zasoby/zasoby/pit d 2009 pracodawcy o zgode na naukeh Wyszukiwarka e-prawnik.pl
niezdolności do pracy; 2) 18 % kwoty bazowej, o której mowa w pkt. 1 - dla renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy; 3) 20,4 % kwoty bazowej, o której (...)
Wezwanie do zapłaty zaległości pracowniczych
Na wezwanie związku zawodowego, pracownicy złożyli do pracodawcy wnioski o wyrównanie niewłaściwie wyliczanych należności za pracę i wypłatę ekwiwalentu za używanie odzieży prywatnej (...)
Wysokość wynagrodzenia i odprawy z FGŚP
świadczeń nie może odpowiednio przekraczać wysokości roszczenia skutecznego do masy upadłości (art. 14 ust. 4 ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych...).Dla ustalenia prawa do odprawy (wg ustawy (...)
Ochrona i świadczenia przedemerytalne
roku na zasiłku (kobieta przebywa na zwolnieniu lekarskim i na dzień ewentualnego wypowiedzenia będzie przebywać w dalszym ciągu). Następnie w lutym 2009 roku skończy 56 lat i (...)
Dobowy odpoczynek a praca w nocy
harmonogramie pracy nawiązywały do przyjętych i istniejących już rozwiązań w szeroko pojętym prawie pracy (nawet jedynie na zasadzie analogii). Warto powołać się również na przytoczoną (...)
Kurator spółki jako pracodawca
prawnej, która nie jest w stanie tego zrobić na skutek braku właściwych organów. Kurator powinien postarać się niezwłocznie o powołanie organów osoby prawnej, a w razie (...)
Zmiana powództwa przed sądem pracy
przełożonych można zakwalifikować do mobbingu, czego będę dowodził przed sądem i na co mam wiele dowodów. W związku zawodowym pełnię funkcję przewodniczącego koła związku. Związek podjął (...)
Jak oddzielić zgromadzone dotychczas środki od wspólnoty majątkowej?
środki na rachunkach bankowych, będą one stanowiły Pana majątek osobisty. Warto jednak zwrócić uwagę na jedną kwestię, jeśli Pana majątek osobisty będzie przynosił dochód, (...)
majątkowego został wydatkowany na własne cele mieszkaniowe; udokumentowane wydatki poniesione na te cele uwzględnia się do wysokości przychodu z odpłatnego zbycia nieruchomości i praw majątkowych.Zatem, (...)
Koszty przejazdu do szkoły młodocianego pracownika
;rym mowa w § 3 ust. 2, o naruszeniu przez ucznia lub młodocianego regulaminu pracy, 8) zapewniają uczniom odbywającym praktykę zawodową na polskich statkach morskich, bez (...)
Przeznaczenie dochodu ze sprzedaży nieruchomości na cele mieszkaniowe
Kiedy należy uznać, że dochód ze sprzedaży nieruchomości został przeznaczony na cele mieszkaniowe w rozumieniu ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych? Przepisy ustawy o (...)
Nie udokumentowane rzekome nadgodziny
sądzie pracy faktu takich nadgodzin, czy po stronie pracownika, że je wykonywał czy po stronie pracodawcy, że ich nie było? Czy w takim przypadku fakt, że pracownik nigdy nie domagał się od pracodawcy
Umorzenie pożyczki dla byłego pracownika spółki
będzie to miało jednak wpływu na możliwość zaliczenia odpisów i zwiększeń na Fundusz do kosztów podatkowych, a zatem umorzenie pożyczki z Funduszu nie powinno mieć wpływu (...)
Umowa o pracę kierownika zakładu budżetowego
zastosowanie art. 30 ust. 4 Kodeksu pracy, k.p., w zgodzie z którym w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nie określony lub o (...)
Pozew o zapłatę za nieprawidłowe wykonanie dzieła
działań na terenie budowy. Nie odbierał telefonów a czas, jaki w umowie otrzymał na wykonanie dzieła nieuchronnie się zbliżał. W związku z tym, że warunki pogodowe zmuszały nas do kontynuowania (...)
Dofinansowanie kształcenia młodocianych
zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiadała kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych, określone w odrębnych przepisach b) młodociany
Pakiety medyczne a składki na ZUS
przez pracodawcę pakietu medycznego nie będzie stanowiła podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne z tytułu par. 2 pkt 26 rozporządzenia należy powołać się przede wszystkim na (...)
Obowiązki pracodawcy po wykryciu mobbingu
stosunku pracy z uwagi na ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę powinno nastąpić na piśmie z podaniem (...)
Brak prawa jazdy przyczyną wypowiedzenia
koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku pozwala pracodawcy na rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia. Taka możliwość istniałaby wtedy gdyby pracownik zatrudniony (...)
Alimenty dla niepełnosprawnej siostry
prostej czy też o dziecko, które nie jest w stanie utrzymać się samodzielnie. O ile w tym pierwszym wypadku świadczenia alimentacyjne mają zapewnić uprawnionemu godziwe warunki bytowania (...)
Termin złożenia oświadczenia woli
którakolwiek ze stron nie złoży w terminie najpóźniej na jeden miesiąc kalendarzowy przed upływem pierwszego dziesięcioletniego okresu, pisemnego oświadczenia, że nie zgadza się na dojście (...)
Praca w pełnym wymiarze - definicja
określonego w umowie o pracę pracownika zatrudnionego na stanowisku mechanika lotniczego, nie zaś do czynności związanych z bezpośrednią obsługą potwierdzającą bezpieczeństwo statków (...)
Egzekucja z decyzji nieostatecznej
toczy się postępowanie egzekucyjne w zakresie innych należności pieniężnych lub strona nie posiada majątku o wartości odpowiadającej wysokości zaległości podatkowej wraz z odsetkami za zwłokę, (...)
Świadczeń Socjalnych lub w umowie o udzielenie pożyczki zawarto zapis o obowiązku uregulowania niespłaconych rat pożyczki przez spadkobierców po śmierci pożyczkobiorcy, to udzielona (...)
Likwidacja zakładu pracy a zwolnienie lekarskie
świadczenie przedemerytalne, między innymi, jeżeli do dnia rozwiązania stosunku pracy z powodu likwidacji pracodawcy lub niewypłacalności pracodawcy, w rozumieniu przepisów o ochronie (...)
świadczeń związanych z innymi usługami leczniczymi, o ile określenie ich wysokości na poszczególnego pracownika nie jest możliwe, np. gdy pracodawca wydatki te pokrywa w formie ryczałtu (...)
Wypłata zasiłków w firmie a upadłość
), opieki na chore dziecko (7 dni) i opieki na żonę (14 dni po porodzie). W firmie nikt nie odbiera poczty, więc pozostawiłem zwolnienia na biurku prezesa. Kto powinien wypłacić zasiłki/wynagrodzenie
Porozumienie o rozwiązaniu umowy o pracę
do pracodawcy z prośbą o wyrażenie zgody na rozwiązanie umowy o pracę z dniem 30 listopada 2005 za porozumieniem stron. Pismo jest zakończone zdaniem „odpowiedzi na (...)
Nakaz zapłaty na podstawie kopii faktury
Na podstawie umowy pisemnej jedna firma drugiej firmie wydaje pracownikom tej drugiej za bony towary spożywcze na przygotowanie posiłków profilaktycznych. Firma realizująca bony wystawia faktury (...)
Wpływy do budżetu gminy z mandatów
samorządu. Bez względu na to, w drodze jakiego mandatu karnego grzywna została nałożona, zasadą jest, że stanowi ona dochód państwa. Od zasady tej przepis czyni wyjątek na (...)
