zasoby/zasoby/pełnomocnictwo do podpisania umowy o pracę z prezesem spółki Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Skierowanie pracownika na zaległy urlop

Skierowanie pracownika na zaległy urlop

pracy ulegnie rozwiązaniu przed wykorzystaniem urlopu, powstaje prawo do ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Jeżeli nastąpi wypowiedzenie umowy o pracę, pracownik ma obowiązek (...)

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

Zatrudnienie prezesa spółdzielni

spółdzielcze z członkami zarządu zatrudnianymi w spółdzielni rada spółdzielni nawiązuje stosunek pracy - w zależności od powierzonego stanowiska - na podstawie umowy o pracę albo (...)

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

Wprowadzenie pracodawcy w błąd

przedkłada zaświadczenie, że jest w 5 m-cu ciąży. W tej sytuacji nie mogę z nią rozwiązać umowy o pracę (art. 52 kp nie wchodzi w rachubę), nie mogę też zatrudniać jej (...)

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

Wydanie wyroku zaocznego w sprawie pracowniczej

Złożyłam do sądu pracy pozew o zasądzenie odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia z tytułu bezprawnego rozwiązania umowy o pracę zawartej (...)

Warunki wcześniejszej emerytury

Warunki wcześniejszej emerytury

zatrudnienia na podstawie umowy o pracę. Po nowelizacji nie musi być ostatnim ubezpieczeniem ubezpieczenie pracownicze. Może to być ubezpieczenie osoby pozostającej na rencie. emerytura, (...)

Status pracownika samorządowego

Status pracownika samorządowego

), skarbnik gminy, skarbnik powiatu, skarbnik województwa;   3)   umowy o pracę - pozostali pracownicy samorządowi. 2. Pracownicy samorządowi są zatrudniani (...)

Reklamacja na wadliwie wykonane meble

Reklamacja na wadliwie wykonane meble

Co mogę zrobić w sytuacji, gdy stolarz, któremu zleciłem wykonanie mebli, wykonał swoją pracę nieprawidłowo i w związku z czym meble nie nadają się do użytku? Skoro dzieło zostało (...)

Faktyczne rozstanie małżonków a majątek wspólny

Faktyczne rozstanie małżonków a majątek wspólny

małżonków wynagrodzenie za pracę lub świadczone przez niego usługi wchodzi w skład wspólności majątkowej małżeńskiej (oczywiście w przypadku, gdy małżonkowie nie zawarli między (...)

Absolutorium we wspólnocie mieszkaniowej

Absolutorium we wspólnocie mieszkaniowej

W dużej wspólnocie mieszkaniowej wybrany trzyosobowy Zarząd wpisany jest do Księgi wieczystej. Zarząd ten podpisuje umowę o zarządzanie z licencjonowanym Zarządcą. We wspólnocie tej (...)

Praca dla holenderskiej firmy a VAT

Praca dla holenderskiej firmy a VAT

przedsiębiorca np. holenderski, który zacząłby świadczyć swoje usługi na terytorium Polski, byłby - zgodnie z polską ustawą o podatku od towarów i usług (VAT) - zobowiązany (...)

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

Rozliczanie pracownika pełniącego dyżur

. 151[5]) pracodawca może zobowiązać pracownika do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie (...)

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" (...)

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy

została stronom umowy o prace do swobodnego ustalenia. Powszechnie przyjmuje się więc, że wymiar ten powinien zostać określony powyżej wymiaru czasu pracy wynikającego z wymiaru (...)

Mieszkanie socjalne a budowa mieszkania

Mieszkanie socjalne a budowa mieszkania

, należy uznać, iż nie można wypowiedzieć umowy najmu bez wypowiedzenia. Umowa najmu lokalu socjalnego może być zawarta z osobą, która nie ma tytułu prawnego do lokalu i której dochody (...)

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia (...)

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Przebywanie na terenie zakładu pracy

(umyślne lub rażąco niedbałe) może być zakwalifikowane jako dające podstawę do rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 pkt 1 kp. Pogląd taki jest powszechnie przyjęty (...)

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

Termin wymagalności ekwiwalentu za urlop

) stosunku pracy - czyli w chwili jego ustania. Od tego momentu roszczenie o wypłatę ekwiwalentu jest wymagalne. Z dniem powstania prawa do ekwiwalentu rozpoczyna się bieg przedawnienia roszczenia  (...)

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

Ustanowienie kaucji, dla zabezpieczenia roszczeń za szkodę w powierzonym pracownikom mieniu

umowie o wspólnej odpowiedzialności materialnej, zgody na potrącanie przez zakład pracy z wynagrodzenia za pracę należności z tytułu niedoborów, które mogą (...)

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

Urlop bezpłatny w świadectwie pracy

roku zakończenia umowy jak i w roku poprzedzającym. Czy na świadectwie pracy wpisuje się wszystkie urlopy bezpłatne z całego okresu zatrudnienia, czy tylko z ostatniego roku pracy, tj. (...)

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

Nawiązanie stosunku pracy na podstawie mianowania z nauczycielem mianowanym w wymiarze 1/2 etatu

zatrudnienia nauczyciela na pełny etat. Odnosząc się do przedstawionego stanu faktycznego należy więc wskazać, że zatrudnienie nauczyciela w wymiarze połowy etatu możliwe jest jedynie na podstawie (...)

Uprawnienia geodety

Uprawnienia geodety

umowy o pracę powinien być to cały etat, itp. Z literalnej wykładni przepisów wynika, że jeżeli pracował Pan na ¼ etatu przez 3 lata to posiada Pan wymaganą prawem liczbę (...)

Ustalenie sposobu wynagradzania zarządu wspólnoty

Ustalenie sposobu wynagradzania zarządu wspólnoty

dowolnie ustalona w uchwale właścicieli wspólnoty mieszkaniowej. Jeżeli jednak członkowie zarządu wykonują swe obowiązki np. na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie powinno (...)

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

Elementy stosunku pracy według Kodeksu pracy

czasie przez niego wskazanym.Obowiązek osobistego świadczenia pracy oznacza, że pracownik nie może powierzyć realizacji czynności, jakie wynikają z umowy o pracę, osobom trzecim. (...)

1

...

43

44

45

46

47