zasoby/zasoby/podanie o dofinansowanie do nauki do pracodawcy za wypadek w pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Brak zwolnień lekarskich a wypłata wynagrodzeń
pracownik traci prawo do 100 % wypłaty wynagrodzenia za czas choroby a także jest to nieusprawiedliwony czas nieobecności w pracy, w takiej sytuacji ZUS jednoznacznie określił, (...)
, w tym zakresie jest odmienna. W przypadku złożenia zeznań w charakterze świadka zastosowanie znajdzie dekret o należnościach świadków, biegłych i stron w postępowaniu (...)
rozpatrywania skarg. Zgodnie z § 1 ust. 2 Rozporządzenia, jego przepisy stosuje się do skarg i wniosków składanych do organów organizacji i instytucji społecznych, (...)
Zatrudnienie na 1/2 etatu a okres składkowy
określona osoba pozostaje w stosunku pracy, uznać wypada, że do okresu składkowego zalicza się okres pozostawania przez daną osobę w stosunku pracy i podlegania przez nią (...)
Zakaz konkurencji a umowa cywilno-prawna
wyciągnąć jedynie wobec osoby pozostającej w stosunku pracy. Także jedynie pracownik jest obowiązany (zgodnie z art. 100 § 2 pkt. 4 kodeksu pracy) dbać o dobro zakładu pracy, (...)
. Mobbing jest ekstremalnym rodzajem stresu w pracy i jako taki może być uznany za zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy. Może on powodować u nękanego pracownika różne (...)
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły
związku z tym wyraziłam pisemną zgodę na przeniesienie do innej szkoły. W związku z powyższym nie ujęłam tej nauczycielki w arkuszu organizacyjnym szkoły na rok szkolny 2007/2008. (...)
Metody unikania podwójnego opodatkowania
unikaniu podwójnego opodatkowania (np. z Irlandią) właściwą metodą jest metoda wyłączenia z progresją. W takiej sytuacji dochód uzyskany z pracy najemnej w obcym państwie jest wyłączony (...)
Termin do wniesienia odwołania a święto
osobiście w urzędzie. Warto pamiętać, że termin uważa się za zachowany, jeżeli przed jego upływem pismo zostało: 1) wysłane w formie dokumentu elektronicznego do (...)
Zajęte wynagrodzenie a powrót z urlopu bezpłatnego
powrocie do pracy zakład pracy automatycznie ponownie informuje komornika o zmianie sytuacji, czy czeka na nową decyzję komornika? Przepisy kodeksu postępowania cywilnego nakładają (...)
Wigilia a koszty uzyskania przychodów
w tego rodzaju spotkaniach, pracownicy konsolidują się z firmą, a mając świadomość, że pracodawca o nich dba - sumienniej wywiązują się ze swojej pracy. Efektywność pracy (...)
pytaniu, pracownik samorządowy mianowany, za naruszenie ustawy o pracownikach samorządowych nie powinien zostać ukarany tak surową karą. Oczywiście zależy to od ciężaru oceny naruszenia i (...)
Zabezpieczenie przed marnotrawstwem męża
przyczyniania się do zaspokajania potrzeb rodziny, sąd może nakazać, ażeby wynagrodzenie za pracę lub inne należności przypadające temu małżonkowi były w całości lub w (...)
za miesiąc 4000 zł. brutto Podlega ubezpieczeniu społecznemu i zdrowotnemu. Był w ciągu tego miesiąca na delegacji. Należy mu się dieta w wysokości 46 zł + zwrot kosztów za (...)
za pracę? Zgodnie z art. 882 § 1 pkt 3 kpc, dokonując zajęcia wynagrodzenia za pracę, komornik wzywa pracodawcę, aby w ciągu tygodnia, w razie istnienia przeszkód do wypłacenia (...)
(odnośnie zdolności do czynności prawnych oraz przestępstw) składa także nowy członek zarządu będący obywatelem polskim. Nowy członek zarządu musi dołączyć do wniosku o zmianę (...)
Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
Jakie okresy pracy są zaliczane do pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze? Należy pamiętać, że warunek pracy w szczególnych warunkach (...)
Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego
zaległe kwoty świadczenia (za te klika miesięcy) w momencie wznowienia wypłaty zasiłku w formie przelewu? Zasiłek pielęgnacyjny jest jednym ze świadczeń rodzinnych. W przypadku (...)
Skrócenie okresu wypowiedzenia
wypowiedzenia zobowiązany jest natomiast do wykonywania pracy w sposób równie sumienny i wypełniać obowiązki w sposób należyty, jak podczas trwania całego stosunku pracy. (...)
lekarskie L - 4 wystawiane na drukach ZUS ZLA, przewiduje podanie dat okresu niezdolności do pracy (od kiedy do kiedy zwolnienie obowiązuje) oraz określenie liczby dni niezdolności do (...)
Wynagrodzenie w umowie o dzieło
. (I PKN 133/2000) Wynagrodzenie za wykonanie oznaczonego dzieła, o którym mowa w art. 627 kc nie musi koniecznie być ustalone kwotowo. W następnym przepisie (art. 628 § (...)
Prawo dorabienia do renty socjalnej
jako dochody w danym miesiącu czy sumuje się za cały rok i dzieli przez 12? Zgodnie z ustawą z dnia 29 listopada 1990 r. o pomocy społecznej osoba uprawniona do renty socjalnej, (...)
Żądanie wynagrodzenia za umowę o dzieło
, jeżeli nie było postanowień umownych w tym zakresie, należą się odsetki ustawowe. W pozwie należy wskazać, ogólnie rzecz biorąc, że była Pani obowiązana do wykonania działa (...)
Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę
zostanie spełniona jedna z poniższych przesłanki: adresat wyrazi na to zgodę, oświadczenie to nie dotarło jeszcze do adresata oświadczenie o rozwiązaniu stosunku pracy doszło (...)
Ochrona korespondencji - Pisma zostawiane w drzwiach
doręczyć pismo osobie upoważnionej do odbioru pism. Jeśli nie można doręczyć pisma w żaden z powyższych sposobów, przesyłkę pocztową należy awizować, a inne (...)
; 4) o naruszenie posiadania - 156 zł; 5) o wpis w księdze wieczystej lub złożenie dokumentu do zbioru dokumentów - 120 (...)
Wniosek o ściganie dłużnika alimentacyjnego
na w/w zajęcia w wyznaczonym terminie. Od 1.02.2009 r zmieniły się przepisy ustawy z dnia 7 września 2007 r o pomocy osobom uprawnionym do alimentów i zgodnie z tymi zmianami (...)
Rejestracja samochodu kupionego za granicą
zarejestrować ten samochód, ponieważ jest mi potrzebny do pracy. Proszę o pomoc jak to zrobić, bo każdy do kogo się zwróciłem udziela mi sprzecznych odpowiedzi. Nie, nie będzie (...)
sposób poddania tych spraw kontroli społecznej; zasady postępowania w stosunku do osób, które pozostały w lokalu opuszczonym przez najemcę lub w lokalu, w którego (...)
Nieudzielenie absolutorium prezesowi spółdzielni
przysługuje szczególna ochrona wynikająca z przepisów prawa pracy? Czy jest to po prostu odwołanie ze stanowiska? Jak w takiej sytuacji będą się kształtować warunki umowy o pracę (...)
