zasoby/zasoby/pit za 2010 i praca za granicacia r.a prawa do zasilkow Wyszukiwarka e-prawnik.pl
Likwidacja sklepu a urlop macierzyński pracownika
macierzyńskim i z pracownicą przebywającą na urlopie wychowawczym, albowiem likwidowana jest tylko jedna z placówek pracodawcy a nie sam pracodawca (jako przedsiębiorca). Urlop macierzyński (...)
Właściwość sądu przy umowie o dzieło
stanem rzeczy i nie zgłoszono wniosku o wpis nowego adresu, adres wykreślony jest uważany za adres podany w rejestrze. umowa o dzieło, sąd, właściwość sądu
nabywca. Jeżeli więc w opisanej sytuacji doszło np. do nabycia nieruchomości za cenę 200 000 zł, a wierzytelność własna nabywcy z tytułu hipoteki wynosiłaby 50 000 zł, a więc według (...)
Ochrona wizerunku na gruncie przepisów Kodeksu cywilnego
tytułem zadośćuczynienia pieniężnego za doznaną krzywdę lub na jego żądanie zasądzić odpowiednią sumę pieniężną na wskazany przez niego cel społeczny, niezależnie od innych środków (...)
Wyznaczenie miejsca wykonywania pracy
obowiązujących przepisów? Czy pracodawca ma do tego prawo? Jak to się ma do zapisów Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy? Jak w tej sytuacji powinien postąpić związek zawodowy? W naszej (...)
Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy
obowiązki i kompetencje, a co za tym idzie odpowiedzialność za kierowanie jednostką. Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu dodatek funkcyjny (...)
Częściowa zapłata sumy wekslowej
częściowej za weksel, który został już wypełniony, może zgodnie z art. 39 ust. 3 prawa wekslowego żądać wzmianki o niej na wekslu i osobnego pokwitowania. Jeżeli dłużnik (...)
Odmowa podpisania nagany przez pracownika
pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzania przybycia (...)
Wypowiedzenie warunków a zgoda związku
pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej, upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności (...)
Czy żona może wynająć mężowi ich wspólny dom?
rozporządzać (również bez zgody męża). Natomiast w opisanej przez Panią sytuacji doszłoby do wynajęcia domu jego właścicielowi. Konstrukcja ustawowego ustroju małżeńskiego przesądza (...)
Choroba zakaźna a wynagrodzenie chorobowe
pobrania komórek, tkanek i narządów - w okresie wskazanym w pkt 1 - pracownik zachowuje prawo do 100 % wynagrodzenia.Jak wynika z w/w przepisu, pracownik (w opisanej sytuacji) zachowa (...)
Naliczanie 50% kosztów uzyskania przychodu
, którzy są twórcami i którzy przenoszą na pracodawcę prawa autorskie. Nie jest możliwe stosowanie tych kosztów do pracowników, którzy jedynie biorą (...)
tego obowiązku? Państwowa Inspekcja Pracy zajmuje się nadzorem i kontrolą przestrzegania przez podmiot kontrolowany prawa pracy. Podmiotem kontrolowanym jest pracodawca, toteż jeżeli osoba prowadząca
Przekształcenie użytkowanie wieczystego nieruchomości w prawo własności
rozłożona na raty, na czas nie krótszy niż 10 lat i nie dłuższy niż 20 lat, chyba że wnioskodawca wystąpi o okres krótszy niż 10 lat. Część opłaty, która została (...)
Pojęcie rozbudowy a Prawo budowlane
konstrukcyjnych, ale także pewnej zmianie granic budowli (tak Naczelny Sąd Administracyjny w wyroku z 13 listopada 2001 r., sygn. II SA/Lu 892/2000). Odwołując się do Uniwersalnego Słownika Języka (...)
Nabycie posiadania nieruchomości na podstawie umowy bez zachowania formy aktu notarialnego
aktu notarialnego (art. 158 kc) nie nabył prawa własności, w związku z czym własność otrzymanej w wykonaniu nieważnej umowy nieruchomości może nabyć przez zasiedzenie po upływie lat 20 od chwili
Przebywanie na terenie zakładu pracy
po pracy schodzą do baru i piją piwo z klientami co bardzo mi się nie podoba. Art. 1041 § 1 kodeksu pracy stanowi, że regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy (...)
Urlop dodatkowy na obronę pracy magisterskiej
skierowania zakładu pracy może być udzielony bezpłatny urlop i zwolnienie z części dnia pracy bez zachowania prawa do wynagrodzenia w wymiarze ustalonym na zasadzie porozumienia pomiędzy (...)
. 218. Prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy mogą polegać na prawie do zatrudnienia na podstawie umowy o pracę (jeśli pracownik faktycznie wykonuje pracę) lub jej potwierdzenia na piśmie. (...)
Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą
osiągnięciem tego wieku. Ochrona z art. 39 k.p. wyłączona jest natomiast w sytuacji ogłoszenia upadłości i likwidacji, a także wobec pracowników, którzy uzyskali prawo do renty (...)
Zatrudnienie syna w firmie prowadzonej przez matkę
lub umowy o dzieło. Od strony prawa pracy nie ma żadnym przeciwwskazań do zatrudnienia studenta, który jest jednocześnie osoba bliską dla pracodawcy. Fakt posiadania statusu studenta przez
Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur
. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu
Stawka osobistego zaszeregowania w wynagrodzeniu pracownika
zdrowia itp. - wiąże się bezpośrednio, tak jak wynagrodzenie zasadnicze, z funkcją wykonywaną przez pracownika. Powstanie po stronie pracownika prawa podmiotowego do otrzymania dodatku funkcyjnego (...)
Świadczenie pracy w formie wolontariatu
będzie zgodny z programem praktyki. Takie przyjmowanie studenta na praktykę nie wiąże się obowiązkiem wypłaty wynagrodzenia. praca, wolontariat, praktyka
Wypowiedzenie umowy o pracę prezesowi zarządu
organizacyjną czynności w sprawach z zakresu prawa pracy dokonuje osoba lub organ zarządzający tą jednostką albo inna wyznaczona do tego osoba. W związku z powyższym przepisem, wypowiedzenie (...)
