zasoby/zasoby/petycja o zwolnienie z pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl


Postępowanie układowe a wynagrodzenie członków RN

Postępowanie układowe a wynagrodzenie członków RN

nie są objęte należności z umowy o pracę. Zatem jeśli wynagrodzenie członków rady nadzorczej jest należnością z tytułu umowy o pracę, wierzytelności te są wyłączone (...)

Równoważnik za nieodebrany mundur

Równoważnik za nieodebrany mundur

na zwolnieniu chorobowym nie ma więc znaczenia. Ważne jest, kiedy nastąpi zwolnienie ze służby. Należy jednak pamiętać o tym, że równoważnik musi być wykorzystany zgodnie z przeznaczeniem. 

Choroba a prawo do płatnego urlopu

Choroba a prawo do płatnego urlopu

W niedawnym wyroku Trybunał Sprawiedliwości Wspólnot Europejskich (ETS) dokonał wykładni dotyczącej prawa do corocznego płatnego urlopu przyznanego na mocy dyrektywy wspólnotowej o czasie pracy (...)

Delegacja zleceniobiorcy

Delegacja zleceniobiorcy

określone w powyższym Rozporządzeniu dotyczą pracowników w rozumieniu kodeksu pracy.  Zleceniobiorca nie jest oczywiście pracownikiem w rozumieniu kodeksu pracy. Z tego powodu (...)

Doręczenie wyroku zaocznego

Doręczenie wyroku zaocznego

drugie posiedzenie nie stawiłem się z powodu choroby. Dzień przed rozprawą dostarczyłem do sądu pismo z prośbą o odroczenie rozprawy w innym terminie, w załączeniu dostarczone zostało (...)

PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy

PIT-38 a ograniczony obowiązek podatkowy

, w którym podatnik podlega nieograniczonemu obowiązkowi podatkowemu, łączy umowa o unikaniu podwójnego podatkowania, zgodnie z którą podatek mógłby być pobrany według niższej stawki, albo (...)

Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna

Ochrona przy obniżonym wieku emerytalnym, zwolnienie z pracy członka zarządu - opinia prawna

emeryturę w wieku 60 lat. Mój stosunek pracy nawiązany jest z firmą na podstawie umowy o p zwolnienie, członek zarządu, ochrona przedemerytalna, obnizony wiek, praca w szczególnych (...)

Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

Konsultacje przy zwalnianiu - czy obowiązkowe i wiążące? - opinia prawna

Stan faktyczny Z powodów leżących po stronie zakładu pracy musiałem zwolnić pracownika (likwidacja stanowiska pracy). Wystąpił on do działającego na terenie zakładu związku zawodowego (...)

Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy

Formalnoprawne czynności związane z prowadzoną działalnością gospodarczą a zasiłek chorobowy

przez przedsiębiorcę czynności o charakterze ubocznym, związanych z prowadzoną działalnością, których wyjątkowy charakter nie znosi wymogu zaniechania pracy w okresie niezdolności (...)

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

przez cały rok. Zwolnienie lekarskie nie powoduje rozwiązania stosunku pracy i nie ma wpływu na świadczenia z funduszu. Zasadą jest, że przyznawanie ulgowych usług (...)

Porzucenie pracy przez pracownika

Porzucenie pracy przez pracownika

o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych. Uwaga o tym, w jaki sposób doszło do rozwiązania (...)

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

Proponowane zmiany w kosztach sądowych w sprawach pracowniczych

Po co zmiany? Poselski projekt ustawy o zmianie ustawy z dnia 28 lipca 2005 r. o kosztach sądowych w sprawach cywilnych przewiduje uchylenie, z dniem 2 marca 2006 r., jej art. 35 oraz (...)

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

Zasiłek rehabilitacyjny a działalność gospodarcza

u.s.p.u.s. stosuje się także odpowiednio do świadczeń rehabilitacyjnych - "Ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie (...)

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

Wybór recenzenta pracy doktorskiej a dane osobowe

przetwarzania danych z ustawy o ochronie danych osobowych, jeśli odbywa się ono w sprawach osobistych, czy też w gronie osób znających? Na podstawie jakiej przesłanki można ogłosić imię (...)

Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego

Wezwanie do pracy przez pracodawcę podczas zwolnienia lekarskiego

pracowniczych wykonywanie w czasie zwolnienia lekarskiego pracy, która nie jest sprzeczna z zaleceniami lekarskimi- tak np. SN w wyroku z dnia 19 stycznia 1998r., sygn. I PKN 486/97, (...)

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

, pracodawca zobowiązany będzie do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Zgodnie bowiem z artykułem 171 kodeksu pracy w przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub (...)

Pismo o umorzenie długów, oraz obniżenie rat za kredyt.

Pismo o umorzenie długów, oraz obniżenie rat za kredyt.

Zwracam się z prośbą o rozłożenie mojego zadłużenia na raty oraz zwolnienie mnie z obowiązku zapłaty kwoty pieniężnej wynikającej z odsetek.  W pełni uznaję (...)

Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy

Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy

pracy w Polsce? Czy koszty takie poniesione przez spółkę należy potraktować jako przychód tego pracownika, czy też można uznać za koszty przesiedlenia, o których mówi ustawa o podatku (...)

Mała efektywność pracy

Mała efektywność pracy

Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję (...)

Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony

Urlop okolicznościowy a śmierć dziadka żony

opieką - wówczas przysługuje pracownikowi jeden dzień zwolnienia od pracy (zgodnie z §15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki socjalnej w sprawie usprawiedliwiania nieobecności (...)

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

Prawo do zasiłku opiekuńczego w czasie urlopu

prawo do wynagrodzenia. Zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu przerywa urlop wypoczynkowy pracownika – taka jest zasada - co wynika z art. 166 k.p. Za czas zwolnienia lekarskiego dostaje

Cofnięcie apelacji

Cofnięcie apelacji

Wychodząc z pozwem o dyskryminację w miejscu pracy - czerwiec 2005 - byłem ustawowo zwolniony z kosztów. Sąd I instancji tj. Okręgowy Sąd Pracy w maju 2006 oddalił pozew. (...)

Staż na nauczyciela dyplomowanego

Staż na nauczyciela dyplomowanego

staż od nowa? Zgodnie z art. 9d ust. 5 ustawy Karta Nauczyciela w przypadku nieobecności nauczyciela w pracy z powodu czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby, zwolnienia (...)

Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT

Rozliczenie dotacji z Urzędu Pracy w PIT

jest zaliczany do środków trwałych, jak już zostało powyżej wskazane, w części w jakiej jego zakup sfinansowany został z otrzymanych z Urzędu Pracy środków odpisy amortyzacyjne (...)

Umowa użyczenia mieszkania dla syna

Umowa użyczenia mieszkania dla syna

przepisów o podatku od spadków i darowizn. Zwolnienie to nie ma zastosowania do świadczeń otrzymywanych na podstawie stosunku pracy, pracy nakładczej lub na podstawie (...)

Przed zwolnieniem prezesa trzeba przeprowadzić konsultację

Przed zwolnieniem prezesa trzeba przeprowadzić konsultację

wypowiedzeniem umowy o pracę nie przeprowadzono konsultacji z zakładową organizacją związkową, do której należał. Odwołany prezes wystąpił do sądu o przywrócenie do (...)

Zmiany w promocji zatrudnienia i nowa ulga podatkowa

Zmiany w promocji zatrudnienia i nowa ulga podatkowa

Czemu służy nowelizacja? Ustawa z 28 lipca br. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw ma za zadanie (...)

Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego

Odprawa a prowadzenie gospodarstwa rolnego

. Czy należy się odprawa? Zgodnie z ustawą o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz zmianie (...)

Przestępstwo pomówienia

Przestępstwo pomówienia

nawet na zwolnienie z pracy skoro można wysnuć wniosek, iż jest pozbawiony niezbędnych zasad moralnych jako przedstawiciel zawodu gdzie są one szczególnie istotne, co spełniało (...)

Zaległy urlop odwołanego prezesa

Zaległy urlop odwołanego prezesa

do prezesa zarządu prośbę o zgodę na wykorzystanie urlopu zaległego za rok 2003 i 2004, po zakończeniu zwolnienie lekarskiego. Prezes zarządu odmówił odpisując pismem z prośbą o (...)

1

...

5

6

7

8

9