (...)
Zasady wypłaty dodatku stażowego
Czy osobie, która jest zatrudniona w innym zakładzie pracy na podstawie umowy o pracę (na cały etat) i pobiera dodatek stażowy w wysokości 20% przysługuje również (...)
Zobowiązany do alimentacji mąż i żona
całości lub w części także na osobistych staraniach o jego utrzymanie lub wychowanie. Zakres świadczeń alimentacyjnych może także zależeć od zdolności majątkowych. może bowiem (...)
Zasiłek macierzyński a praca na kilku etatach
, które są pracownikami. Osoby te podlegają obowiązkowo ubezpieczeniom społecznym z tytułu umowy o pracę bez względu na to, w ilu stosunkach pracy pozostają. Pracownik (...)
Zbyt długie przerwy na palenie tytoniu w pracy
przerwy, ale tylko w określonym wymiarze. O przerwie oraz o możliwych do zastosowania przez pracodawcę sankcjach można przeczytać w odpowiedzi Przerwy na (...)
Przyczyny rozwiązania umowy o pracę leżących po stronie pracownika
Jakie przyczyny leżące po stronie pracownika mogą prowadzić do rozwiązania umowy o pracę? W ramach przyczyn zachodzących po stronie pracownika rozróżnia się:- całkowitą lub (...)
Urlop bezpłatny w świadectwie pracy
Pracownik pracuje na umowę o pracę na czas nie określony 2 lata. Umowę rozwiązano na mocy porozumienia stron. W czasie zatrudnienia pracownik wielokrotnie przebywał (...)
Przedawnienie roszczenia z wyroku sądowego
przez każdą czynność powziętą bezpośrednio w celu dochodzenia lub ustalenia albo zaspokojenia lub zabezpieczenia roszczenia podjętą przed właściwym organem (art. 123 par. 1 pkt 1 k.c.). W (...)
Delegacja służbowa w niedzielę
Pracownik etatowy został wysłany przez pracodawcę w delegację zagraniczną, która trwała od środy do wtorku. Czyli w niedzielę pracownik przebywał w delegacji, ale nie wykonywał pracy. (...)
Urlop wypoczynkowy nauczyciela akademickiego
;w i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Przepis ten oznacza, że nauczyciel nabył pierwsze prawo do urlopu w roku 2004, w ostatnim dniu poprzedzającym letnią przerwę. Przebywając (...)
informacje o tym, że płatnik przed potrąceniem nie musi wnioskować o stwierdzenie nadpłaty i w opisanej sytuacji mógł potrącenia dokonać. Poniesie natomiast konsekwencje wynikające (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
Czy pracodawca może wliczyć w koszty bilet miesięczny zakupiony dla pracownika? Zarówno na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, jak i na gruncie ustawy o (...)
pracownikom zweryfikować sposób wyliczenia należnego im wynagrodzenia za pracę i w wielu wypadkach uniknięcie składanych przez pracowników wniosków o (...)
(art. 77[5] kp). Z podróżą służbową mamy więc do czynienia wtedy, gdy wykonuje pracę poza stałym miejscem pracy, co jest na ogół normą w przypadku pracy kierowców. Możliwa (...)
Czy lista obecności dla pracowników jest obowiązkowa?
przeszkód z punktu widzenia prawa pracy, aby stawiennictwo i obecność w pracy pracownika potwierdzać w każdej innej formie przyjętej w zakładzie pracy, jedynym wymogiem z tym związanym (...)
Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu
umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą (...)
