zasoby/zasoby/podanie do pracy na pomoc do przedszkolaustawyracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Prowadzę szwalnię (PKPiR + VAT). Podpisałem umowę z PKS na dowóz moich pracownic co miesiąc do firmy. PKS wystawił mi pierwszą fakturę za "wynajem autobusu z kierowcą" na 7% VAT. Czy (...)
Organizacja imprezy okolicznościowej a koszty
działalnością gdyż mają na celu poprawę atmosfery w pracy i zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co z kolei zwiększa, przynajmniej teoretycznie, efektywności pracy. Natomiast (...)
Konsekwencje niewykonania wyroku
Sąd może odroczyć wykonanie grzywny albo rozłożyć ją na raty na czas nie przekraczający 1 roku, licząc od dnia wydania pierwszego postanowienia w tym zakresie, jeżeli natychmiastowe jej (...)
przekonywujących przyczyn może skutkować uznaniem, że świadek nie stawił się na wezwanie bez usprawiedliwienia. Nie może Pan natomiast złożyć zeznań w formie pisma skierowanego do sądu (...)
moje usługi). Słyszałem, że ponieważ to jest pomoc de minimis (tak pisze na decyzji PFRON) - nie stanowi ona przychodu. Refundacja składek na ubezpieczenia społeczne dla osoby niepełnosprawnej
Zwolnienia radnego na sesję rady gminy
. Przepisy te nie określają wprost, czy owe "przepustki" są płatne w macierzystym zakładzie pracy, czy też nie. Jednakże trzeba zwrócić uwagę, iż podczas zwolnienia radny nie świadczy pracy (...)
Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym
, skoro przebywa ona 3 miesiąc na zwolnieniu? Czy jest jakaś podstawa prawna, wskazująca w takiej sytuacji jak to wyliczyć? Zasiłek chorobowy nie przysługuje za okresy niezdolności do pracy, (...)
nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania, 4) umorzono postępowanie upadłościowe, ponieważ: a) majątek masy nie wystarcza nawet na zaspokojenie kosztów postępowania, b) wierzyciel, (...)
pozarządowych działających na rzecz zwiększenia dostępu do nieodpłatnej pomocy prawnej i informacji prawnej finansowanej przez Państwo. Oto ich postu prawnicy, pro publico bono, porady prawne, (...)
Przerwa w zatrudnieniu a wypowiedzenie umowy
Pracownik był zatrudniony przez dwa lata na podstawie umowy na czas określony; umowa wygasła. Po roku przerwy zawarliśmy z nim umowę od 22.03.2006 roku na czas nieokreślony trwającą (...)
Ryczałt za używanie samochodu prywatnego
samochodu do celów służbowych na tę samą ilość kilometrów na jaką opiewała umowa. Księgowa również nie zauważyła, że umowa jest nie przedłużona i dokonywała wypłaty ryczałtu (...)
Obniżenie alimentów po zwolnieniu z pracy
pracę nie będzie to poziom zarobków, które były do tej pory. Niestety popełniłem błąd zgadzając się na tak wysokie alimenty na syna; córka była pełnoletnia w momencie rozwodu (...)
Więcej pieniędzy dla bezrobotnych. Nie zabraknie na wypłaty
bezrobotnych. Minister Pracy i Polityki Społecznej wystąpił z wnioskiem do Komisji Finansów Publicznych o zgodę na zmianę w planie finansowym Funduszu Pracy dotyczącą kwoty 457 (...)
Zwrot kosztów zakupu okularów korekcyjnych
Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę jako instalatora (praca na wysokości do 5 m). Pracownik przyniósł zaświadczenie lekarskie, w którym lekarz wpisał stanowisko: instalator - praca (...)
zakresu prawa pracy o: ustalenie istnienia, nawiązanie lub wygaśnięcie stosunku pracy, o uznanie bezskuteczności wypowiedzenia stosunku pracy, o przywrócenie do pracy (...)
Rygor i klauzula natychmiastowej wykonalności
urzędu do czasu uprawomocnienia się wyroku. Zabezpieczenie nie może być zarządzone co do należności alimentacyjnych w granicach, w jakich sąd nadaje wyrokowi zasądzającemu te należności (...)
Kolejność zaspokajania z dwóch hipotek
budowlanego związana z tym prawem ulega zaspokojeniu przed należnością zabezpieczoną na tym prawie hipotecznie. Artykuł 1026 dotyczy sytuacji, gdy suma objęta podziałem nie wystarcza na (...)
Pracownik zatrudniony był dotychczas w wymiarze 1/4 etatu na czas określony (1 rok). Jednakże po 5 miesiącach trwania umowy pracodawca zaproponował mu zwiększenie wymiaru czasu pracy do (...)
Kara upomnienia a nagroda roczna
spóźnienie do pracy. Czy w kontekście zapisu w Regulaminie wynagradzania przysługuje pracownikowi roczna nagroda? Roczna nagroda tzw. trzynastka przysługuje na mocy ustawy z dnia 12 grudnia (...)
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
pracownika w wyroku przywracającym go do pracy. Warunkiem jest bowiem podjęcie pracy. Co do takiego wyroku i jednomiesięcznego wynagrodzenia potrzebna jest klauzula wykonalności. (...)
pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Ponieważ delegacja - czyli podróż słuzbowa wykonywana jest na polecenie pracodawcy w celu wykonywania (...)
Rozwiązanie umowy o pracę z powodu utraty uprawnień do wykonywania zawodu przez pracownika
równoznaczne z zawinioną utratą uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na określonym stanowisku ujawnienie braku kwalifikacji zawodowych pracownika do wykonywania określonej (...)
Bilety lotnicze i faktury VAT a delegacja
pomocowych Unii Europejskiej. Czy pracownik zobowiązany jest do dostarczenia faktury VAT na zakup tego biletu w takim przypadku, jeżeli oczekuje zwrotu poniesionych kosztów dojazdu na delegacji? (...)
zażalenie na postanowienie sądu o wezwaniu zainteresowanej
zgłoszenie pracownika do ZUS i inne dokumenty wprowadziłam ZUS w błąd. Od tej decyzji ZUS odwołałam się do Sądu Pracy. Decyzja ZUS w żaden sposób nie wymieniała pracownika jako zobowiązanego (...)
Umorzenie zaległych składek ZUS.
, która zatrudniała pracowników i nie odprowadzała składek na ubezpieczenia społeczne zarówno od siebie jak i od pracowników może zwracać się do ZUS jedynie o umorzenie (...)
normalnie jest dołączany do akt mając wpływ na ostateczne rozstrzygniecie. Dlatego w „zwykłej” sytuacji taki dowód nie powinien być pominięty. pomoc prawna, sąd zagraniczny, (...)
Wypowiedzenie w czasie urlopu bezpłatnego
, wypowiedzenie pracownikom stosunków pracy w sytuacjach, o których mowa w art. 41 Kodeksu pracy, nie jest dopuszczalne w czasie urlopu trwającego krócej niż 3 miesiące. Oznacza to, że jeżeli (...)
Odprawa a działalność gospodarcza pracownika
niektórych ustaw. Mimo rozwiązania stosunku pracy z przyczyn określonych w ustawie, pracownik nie nabywa prawa do odprawy, jeżeli w dniu rozwiązania stosunku pracy prowadzi działalność (...)
Wypadek drogowy jako wypadek przy pracy
narządu ciała lub rozstrój zdrowia na okres powyżej 7 dni, sprawca podlega karze pozbawienia wolności do lat 3. Jeżeli doszło do ciężkiego uszczerbku na zdrowiu, sprawca (...)
Wniosek o uchylenie kary nagany
Pierwszą sprawę miałam w Sądzie Pracy w Gdańsku, po orzeczeniu wyroku złożyłam apelację i otrzymałam zawiadomienie o rozstrzygnięciu sporu w Sądzie Pracy w Gdyni. Chciałabym wiedzieć (...)
