zasoby/zasoby/pismo do inspektora pracy brak wynagrodzenia Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

Nieusprawiedliwiona nieobecność pracownika

wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące - gdy pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy lub jeżeli niezdolność do (...)

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

Emerytura nauczyciela a urlop zdrowotny

pracy, w tym 18 lat pracy jako nauczyciel. Jednakże 55 lat wymagane do przejścia na wcześniejszą emeryturę zostaną osiągnięte dopiero 3 lata, a więc po upływie terminu do przejścia (...)

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

Odszkodowanie w razie porzucenia pracy

, uczestniczyła ona również w szkoleniach. W pierwszej kolejności należy zastanowić się czy samo opuszczenie pracy przez pracownika miejsca pracy oznacza, iż stosunek pracy został rozwiązany. (...)

Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika

Pozostawienie pensji do dyspozycji pracownika

wynagrodzenia. Wydatek zatem taki jest niecelowy do czasu jego przyczynowego dookreślenia poprzez uznanie rachunku pracownika. Z tym momentem wiadomo, że wydatek (koszt) był celowy i stanowił (...)

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

Szkolenie przez pracodawcę i zwolnienie lekarskie

. W okresie zwolnienia pracodawca nie może wymagać od pracownika stawienia się do pracy (lub na szkolenie), z drugiej strony nie ma obowiązku dopuszczenia pracownika do pracy (czy (...)

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

Odwołąnie wicedyrektora szkoły

wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy, do uzyskania dodatku funkcyjnego uprawnieni są nauczyciele, którym powierzono: stanowisko dyrektora (...)

Powierzenie pracownikowi innej pracy

Powierzenie pracownikowi innej pracy

? Pracodawca ma prawo, bez uprzedniego dokonania wypowiedzenia zmieniającego dotychczasowe warunki umowy, do przeniesienia pracownika na okres nie przekraczający 3 miesięcy w roku kalendarzowym do (...)

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

kwestionariusza osobowego wraz z niezbędną liczbą fotografii, świadectwa z poprzedniego miejsca pracy, dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania oferowanej pracy, (...)

Nierzetelny pełnomocnik

Nierzetelny pełnomocnik

odpowiadające wykonanej pracy. Rzecz jasna w każdej chwili może Pani wypowiedzieć zlecenie. Wówczas jednak adwokat uprawniony jest do zachowania części wynagrodzenia odpowiadającej (...)

Umorzenie zaległych składek ZUS.

Umorzenie zaległych składek ZUS.

zaprzestał prowadzenia działalności, a jednocześnie brak majątku, z którego można by prowadzić egzekucję, brak małżonka, następców prawnych i jakiejkolwiek możliwości przeniesienia

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

Unormowanie korzystania ze służbowych telefonów

pracowniczego jest to, że pracownik wykonuje pracę przy pomocy sprzętu należącego do pracodawcy. Jednakże to do pracodawcy należy troska o jego konserwację i ubezpieczenie oraz ponoszenie (...)

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

Popełnienie plagiatu podczas pisania pracy magisterskiej.

wprowadzenie w błąd funkcjonariusza publicznego lub innej osoby upoważnionej do wystawienia dokumentu, podlega karze pozbawienia wolności do lat 3.), nie zostało uzasadnione przez autora opinii, (...)

Zaległe składki ZUS z FGŚP

Zaległe składki ZUS z FGŚP

(§8 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie wykazów, wniosków i wypłat świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych).Egzekwowanie składek (...)

Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS

Uzgodnienie regulaminu przyznania środków z ZFŚS

sankcjonuje brak wydania regulaminu jako stan zgodny z prawem do czasu uzgodnienia stanowisk. Ustawodawca nie reguluje trybu wyboru pracownika reprezentującego załogę danego zakładu pracy (...)

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

Zakup karnetu zniżkowego do teatru dla pracowników

pracowników do zniżek przy zakupie biletów do teatru mogłyby być zatem zaliczane do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, (...)

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Likwidacja stanowiska a urlop wychowawczy

Kobieta przebywająca na urlopie wychowawczym dowiedziała się, że zlikwidowano jej stanowisko pracy. Czy po powrocie z urlopu musi się liczyć z otrzymaniem wypowiedzenia czy raczej z propozycją pracy

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

Zawieszenie i wstrzymanie renty socjalnej

niezdolności do pracy, renty inwalidzkiej lub pobierającej świadczenie o charakterze rentowym z instytucji zagranicznych, renty strukturalnej, a także osobie uprawnionej do zasiłku przedemerytalnego (...)

Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej

Wysokość wynagrodzenia pracowników jednostek prowadzących warsztaty terapii zajęciowej

osobom niepełnosprawnym niezdolnym do podjęcia pracy możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej w zakresie pozyskania lub przywracania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia. (...)

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

Wypłata wynagrodzenia zmarłego pracownika

pracodawca popada w zwłokę, a więc w razie zgłoszenia sie osób uprawnionych będzie obowiązany do wypłaty wynagrodzenia z odsetkami za zwłokę. wynagrodzenie, zaległe, spadkobranie, (...)

Ograniczenie zajęcia wynagrodzenia

Ograniczenie zajęcia wynagrodzenia

Wierzyciel telefonicznie wskazał roszczenie do egzekucji od dłużnika komornikowi. Komornik wystawił "Zajęcie wynagrodzenia za pracę" za roszczenia za niewłaściwy okres, nie ten, który wskazał

Zaświadczenie o zarobkach dla banku

Zaświadczenie o zarobkach dla banku

obciążeń)? Brak przepisów, które określają zasady wystawiania zaświadczeń o zarobkach przez zakład pracy, dla celów oceny zdolności kredytowej pracownika. Treść zaświadczenia (...)

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

Odmowa świadczenia przedemerytalnego przez likwidację stanowiska, Odwołanie od decyzji ZUS,

mojego stanowiska, gdzie do tej pory nie zatrudniono nikogo i w ten sposób przyznać mi prawo do świadczenia. Pracodawca ma także duże długi w stosunku do ZUSu i inne. Pracodawca celowo (...)

Cytowanie fragmentów artykułu w portalu informacyjnym

Cytowanie fragmentów artykułu w portalu informacyjnym

. Twórcy nie przysługuje prawo do wynagrodzenia, chyba że ustawa stanowi inaczej. Cytatem jest przytoczenie w dziele własnym, w całości lub w części, cudzej pracy, przy spełnieniu (...)

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

Przesłuchanie i ukaranie nierzetelnego biegłego

czasu pracy koniecznego do sporządzenia opinii. Wysokość wynagrodzenia biegłego za wykonaną pracę określa sąd, uwzględniając wymagane od biegłego kwalifikacje, potrzebny do (...)

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

niezdolności do pracy wskutek choroby stwierdzonej odpowiednim zaświadczeniem, to pracodawca winien nie dopuścić pracownika do pracy. Jeśli to jednak zrobi, to niezależnie od odpowiedzialności (...)

Kolejność ściągalności grzywny i alimentów

Kolejność ściągalności grzywny i alimentów

przepisach oraz renty z tytułu odszkodowania za wywołanie choroby, niezdolności do pracy, kalectwa lub śmierci i koszty zwykłego pogrzebu dłużnika,  należności wynikające (...)

Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

Utrata alimentów z Funduszu Alimentacyjnego

. inwalidzkiej (bo spadła z IV p. na dół) i co pół roku jeździ na Komisję Lekarską po orzeczenie o niezdolności do pracy i prawie do renty. Ma ok. 450 zł renty miesięcznie, a na córkę (...)

Umorzenie egzekucji alimentów

Umorzenie egzekucji alimentów

pracowniczego. W takim przypadku wstrzymanie czynności komorniczych musiałoby polegać na zawiadomieniu zakładu pracy o zwolnieniu wynagrodzenia spod zajęcia. Komornik powinien wykonać takie (...)

Status prawny rodziny zastępczej

Status prawny rodziny zastępczej

ze stosunku pracy (np. urlopu na żądanie, urlopów okolicznościowych, gwarancji minimalnego wynagrodzenia za pracę, odpraw itd.). Zleceniobiorcom nie przysługuje także wynagrodzenie za (...)

Realizacja ugody sądowej

Realizacja ugody sądowej

roszczeń pieniężnych, w szczególności przez uchylenie dokonanych zajęć. Przepisu tego jednak nie stosuje się do egzekucji świadczeń alimentacyjnych, rent za wywołanie choroby, niezdolności (...)