zasoby/zasoby/pkwiu 70.20.11 w 2011 reczenie do i z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zwrot kosztów zastępstwa procesowego
opłat za czynności adwokackie oraz ponoszenia przez Skarb Państwa kosztów nieopłaconej pomocy prawnej udzielonej z urzędu (Dz. U. Nr 163, poz. 1348). W związku z powyższym, jeżeli (...)
Kwestionowanie wysokości podwyżki czynszu
Czy najemca ma możliwość zakwestionowania podwyżki czynszu? Jak wskazuje się w doktrynie, najemca może kwestionować zasadność wypowiedzenia czynszu lub tylko wysokość podwyżki w oparciu (...)
Uprawnienia do obsługi betoniarki i agregatu
Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, (...)
"Lojalka" w zamian za koszty szkolenia
a nie tylko jako klauzula w umowie o pracę. Z uwagi na obowiązującą w Polsce zasadę swobody zawierania i określania treści umów (byleby nie były sprzeczne z prawem i (...)
Sprawa o zaległe wynagrodzenie za pracę
zaległych wynagrodzeń i odsetki zostały prawidłowo naliczone w pozwie, to sąd powinien się przychylić do roszczenia o odsetki. Sąd z urzędu ma obowiązek nadać wyrokowi rygor (...)
Jak składać skargi i wnioski dotyczące administracji publicznej?
za jej zgodą do organów władzy publicznej oraz do organizacji i instytucji społecznych w związku z wykonywanymi przez nie zadaniami zleconymi z zakresu (...)
Zasady premiowania efektywności pracy
wynagrodzenia pracownika, a w związku z tym należy je wliczać do podstawy wyliczenia podatku i składek na ubezpieczenie społeczne. W powyższym przedmiocie proponujemy również (...)
Zatrudnienie kierowcy na umowę zlecenie
pracy kierowcy i limit godzin pracy. Zakres zastosowania tej ustawy został określony w art. 1 tej ustawy. Co do zasady stosuje się ją co do kierowców, (...)
Forma zatrudnienia pracowników
w warunkach, w których nawiązuje się stosunek pracy (zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy: wykonywanie pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i (...)
Nowe zasady dotyczące rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy
Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy wprowadziło nowe zasady rejestracji bezrobotnych. Określa ono tryb rejestracji, (...)
Szkoda w mieniu pracodawcy z błędu księgowej
Stwierdzono w placówce błędne wypłaty wynagrodzeń, zasiłków chorobowych i ekwiwalentów za urlop, wynikające z błędów księgowej. Niektóre na niekorzyść pracownika, w niektórych (...)
Umowa najmu lokalu pod działalność gospodarczą
lokal większy piętro wyżej, zapewnił, że tam będą odpowiednie warunki do wykonywania mojej pracy. Zgodziłem się i 01.10 2005 przeniosłem się do innego lokalu, został sporządzony (...)
Solidarna odpowiedzialność pracodawców
czy nowy pracodawca? Sądy odraczają sprawy, stary i nowy pracodawca grają z pracownikiem w kotką i myszkę. Zgodnie z uregulowaniami zawartymi w art. 23 kodeksu pracy (...)
wypłaty odpraw, odprawy nie przysługują. Zgodnie z art. 8 ust. 3 pkt 4 powołanej ustawy, odprawa pieniężna nie przysługuje pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy (...)
Koszty ustanowienia zarządu przymusowego
gospodarki (M. Tyczka w: Komentarz do k.p.c., s. 500)". Roszczenia łączące się z zarządem przedsiębiorstwem traktowane są jako część składowa kosztów postępowania (...)
Pracodawca jako strona stosunku pracy
wynikające z przepisów prawa pracy. Zgodnie z treścią art.3[1] kodeksu pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa (...)
podstawą obowiązku współpracy osoby prowadzącej działalność gospodarczą z Państwową Inspekcją Pracy jest ustawodawstwo prawa pracy, w szczególności kodeks pracy. (...)
Rygor natychmiastowej wykonalności a wynagrodzenie
pracownika w wyroku przywracającym go do pracy. Warunkiem jest bowiem podjęcie pracy. Co do takiego wyroku i jednomiesięcznego wynagrodzenia potrzebna jest klauzula (...)
Spółka z o.o. zatrudnia pracownika na pełny etat. Spółka podpisała umowę na realizację projektu w Afryce. W związku z tym pojawiła się konieczność wysłania pracownika na (...)
Efektywny dostęp do pożyczek dla przedsiębiorców, których firmy ucierpiały w wyniku powodzi
ją 15 maja br. Nowelizacja doprecyzowuje dotychczas obowiązujące przepisy. Na mocy ustawy z 18 listopada 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków pow powódź, (...)
Z ryczałtu na skalę w trakcie roku
W dniu, w którym ryczałtowiec wyświadczy usługę byłemu czy obecnemu pracodawcy lub usługę z katalogu działalności wykluczonych przy ryczałcie, straci do niego prawo i (...)
Bilet miesięczny pracownika a koszty
pracodawca zakupuje pracownikowi bilet miesięczny w związku z obowiązkiem wykonywania przez pracownika określonej pracy – wówczas wartość zakupionego biletu nie stanowi przychodu (...)
Zwolnienia z podatku od spadków i darowizn
Zasadniczo podatek się należy Co do zasady podatkowi od spadków i darowizn podlega nabycie przez osoby fizyczne własności rzeczy (w tym nieruchomości) znajdujących się na (...)
Świadczenie dla dziecka po zmarłym rodzicu
rodziny osoby, która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy lub spełniała warunki wymagane do uzyskania (...)
urządzenia techniczne niezbędne do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy. Zakładowej organizacji związkowej oraz pracodawcy przysługuje prawo wystąpienia do (...)
Co to jest spór zbiorowy pracy? Sporem zbiorowym jest spór pracowników z pracodawcą lub pracodawcami, dotyczący warunków pracy, płac lub świadczeń (...)
Umorzenie zwrotu kosztów studiów podyplomowych
podatku dochodowym od osób fizycznych opodatkowaniu, podatkiem dochodowym podlegają wszelkiego rodzaju dochody, z wyjątkiem dochodów wymienionych w art. 21, 52, 52a i (...)
Koordynacja świadczeń z tytułu bezrobocia w ramach UE
Przepisy wspólnotowe dotyczące koordynacji związanej z poszukiwaniem pracy i możliwością otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych, koncentrują się na trzech zagadnieniach: zasadzie
Wygaśnięcie mandatu a umowa o pracę
nieokreślony w związku z powołaniem do pełnienia funkcji w zarządzie spółki z o.o. na czas nieokreślony. Spółka przejmująca przejęła pracowników spółki przejmowanej (...)
Sprzeczność zarządzeń pracodawcy z prawem
dotyczą pracy, jeżeli nie są one sprzeczne z przepisami prawa lub umową o pracę. Tak więc, pracownik jest obowiązany stosować się do poleceń przełożonych, które dotyczą (...)
