zasoby/zasoby/pieniadze za dojazdy do pracy czy to jest dochodotykowpracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Wstrzymanie spełnienia świadczenia wzajemnego

Wstrzymanie spełnienia świadczenia wzajemnego

stwierdził, że znajomy nie wykonuje umowy w należyty sposób, więc wstrzymuje mu przelew do czasu właściwego wykonania zobowiązania. Niezależnie od tego kto może mieć rację co do treści (...)

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

Likwidacja Spółki a odprawy pracownicze

zlikwidowana. 3 pracowników chciałoby na swoja prośbę ostatniego dnia października rozwiązać umowę o pracę na mocy porozumienia stron. Natomiast jedna z pracownic jest na urlopie wychowawczym do (...)

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

Dokumenty jakie powinien posiadać ze sobą kierowca

, kwestie te będą uzależnione również od tego z jakim typem transportu mamy do czynienia, np. czy z przewozem na potrzeby własne, czy też innym, poniżej został podany ogólny (...)

Termin wydania dziennika budowy

Termin wydania dziennika budowy

budowę) wysłanych do moich sąsiadów (sąsiadujących z placem budowy). Dziennik budowy jest mi potrzebny do decyzji kredytowej. Czy jest to zgodne z prawem - proszę o podstawę? (...)

Szafki pracownicze

Szafki pracownicze

Czy jest gdzieś opisane, czy szafki pracownicze powinny lub musza być metalowe, czy mogą być drewniane - jako normalne meble oczywiście zamykane na klucz? Zgodnie z art. 214 kodeksu (...)

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

Wykaz stanowisk pracy w szczególnych warunkach

, a ponadto przepis § 3 określający ogólny wymagany okres zatrudnienia oraz przepis § 2 ust. 1 stanowiący, że okresami pracy uzasadniającymi prawo do świadczeń na zasadach określonych w (...)

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

Odpowiedzialność pracownika za podanie fałśzywych danych pracodawcy

sfałszowanych) żądanych danych przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie może być odmowa nawiązania stosunku pracy. Inaczej natomiast należy oceniać sytuację pracownika już zatrudnionego, który (...)

wcześniejsza emerytura a własna działalność gospodarcza

wcześniejsza emerytura a własna działalność gospodarcza

niezdolności do pracy oraz renty rodzinnej, do której uprawniona jest jedna osoba, ulega zawieszeniu w razie osiągania przychodu w kwocie wyższej niż 130 % przeciętnego miesięcznego (...)

Zameldowanie w pomieszczeniu tymczasowym

Zameldowanie w pomieszczeniu tymczasowym

pobyt stały. Jak bowiem wskazują przepisy osoba, która przybywa do zakładu hotelarskiego albo do zakładu udzielającego pomieszczenia w związku z pracą, nauką, leczeniem się lub opieką (...)

Odliczenie lekarstw w zeznaniu rocznym

Odliczenie lekarstw w zeznaniu rocznym

? Czy możemy mieć kilka faktur w ciągu jednego miesiąca na sumę powyżej 100,00 złotych? Jeżeli jest możliwość łączenia faktur w jednym miesiącu powyżej 100,00 złotych, to czy (...)

Darowizna domu a użytkowanie wieczyste

Darowizna domu a użytkowanie wieczyste

. Czy wymagana jest zgoda gminy jako właściciela gruntu? Czy córka będzie musiała ponieść dodatkowe opłaty za przekazanie jej tego prawa użytkowania wieczystego? Prawo użytkowania (...)

Szkoda wyrządzona sąsiadowi przez wykonawcę

Szkoda wyrządzona sąsiadowi przez wykonawcę

roszczeń do firmy D. Obawiam się wezwania do sądu w najbliższym czasie. Oczywiście wołałbym tego uniknąć. Czy w w/w sprawie ma zastosowanie art. 429 KC? Jakie jest orzecznictwo (...)

Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty

Zabezpieczenie wynagrodzenia a alimenty

Moja znajoma uzyskała od sądu alimentacyjne zasądzenie alimentów z pensji byłego męża. Udała się się z tym do pracodawcy męża, który jednak stwierdził, że wynagrodzenie jest zabezpieczone (...)

Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.

Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.

odpowiednich postanowień członek zarządu może być odowłany w drodze uchwały wspólników. Jednakże niezbędna jest w tym zakresie większość wspólników opowiadających się za takim rozwiązaniem. (...)

Nieodpłatna umowa zlecenia

Nieodpłatna umowa zlecenia

miesiąca? 3. Czy zleceniodawca powinien wyliczyć przychód do opodatkowania za pracę wykonaną przez zleceniobiorcę? W jaki sposób powinien taką czynność oszacować? Zadanie będzie (...)

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

Postępowanie w trybie nakazowym a prawo pracy

: uznania wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, przywrócenia pracownika od pracy na poprzednich warunkach, wypłaty odszkodowania. Żądanie przywrócenia do pracy lub (...)

Przesłanki wymeldowania osoby z mieszkania

Przesłanki wymeldowania osoby z mieszkania

od tego, czy jest to umowa, jako typowa wielostronna czynność prawna, czy też jest to jednostronna czynność prawna - skutek czynności dokonanej bez takiej zgody. Potrzeba zgody (...)

Ograniczenie wspólności majątkowej małżonków

Ograniczenie wspólności majątkowej małżonków

proporcji 4/5 i 1/5? Czy technicznie najpierw należałoby nabyć mieszkanie, a potem udać się do notariusza celem określenia udziałów w transakcji, czy odwrotnie? Zgodnie z art. 31 par. (...)

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

Rozwiązanie bez wypowiedzenia a odprawa

wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, (...)

Kontrola działania licznika energii elektrycznej

Kontrola działania licznika energii elektrycznej

Dystrybucyjnego Elektroenergetycznego. Czy obciążenie mnie należnością za sprawdzenie licznika jest prawidłowe? Ponadto samo sprawdzenie licznika nie rozwiązuje sprawy, gdyż pomyłka (...)

Pełnomocnik - wykaz majątku i doręczenia

Pełnomocnik - wykaz majątku i doręczenia

nie wiem czy w tym terminie będę mógł się stawić. Czym mogę się usprawiedliwić? Czy sam pobyt za granicą i moja chęć współpracy jest wystarczająca? Czy mogę wyznaczyć (...)

Podział zarobków w małżeństwie

Podział zarobków w małżeństwie

pewną bezradność trudno jest zdecydować się na wniosek o rozwód lub inne drastyczne kroki. Czy w podobnej sytuacji mąż ma obowiązek (z mocy prawa) wypłacania do dyspozycji żony comiesięcznie (...)

Czy zamieszkiwanie w nieruchomości jest pożytkiem?

Czy zamieszkiwanie w nieruchomości jest pożytkiem?

zamieszkują w nieruchomości czy też nie. Odnośnie kwestii zaliczenia prawa do korzystania z rzeczy (zamieszkiwania w nieruchomości) jako pożytku z rzeczy, należy wskazać, iż taka interpretacja (...)

Składka na FEP za kierowców

Składka na FEP za kierowców

towarów niebezpiecznych, wymagających oznakowania pojazdu tablicą ostrzegawczą barwy pomarańczowej - ADR. Takie ładunki przewożą sporadycznie (1-2 razy w miesiącu). Czy należy opłacać za (...)

Sąd Najwyższy w kwestii - premia .. czy nagroda?

Sąd Najwyższy w kwestii - premia .. czy nagroda?

W prawie pracy istotna jest różnica pomiędzy premią, a nagrodą. Nie zawsze różnica ta wynika z nazwy nadanej określonemu świadczeniu. Premia stanowi uzupełniający, niesamodzielny składnik

Orzeczenie warunkiem ulgi rehabilitacyjnej

Orzeczenie warunkiem ulgi rehabilitacyjnej

, tzn. za każdy miesiąc, czy też powinna dokonywać odliczenia za miesiące, w których posiadała ważne orzeczenie? Tzw. ulga rehabilitacyjna przewidziana w art. 26 ust. 1 pkt 6 ustawy (...)

Absolutorium we wspólnocie mieszkaniowej

Absolutorium we wspólnocie mieszkaniowej

Zarządcy w formie przyjętej przez wspólnotę rodzi jakieś skutki prawne? Opisany system zarządzania we wspólnocie nie jest systemem modelowym. Nie jest też jasne czy licencjonowany zarządca (...)

Roszczenia związane z chorobą zawodową

Roszczenia związane z chorobą zawodową

stała - jeżeli niezdolność do pracy jest trwała, 2) renta okresowa - jeżeli niezdolność do pracy jest okresowa. Renta okresowa przysługuje przez okres wskazany (...)

Obowiązek zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku śmierci przedsiębiorcy

Obowiązek zapłaty zaległych składek na ubezpieczenie zdrowotne w przypadku śmierci przedsiębiorcy

jednoznaczny z prostym przyjęciem spadku. Jednakże gdy spadkobiercą jest osoba nie mająca pełnej zdolności do czynności prawnych albo osoba, co do której istnieje podstawa do (...)

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Oddelegowanie pracownika do innej pracy

Który artykuł kodeksu pracy mówi o tym, że mogę na maksimum trzy miesiące oddelegować pracownika do innej pracy bez zmiany innych istotnych warunków umowy o pracę?  Zgodnie z artykułem (...)