zasoby/zasoby/pit-11 za 2011pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Zaniżanie wynagrodzenia a mobbing
rozwiązał umowę o pracę, ma prawo dochodzić od pracodawcy odszkodowania w wysokości nie niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę. W przedstawionym przypadku nie wydaje się jednak, że można (...)
Jaki jest termin na powiadomienie strony o prowadzonym postępowaniu zażaleniowym?
. 299 § 1 Kpk). Zgodnie z art. 156 § 5 Kpk, służy Pani prawo wglądu do akt sprawy oraz sporządzania odpisów i kserokopii lecz jedynie za zgodą osoby prowadzącej postępowanie przygotowawcze. (...)
-epidemiologiczne mogą w ramach prowadzonych środków specjalnych wykonywać w zakresie badań, pomiarów i innych czynności nie wynikających z ustawowego nadzoru odpłatne usługi na zasadzie zlecenia tych (...)
Wzruszenie prawomocnego wyroku rozwodowego
art. 99 kro nienależycie bronił jego interesów”. Ponadto w Postanowieniu Sądu Najwyższego Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 12 października 2001 r ., (sygn. At III (...)
Odległość baru z głośną muzyką od budynku
maja 1998 r. w sprawie dopuszczalnych poziomów hałasu w środowisku. Za przekroczenie dopuszczalnego poziomu hałasu wywołanego np. przez głośną muzykę grożą kary. Górna jednostkowa (...)
komisji do działania za pośrednictwem pełnomocnika (zastępcy). Z powyższych względów uważamy, iż niedopuszczalne jest scedowanie przez dyrektora szkoły uprawnienia do udziału w komisji na (...)
. Mobbing jest ekstremalnym rodzajem stresu w pracy i jako taki może być uznany za zewnętrzną przyczynę wypadku przy pracy. Może on powodować u nękanego pracownika różne dolegliwości, (...)
Żądanie przez związek zawodowy ujawnienia listy płac i nagród wypłaconych konkretnym pracownikom
mówić o "informacji o zasadach wynagradzania", dopóki nie pozwala ona na indywidualizację informacji, tzn. przypisanie konkretnego wynagrodzenia za pracę poszczególnym
Odmowa pracodawcy udzielenia zaległego urlopu pracownikowi
przepisu przez pracodawcę może stanowić wykroczenie z art. 282 § 1 pkt 2 kp. Termin do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego uważa się za zachowany, jeżeli pracownik rozpocznie (...)
Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika
uruchomienie jest uzależnione od spełnienia przez pracownika dodatkowych przesłanek, jak np. okresu pracy, świadczenia pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia, wykonania określonych zadań (...)
Składniki majątkowe dłużnika wyłączone spod egzekucji
pracy zarobkowej wykonywanej osobiście przez zobowiązanego, z wyłączeniem środka transportu, oraz surowce niezbędne do tej pracy na okres 7 dni,5. przedmioty niezbędne do pełnienia służby (...)
Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej
stosunek pracy uległ zakończeniu a dalsze przetrzymywanie odzieży upoważnia do zawiadomienia organów ścigania oraz przenosi pełne ryzyka za jej uszkodzenie na byłą pracownicę, co naraża (...)
Dokumenty wymagane do złożenia wniosku o przyznanie renty socjalnej
jaki została zawarta umowa, z tytułu której osiągany jest ten przychód;4. zaświadczenie o pobieraniu wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, zasiłku chorobowego (...)
jeżeli w okresie dłuższym niż 6 miesięcy istnieją - ze względu na stan zdrowia - przeciwwskazania do wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym, rolnika uważa się za długotrwale niezdolnego (...)
Skarga na pracownika Straży Miejskiej
przysługuje na sposób przeprowadzenia przez strażnika m. in. następujących czynności:1) nakładania grzywien w postępowaniu mandatowym za wykroczenia określone w trybie przewidzianym przepisami (...)
Nienależnie wypłacone świadczenie urlopowe
wskazać, że ewentualna odmowa udzielenia urlopu skutkować będzie po stronie pracodawcy obowiązkiem wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. wypowiedzenie umowy o pracę, niewykorzystany (...)
Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży
stosownie do kodeksu pracy wypłaca ciężarnej pracownicy wynagrodzenie za pracę. W miesiącach, w których pracownica otrzymywała tylko zasiłek chorobowy ze środków ZUS, koszty (...)
Dziedziczenie gospodarstwa rolnego
warunków to dziedziczyć może wnuk, jeśli spełnia je. Z podanego stanu faktycznego wynika, że na pewno spadkobiercą byłby małoletni wnuk, mąż natomiast, jeśli był np. trwale niezdolny do pracy (...)
Zawiadomienie ZUS o skróceniu delegacji
Właściciel firmy na pełnych składkach ZUS i niepełnych składkach ZUS + pracownicy oddelegowani do pracy w Unii i oddelegowani do pracy w Europie np. Norwegia + zleceniobiorcy. Czy istnieje możliwość
Wniosek o emeryturę przed osiągnięciem wieku
Za osiem miesięcy pracownik skończy 65 lat i będzie miał wówczas 45-letni staż pracy. Czy korzystając z faktu, iż ma ukończone 60 lat, pracownik może już teraz wystąpić do ZUS w sprawie (...)
pracy i podlega zapewnie innemu ubezpieczeniu społecznemu z tytułu stosunku pracy – dlatego też nie może być jednocześnie objęta ubezpieczeniem społecznym rolników. Jak bowiem (...)
ubezpieczeniu zdrowotnemu. Nieodpłatna umowa zlecenia nie powinna też mieć konsekwencji w zakresie Funduszu Pracy i FGŚP. Nieodpłatna umowa zlecenia nie będzie też powodowała konieczności zapłaty (...)
pracę znajdzie Pani w artykule: Zezwolenie na wykonywanie pracy przez cudzoziemców cudzoziemiec, małżeństwo, konkubinat, status uchodźcy, legalizacja pobytu, zezwolenie na zamieszkanie, pozwolenie (...)
pensjonat, koszty dojazdów do pracy wolontariuszy i zakwaterowania wolontariuszy, powinny być uznane za koszty uzyskani przychodów fundacji. wolontariusze, koszty, fundacja, przychód
Umorzenie zobowiązań w postępowaniu upadłościowym
należności alimentacyjne, renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci, wierzytelności ze stosunku pracy oraz składki na ubezpieczenie (...)
przestępstwem, choć w takim wypadku naszym zdaniem policja powinna powiadomić Państwową Inspekcję Pracy, gdyż zachodzi niezgodne z prawem działanie pracodawcy. zażalenie, śledztwo, dochodzenie, (...)
Absolutorium dla zarządu i rady nadzorczej
są jednak tą prośbą związani. Warto jednak zadbać, aby w protokole ze zgromadzenia wspólników, na którym głosowane będą uchwały w tym przedmiocie, widniała adnotacja o ocenie pracy członków (...)
również zaliczyć z pewnością jedno wezwanie do zapłaty, gdyż jest ono warunkiem postępowania w sprawach gospodarczych. Brak natomiast podstaw do zaliczenia do kosztów procesu kosztów pracy pracownika (...)
Zasiłek chorobowy przy poronieniu
zasiłek chorobowy w wysokości 100% podstawy wymiaru zasiłku (art. 11 ust. 2 ustawy). Stawka ta jest stawką szczególną, powiązaną z okresem ciąży. Jeżeli niezdolność do pracy spowodowana jest (...)
Kwalifikacje pracowników samorządowych
prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych, posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku nie była prawomocnie skazana za przestępstwo umyślne, cieszy się
