zasoby/zasoby/plan pracy z prawa karnego odzica-4 na dziecko Wyszukiwarka e-prawnik.pl
, postępowanie w tej sprawie odbywa się według reguł postępowania karnego regulowanego przepisami kodeksu postępowania karnego z rozdziału 52. Zgodnie bowiem z artykułem 485 kodeksu (...)
w obliczu prawa dyskryminacji. czas pracy, indywidualny czas pracy, przerwa w pracy nie wliczana do czasu pracy, przerwa na posiłek i załatwietwienie osobistych spraw
Zarząd majątkiem dziecka po śmierci rodzica
opiekuńczego. Jeżeli dziecko posiada majątek, opiekun obowiązany jest do spisu inwentarza, dochody z tego majątku powinien przeznaczać na utrzymanie dziecka, nadwyżkę zaś umieścić (...)
Opieka nad dzieckiem a urlop wychowawczy
zwolnienie od pracy na 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jak wynika z powyższego, pracownikowi spełniającemu warunki określone w art. 188 kp przysługuje zwolnienie (...)
Wezwanie do pracy ze zwolnienia z tytułu opieki
dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Prawo do zasiłku za czas nieobecności w pracy z powodu konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem regulują odrębne (...)
Co mogę zrobić w sytuacji kiedy zniesławiono moją osobę.
wymaga analizy z punktu widzenia prawa karnego i cywilnego. Na obu tych płaszczyznach można bowiem dopatrywać się w zachowaniu osoby pomawiającej aktów bezprawności. W pierwszej (...)
Alimenty dla pełnoletniego dziecka
? Kto udzieli mi informacji o jego ewentualnym miejscu pracy i wynagrodzeniu skoro nie mogę liczyć na zgodną z prawdą informację od syna. 7. ostatnio odbyła się rozprawa sądowa, na (...)
Uchylenie prawomocnego mandatu
rezygnacją nie tylko z prawa do rozpoznania sprawy przez sąd, lecz także z rezygnacją z prawa do zaskarżenia mandatu karnego. Postępowanie natomiast funkcjonariusza (...)
Odprawa rentowa dla pracownika samorządowego
., w zakresie jednorazowej odprawy w związku z przejściem na rentę, jest analogiczna do art. 21 u.p.s. z 2001 roku. Na kanwie tamtej regulacji, Sąd Najwyższy stwierdził, że: pracownik (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę samotnej matce
wychowującej dziecko nie można zwolnić, a jeśli tak pracodawca postąpi, matka może wnioskować o odszkodowanie od zakładu pracy. Czy pracodawca może zwolnić matkę samotnie wychowującą (...)
utrudnień podatkowych czy formalno-prawnych, wynikających z faktu wynajmowania spółce lokalu, stanowiącego moją i mojej Żony własność na zasadzie wspólności majątkowej, na siedzibę (...)
Do jakiego wieku dziecka muszę płacić alimenty?
na nią alimenty? Czy może złożyć wniosek o uchylenie alimentów? Niniejsza opinia prawna została sporządzona na podstawie przepisów: - ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks (...)
Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?
rodzaju podania do operatora błędnego numeru telefonu, na który dzwoniono. Dzisiaj jest 5 marca 2005 r. i nie mam żadnej odpowiedzi z prokuratury. Czy prokurator winien mnie powiadomić, jak jest (...)
Wiek emerytalny, a rozwiązanie stosunku pracy
zauważyć, że jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest dobrowolność stosunku pracy, wyrażona w art. 11 Kodeksu pracy. Oznacza to, że nikt nie może zmusić innej osoby (...)
Wypłata odprawy pośmiertnej po pracownicy
? Zgodnie z art. 93 § 1 Kodeksu pracy w razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności (...)
Umorzenie zaległości z tytułu niepłacenia abonamentu RTV
inwalidów lub b) całkowitej niezdolności do pracy, na podstawie ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z (...)
okoliczności, ze względu na które świadek mógłby być zwolniony z obowiązku stawienia się na wezwanie właściwego organu. Sam świadek oczywiście może wystąpić z (...)
Odpowiedzialność pracodawcy za pracownika
ponosi bowiem ryzyka związanego z działalnością pracodawcy, a w szczególności nie odpowiada za szkodę wynikłą w związku z działaniem w granicach dopuszczalnego ryzyka. Należy podkreślić, (...)
Minimalne wynagrodzenie pracownika delegowanego
analogiczny do tego, który znajduje się w polskim systemie, a dotyczy warunków zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (...)
Zatrudnienie kobiety w zaawansowanej ciąży
, okres trwania ubezpieczenia utożsamiany jest z tym okresem trwania tytułu, w którym istniał obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie chorobowe, albo nastąpiło zwolnienie z (...)
jest niższa niż 50 tys. zł2) w sprawach gospodarczych, gdzie wartość przedmiotu sporu jest niższa niż 75 tys. zł3) w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, gdzie (...)
Odszkodowanie za niewątpliwie niesłuszne aresztowanie
sprawie zadośćuczynienia za tymczasowe aresztowanie jest prowadzone zgodnie z procedurą karną. Stąd ma do niego zastosowanie art. 434 k.p.k., zgodnie z którym środek odwoławczy wniesiony (...)
; kontrolować przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym postanowień układów zbiorowych i regulaminów pracy, w szczególności w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, uprawnień (...)
Kara za niezłożenie sprawozdania finansowego
z pkt 2 polega na wykonywaniu nieodpłatnej, kontrolowanej pracy na cele społeczne wskazanej przez sąd w odpowiednim zakładzie pracy, placówce służby zdrowia, opieki (...)
Uprawnienia społecznego inspektora pracy
stanowiskach i przeglądu kart pracy? Do społecznych inspektorów pracy mają zastosowanie przepisy ustawy o społecznej inspekcji pracy z dnia 24 czerwca 1983 r. Z artykułu (...)
Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia
Czy gdy dziecko kończy 5 stycznia 2002 r. 14 lat należą się jeszcze dwa dni wolne od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem? Pracownicy (lub pracownikowi) wychowującej przynajmniej jedno (...)
Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.
autoplagiat nie ma nic wspólnego z plagiatem, a w szczególności nie jest żadną odmianą plagiatu. Dopóki autor nie przeniesie praw autorskich na inny podmiot, np. wydawcę, (...)
Alimenty na dziecko od ojca biologicznego.
płacić alimenty na swoje dziecko? Niniejsza opinia została sporządzona na podstawie przepisów ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. - Kodeks rodzinny i opiekuńczy (tekst jednolity (...)
absurdalnego wniosku, że pracownikowi, z którym rozwiązano stosunek pracy w wyniku przejścia na rentę należy wypłacić nagrodę, ale samo nabycie prawa do niej ma miejsce (...)
dla pracownika skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. zakład pracy, część, przejęcie, pracownicy, (...)