zasoby/zasoby/podanie do opieki o zasiłek Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

Zasiłek opiekuńczy z tytułu opieki nad dzieckiem

nad dzieckiem w wieku do lat 8, a jeżeli dziecko jest chore w wieku do lat 14. O zasiłek może ubiegać się zarówno ojciec jak i matka. Zasiłek wypłacany jest temu (...)

Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego

Wypłata zasiłku pielęgnacyjnego

niepełnosprawnej opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością do samodzielnej egzystencji. Zasiłek ten przysługuje w wysokości 144,00 zł miesięcznie. Jednak proszę pamiętać, (...)

Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy

Poród żony a zasiłek chorobowy męża-przedsiębiorcy

;wnież może starać się o zasiłek opiekuńczy na zasadach określonych w ustawie. zasiłek, opiekuńczy, macierzyński, ubezpieczenie chorobowe, dobrowolne, obowiązkowe, TK

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

, natomiast z tytułu sprawowania opieki nad innymi członkami rodziny jest to 14 dni w roku. Wysokość świadczenia przysługującego w przypadku sprawowania opieki wynosi 80% przeciętnego wynagrodzenia (...)

Świadczenia z pomocy społecznej

Świadczenia z pomocy społecznej

rodziny ustaliła na 586,55 zł. Czy mogę ponownie wystąpić o pomoc jednorazową na opał w związku z nadchodząca zimą i czy zasiłek okresowy, te 204,36 zł, zawsze jest wydawany na dwa miesiące, (...)

Opieka nad dzieckiem a choroba matki

Opieka nad dzieckiem a choroba matki

sądu opiekuńczego o ustanowienie opieki nad małoletnim dzieckiem (może to zrobić np. babcia). W związku z tym, iż babcia nie będzie faktycznym opiekunem dziecka, nie będzie więc jej przysługiwał (...)

Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń

Podjęcie zatrudnienia a pobieranie świadczeń

Mam 6 - letnie dziecko, które ma orzeczenie o niepełnosprawności. Na dziecko pobieram zasiłek pielęgnacyjny z tytułu niepełnosprawności dla dziecka poniżej 16 roku życia, który mam przyznany (...)

Zwrot zasiłku pielęgnacyjnego

Zwrot zasiłku pielęgnacyjnego

świadczeniem przyznanym w oparciu o ustawę o świadczeniach rodzinnych. Czy można odstąpić od żądania zwrotu zasiłku pielęgnacyjnego powołując sie na art. 104 ust. 4 ustawy o pomocy (...)

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

Ustanie ubezpieczenia a wyrejestrowanie z ZUS

określonych w ustawie. Osoba podlegająca obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego po zgłoszeniu do Funduszu uzyskuje prawo do świadczeń opieki zdrowotnej.  Prawo do świadczeń (...)

Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego

Wypłata zaległego zasiłku pielęgnacyjnego

wstrzymanych świadczeń rodzinnych nie nastąpi do końca okresu zasiłkowego, prawo do świadczeń rodzinnych wygasa. Z przepisów powyższych wynika, że jeżeli organ nie ma wątpliwości co (...)

Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje

Dwa dni opieki nad dzieckiem gdy żona nie pracuje

kalendarzowego, zatem niewykorzystanie tego zwolnienia w ciągu danego roku powoduje wygaśnięcie prawa do niego. Prawo do opieki nad dzieckiem przysługuje z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (...)

Zasiłek z opieki społecznej na koszty pogrzebu

Zasiłek z opieki społecznej na koszty pogrzebu

starać się o zasiłek pogrzebowy z opieki społecznej? Tylko moja matka pobiera normalną emeryturę. Czy ten zasiłek ma coś wspólnego z ZUS, gdyż do podania matka musiała (...)

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

przysługuje za okresy niezdolności do pracy, w których ubezpieczony zachowuje prawo do wynagrodzenia na podstawie przepisów o wynagrodzeniu np. urlop wychowawczy. W tym okresie (...)

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki

okresu. Jak potraktować wypłatę zasiłku i wynagrodzenia? Czy powinien otrzymać za ten dzień zasiłek i dniówkę? Czy można wezwać do pracy pracownika do pracy na zwolnieniu z tytułu (...)

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego

Prawo do świadczenia pielęgnacyjnego

powodujących ustanie lub zawieszenie prawa do świadczeń rodzinnych albo wstrzymanie wypłaty świadczeń rodzinnych w całości lub w części, jeżeli osoba pobierająca te świadczenia była pouczona (...)

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

Podleganie obowiązkowemu ubezpieczeniu społecznemu

pobierający zasiłek dla bezrobotnych lub świadczenie integracyjne, posłowie do Parlamentu Europejskiego, o których mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 30 lipca 2004 r. o uposażeniu (...)

Zasiłek pielęgnacyjny dla pacjenta w hospicjum

Zasiłek pielęgnacyjny dla pacjenta w hospicjum

orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności; osobie, która ukończyła 75 lat.   Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje także osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku (...)

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

Obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne

świadczeń opieki zdrowotnej na podstawie przepisów o koordynacji zwalnia z obowiązku ubezpieczenia zdrowotnego osoby, o których mowa w ust. 1 pkt 17-20, 26-28, 30 i 33. 3. (...)

Odebranie zasiłku rodzinnego

Odebranie zasiłku rodzinnego

nie przysługuje. Zasiłek rodzinny przysługuje do czasu ukończenia przez dziecko: 18. roku życia nauki w szkole, jednak nie dłużej niż do ukończenia 21. roku życia, 24. roku (...)

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

Wypłata zasiłków w firmie a upadłość

kalendarzowego - pracownik zachowuje prawo do 80 % wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy przewidują wyższe wynagrodzenie z tego tytułu,   wypadku w (...)

Uprawnienia do świadczeń z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji

Uprawnienia do świadczeń z powodu poddania się kwarantannie lub izolacji

wypłaty świadczeń z tytułu choroby własnej lub opieki nad chorym dzieckiem lub członkiem rodziny. świadczenia, kwarantanna, izolacja, choroba, epidemia, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek (...)

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

Pracodawca nie chce mnie ponownie zatrudnić.

do pracy w znaczeniu medycznym; c) okres niezdolności do pracy, za który przysługuje wynagrodzenie (o tym w szczególności art. 92 kodeksu pracy), podlega wliczeniu do (...)

Umieszczenie w domu pomocy społecznej

Umieszczenie w domu pomocy społecznej

decydować o swoim życiu oraz zarządzać posiadanym majątkiem. GOPS planuje skierować oboje ww. do domu pomocy społecznej jednakże Pan x i nie wyraża na to zgody. Czy GOPS może wystąpić (...)

Świadczenie pielęgnacyjne a zasiłek pielęgnacyjny

Świadczenie pielęgnacyjne a zasiłek pielęgnacyjny

;ra takiej opieki wymaga. Odmienny jest zatem krąg podmiotów (osób) uprawnionych do skorzystania z wyżej wymienionych świadczeń. W pierwszym przypadku jest to sama osoba wymagająca (...)

Dodatki do zasiłku rodzinnego

Dodatki do zasiłku rodzinnego

Jakie dodatki może uzyskać osoba mająca prawo do zasiłku rodzinnego? Osoba mająca prawo do zasiłku rodzinnego - o ile spełnia przesłanki dla tych dodatków - może ubiegać się (...)

Do 26 lipca wydłużony dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Do 26 lipca wydłużony dodatkowy zasiłek opiekuńczy

Rodzice i opiekunowie młodszych dzieci nie muszą się martwić – dodatkowy zasiłek opiekuńczy zostanie wydłużony o kolejne 14 dni, do 26 lipca. Podobnie jak do tej pory będzie (...)

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

Zgłoszenie do ubezpieczenia zdrowotnego

członka rodziny. Zgodnie z art. 3 Ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowane ze środków publicznych (dalej ustawa) ubezpieczonymi są m.i.n  członkowie rodzin osób, (...)

Potrącenia komornicze z zasiłku

Potrącenia komornicze z zasiłku

27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych) oraz zaliczkę na podatek dochodowy (art. 10 ust. 1 pkt. 1 ustawy z dnia 26 lipca 1991 roku o (...)

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

Urlop wychowawczy dla funkcjonariusza

wymiarze do 3 lat w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza (...)

Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

Kontrola pracownika przebywającego na chorobowym przez pracodawcę

Pracodawcy są uprawnieni do przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania przez pracowników zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania opieki nad

1

2