zasoby/zasoby/podanie do pracy na pomoc do przedszkolaustawyracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

Zasiłek dla bezrobotnych dla wspólnika spółki

, zdolny i gotowy do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, (...)

Praca na terenie całego kraju

Praca na terenie całego kraju

pracy, może zatem obejmować pewną zamkniętą przestrzeń poza granicami administracyjnymi jednej miejscowości. Ponieważ określenie miejsca pracy w taki sposób mogłoby jednak prowadzić niekiedy (...)

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

Dozwolone usprawiedliwienie spóźnienia

nieusprawiedliwione. Generalnie należy wskazać, że k.p. nakłada na pracownika obowiązek przestrzegania czasu pracy ustalonego w zakładzie pracy oraz regulaminów pracy i (...)

Ruchomy czas pracy

Ruchomy czas pracy

elementy tzw. ruchomego czasu pracy. Kwestia ta nie jest uregulowana w Kodeksie pracy i pozostaje w uznaniu pracodawcy, przy czym nie mogą być naruszone regulacje prawa pracy. System ten (...)

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

Zwolnienie nauczyciela z powodu redukcji etatów

pierwszej kolejności nauczyciela pozostającego w stanie nieczynnym w razie powstania możliwości ponownego podjęcia przez nauczyciela pracy w pełnym wymiarze zajęć na czas nie określony lub (...)

Przerwa w pracy na posiłek

Przerwa w pracy na posiłek

Jakie przerwy na posiłek gwarantuje pracownikowi prawo pracy i czy ten czas odlicza się od czasu pracy, czy nie (pracuję 8 godzin)? Kodeks pracy stanowi, że jeżeli dobowy wymiar (...)

Praca w godzinach nocnych

Praca w godzinach nocnych

stwierdzenie szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na jego zdrowie (art. 55 § 1 Kodeksu pracy). Jeżeli pracodawca w określonym w orzeczeniu lekarskim terminie nie przeniesie pracownika (...)

Praca w pełnym wymiarze - definicja

Praca w pełnym wymiarze - definicja

243/10. Ten sam sąd uznał, że pełny wymiar czasu pracy w rozumieniu ustawy o emeryturach pomostowych odnosi się do czasu pracy określonego w umowie o pracę, nie zaś do czynności (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Czy można zabronić pracownikowi przebywania na terenie zakładu pracy po godzinach jego pracy? Jeśli tak, to jaka jest tego podstawa prawna? Jestem właścicielem hotelu i restauracji, a (...)

Prawo do zasiłku chorobowego

Prawo do zasiłku chorobowego

pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający (...)

Wymagania co do treści regulaminu pracy

Wymagania co do treści regulaminu pracy

powinny. Należy zatem w szczególności ustalić: 1. organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po jej zakończeniu, wyposażenie pracowników (...)

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

Zasiłek przedemerytalny przy skróconym okresie wypowiedzenia?

okres opłaciła składki na ubezpieczenia społeczne oraz do dnia ogłoszenia upadłości ukończyła co najmniej 56 lat - kobieta i 61 lat - mężczyzna i posiada okres uprawniający do emerytury, (...)

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

Emerytura a zwolnienie lekarskie wójta

do pracy powstałej po ustaniu tytułu ubezpieczenia nie przysługuje za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego, jeżeli osoba niezdolna do pracy ma ustalone prawo do (...)

Zakres obowiązków pracownika

Zakres obowiązków pracownika

ona aneks do umowy o pracę, zmieniający na ten czas warunki umowy o pracę i zatrudniono ją na stanowisko p.o. Kierownika Telefonicznego Centrum Informacji. Ja nadal pozostałam na (...)

Praca dozorcy i sprzątaczki

Praca dozorcy i sprzątaczki

jest jako czas pracy śpi i wykonuje inne niezbędne prace. Pozostały czas pracy wykorzystywany jest na sprzątanie firmy z zachowaniem norm na odpoczynek itp. Od 01.01.2009 planujemy (...)

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

Wygaśnięcie umowy a odprawa emerytalna

pracy nie ustał w związku z uzyskaniem emerytury czy renty). W przypadku wygaśnięcia stosunku pracy na podstawie upływu czasu, na jaki była zawarta z jednoczesnym uzyskaniem przez (...)

Uprawnieni do lokalu socjalnego

Uprawnieni do lokalu socjalnego

: małoletniego, osoby bezrobotnej, kobiet w ciąży oraz osoby niepełnosprawnej. Umowa o najem lokalu socjalnego jest zawierana na czas oznaczony. Umowa ta jest przedłużana na następny okres, (...)

Warunki nabycia prawa do renty

Warunki nabycia prawa do renty

umiarkowanym. Nie wiadomo nam, czy była orzeczona niezdolność do pracy (nawet częściowa). Jeżeli tak było, spełni Pan ten warunek. 2. Mają wymagany okres składkowy i nieskładkowy. W celu (...)

Obowiązki pracodawcy związane z PKZP

Obowiązki pracodawcy związane z PKZP

-pożyczkowych oraz spółdzielczych kas oszczędnościowo-kredytowych w zakładach pracy, zakład pracy świadczy pomoc PKZP w szczególności w zakresie: zapewnienia pomieszczeń (...)

Badanie trzeżwości pracownika

Badanie trzeżwości pracownika

. 473 z późn. zm.) na pracodawcy ciąży obowiązek niedopuszczenia do pracy pracownika po spożyciu alkoholu. Pracownik ma prawo odmówić badania, wtedy pracodawca nie dopuszcza (...)

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Wniosek o zwolnienie z uwagi na opiekę nad dzieckiem

Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi wychowującemu dziecko do lat 14 przysługuje na jego wniosek prawo do zwolnienia od pracy z prawem do zachowania wynagrodzenia (...)

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

Praktyki zawodowe dla uczniów a pracodawca

lub młodocianych z organizacją pracy, regulaminem pracy, w szczególności w zakresie przestrzegania porządku i dyscypliny pracy, oraz z przepisami i zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. (...)

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

Odmowa przyjęcia nowych warunków pracy

tylko wtedy, gdy pracownik zatrudniony był na podstawie umowy o prace na czas nieokreślony. prawo pracy, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, odwołanie się do sądu w sprawie (...)

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

Nagroda jubileuszowa a przejście na emeryturę

pracy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy, nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do nagrody jubileuszowej brakuje (...)

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

Uprawnienia przewodniczącego związku zawodowego

związkach zawodowych pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej (...)

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

Czy należy mi się renta fakultatywna po zmarłym konkubencie?

niezdolnym do pracy, uprawnionym do renty rodzinnej. Prawo do renty rodzinnej nabywa również wdowa (odpowiednio wdowiec), który osiągnęła wiek 50 lat lub stała się (...)

Przyuczenie młodocianego do zawodu

Przyuczenie młodocianego do zawodu

Kodeks pracy stanowi, że z pracownikiem młodocianym można zawierać umowę, która ma na celu jego przygotowanie zawodowe. Umowa ta musi być zawarta na piśmie i powinna określać (...)

Konkubinat a status uchodźcy

Konkubinat a status uchodźcy

polityczną i społeczną w kraju pochodzenia Pani narzeczonego. Fakt, że przebywający w Polsce cudzoziemiec pozostaje w konkubinacie nie ma żadnego wpływu na przyznanie mu statusu uchodźcy. Niewątpliwie (...)

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

Przejście na emeryturę górniczą po rencie

. Do okresów pracy górniczej, w tym przypadku, zalicza się także: okresy niezdolności do pracy z tytułu wypadku przy pracy, wypadku w drodze do pracy (...)

Rejestracja w PUP a brak prawa do zasiłku

Rejestracja w PUP a brak prawa do zasiłku

zarejestrowana w Urzędzie Pracy jako osoba bezrobotna. Czy może liczyć na jakieś comiesięczne czy może jednorazowa wypłatę pieniędzy? Przede wszystkim może Pani liczyć na alimenty (...)

1

...

4

5

6

7

8

...

+50

105